接下來的半個(gè)月里，莊思琪所提出的技術(shù)服務(wù)更新模式全面推行。
昌泰上上下下，共計(jì)銷售人員2600人，全部參加總部組織的專業(yè)化技術(shù)培訓(xùn)，并且將不定時(shí)的參加階段性考試，按照百分比淘汰末位14%的人員。
所有人都能感覺的出來，董事長這一次，是下了十二分的決心的。
培訓(xùn)工作進(jìn)行得如火如荼，可時(shí)間還不過一周，底層工作人員便開始怨聲載道。
統(tǒng)一化培訓(xùn)每天用時(shí)兩個(gè)小時(shí)，培訓(xùn)過后各個(gè)小部門小團(tuán)隊(duì)又需要利用兩個(gè)小時(shí)來統(tǒng)一復(fù)習(xí)細(xì)化以及開會(huì)總結(jié)。
這樣算下來，工作日的工作用時(shí)直接性的被削減到了一半，已經(jīng)有部分潛在意向客戶因?yàn)橥额檪兊耐蝗弧袄渎洹倍镜搅肆魇У倪吘墶?p> 說到底，絕大多數(shù)的銷售人員肯定還是更重視個(gè)人業(yè)績的，以技術(shù)來轉(zhuǎn)變銷售及服務(wù)道路，是細(xì)水長流的事情，短時(shí)間之內(nèi)當(dāng)然是看不出益處在哪里的。
昌泰的中高層領(lǐng)導(dǎo)們自然是聽到了這些聲音，可到目前為止，還沒有任何一個(gè)人站出來平息議論。
這當(dāng)然是沈逸之要求的。
有些成效到底還是需要時(shí)間來證明，而另外一方面，沈逸之也相信，以莊思琪為發(fā)起人的技術(shù)部，能夠扛得住這些議論紛紛，用最好的結(jié)果來堵住悠悠眾口。
可對(duì)于任何一家企業(yè)而言，轉(zhuǎn)型整改階段，是希望最盛的階段，也同樣是最為危險(xiǎn)的階段……
十天后，綠華寫字樓，雋投資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司。
金光閃閃的董事長辦公室，到處都擺放著純金的擺件，不像是辦公的場所，倒更像是一間尊貴卻又俗氣不堪的金店。
董事長陳鳴，梳著老派的油光大背頭，方正的臉龐只到下巴處陡然走尖，像是被刀子削掉了一般，到脖頸處又突然爆肥，越向下去越是肥膩，可他偏生要把自己套在輪廓鮮明的襯衫和西裝里，就像是把一圈圈的肥肉生生掖進(jìn)了塑身衣……
王歡站在陳鳴的對(duì)面，眼瞧著他那一排即將被崩開的襯衫扣子，心里忍不住的惡心，可對(duì)上那雙在她身上不停游走的眼中流露出的精光時(shí)，王歡臉上綻放的，卻是燦爛至極的笑意。
“陳總，我已經(jīng)查過了，昌泰那邊現(xiàn)在正在全力整改，想要把下面的銷售全都培養(yǎng)成懂分析的專業(yè)人才。
底下的很多人已經(jīng)開始怨聲載道，埋怨高層剝奪他們賺錢的時(shí)間，我們要是這時(shí)候大手筆的在昌泰挖人，絕對(duì)是事半功倍的最好時(shí)機(jī)！”
陳鳴點(diǎn)頭嗯了一聲，盯著王歡的眼神更加貪婪。那臉蛋，那腰圍，那曲線……簡直就是迷死人不償命的極品尤物??！
他沖著王歡勾了勾手，“小王啊，過來！”
王歡的嘴角又往上勾了勾，她知道，時(shí)機(jī)到了！在陳鳴眼皮子底下轉(zhuǎn)悠了這么久，他總算是抵擋不住自己的美，上鉤了！
她當(dāng)然是不可能喜歡陳鳴這種“肥豬”的！可是偏生就是這樣的肥豬，往往都是有錢有勢又好色，一旦搭上了他，王歡哪里還需要那么辛苦的去到處跑腿推銷？哪里還需要浪費(fèi)精力去帶什么白癡員工？
王歡笑了，笑得無比的燦爛，她一步一步的向陳鳴走過去，纖細(xì)的腰肢一扭一扭，徹底勾走了陳鳴的魂魄！陳鳴再也忍耐不住，直接起身，一把把王歡拉進(jìn)了懷里，肆意的揉捏親吻她的柔軟美好。
“小妖精，你想要什么，我全都給你！不就是毀了昌泰，替你出口氣嗎？你放心，我不但要挖走他們的人，還要搶了他們的地位，徹底毀了他們……”