清朝吏部官員主要負(fù)責(zé)文官的選任和升降調(diào)補(bǔ)。吏部的權(quán)力相對較大,是一個專門管理人事任免的部門,類似于現(xiàn)在的中央組織部。吏部的地位在六部中最高,握有中下級官員的任免大權(quán)。吏部通過月選制度來銓選不同種類的候選官員,根據(jù)官員的情況進(jìn)行分類,包括除班、補(bǔ)班、轉(zhuǎn)班、改班、升班等類型。清代官員的任用制度相對復(fù)雜,不論是新科進(jìn)士還是在職人員升遷,都需要經(jīng)過吏部的銓選程序。吏部與各省督撫之間存在權(quán)力劃分,各省督撫提名的官員也需要經(jīng)過吏部的審查資格和辦理相應(yīng)手續(xù)。總的來說,清朝吏部官員在官員的選任和升降調(diào)補(bǔ)方面發(fā)揮著重要作用。