城市經(jīng)理崗位說明書怎么寫

城市經(jīng)理崗位說明書的撰寫可以參考以下要點(diǎn)：
1. 基本情況：包括職位名稱、所屬部門、職位等級、直接上級、下屬人數(shù)、薪酬標(biāo)準(zhǔn)、職位人數(shù)、職位執(zhí)行人、工作地點(diǎn)等信息。 2. 職位概要：簡要描述該職位的主要職責(zé)和目標(biāo)。 3. 職責(zé)說明： - 可以采用總是起始于動詞的句型，其基本結(jié)構(gòu)為“動詞+對象/目的、結(jié)果”。例如，“組織（動詞）公司人力資源規(guī)劃工作（對象），確保人力資源工作與公司年度經(jīng)營計劃相匹配（結(jié)果）”。對于不同層級的城市經(jīng)理，使用的動詞有所不同，如企業(yè)高管多使用“批準(zhǔn)”“指導(dǎo)”“授權(quán)”等，中層管理者多使用“達(dá)成”“增進(jìn)”等，專業(yè)性和資源管理崗位多使用“分析”“辨明”等。 - 也可以依據(jù)職責(zé)實(shí)施的前提依據(jù)，其基本結(jié)構(gòu)為“依據(jù)職責(zé)實(shí)施的前提依據(jù)，動詞+對象/目的，結(jié)果”，常在前提依據(jù)必須要闡述的情況下使用。 - 注意明確每個職責(zé)在全部工作職責(zé)中的權(quán)重，權(quán)重是指該職責(zé)的重要性而非工作時間。 - 避免使用“負(fù)責(zé)”這類難以判斷工作級別的詞。 - 若存在“執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排的工作”這類職責(zé)，若屬于公司管理文化的一部分，應(yīng)在職位說明書里列明，并適當(dāng)列出一些具體工作內(nèi)容。 同時，還可以參考一些實(shí)際的城市經(jīng)理崗位說明書示例，以獲取更全面和具體的撰寫思路。 《長相思2》 看不夠？趕緊來閱讀 《長相思2：訴衷情》 原著吧！