第一百零八章 游戲二部

　　那些不經(jīng)意中人們獲得了多少的成長，最后在無意中才發(fā)現(xiàn)，當(dāng)初的自己成了現(xiàn)在這番模樣。那年少輕狂一言不合就拔刀相向的多少人，娶妻生子之后變得能唾面自干的隱忍。

　　劉莽已經(jīng)無法想起自己無悲無喜按部就班的做事是多久以前了，仔細想來不過就三月的光景，只是這三個月以來的自己一天天的成長如今已同換了人。

　　劉莽心里轉(zhuǎn)過念頭就聯(lián)系了曹婧婧，讓她集合目前所有的游戲二部的成員，讓他們帶凳子來小廠房這邊開一個緊急會議，同時，鑒于已經(jīng)有人在休假，所以同時聯(lián)系休假人員準備視頻開會。另外劉莽通知了小莫、蕭晨、小李小何，幸好蕭晨也在商務(wù)部那邊。

　　隨后劉莽就叫上阿奴先一步去了會議室把桌椅等搬好，這樣一來一百平米的會議室應(yīng)該可以容納下四十多號人一起開會了。

　　終究還是財力問題，到建總部就必須弄個大的專業(yè)的會議室了。雖然在大廠房里也能夠開這樣的會議，一層辦公區(qū)的大空間隔斷設(shè)計本來就已經(jīng)有所規(guī)劃，但太敞開了，工作還行，會議就有些勉強了。

　　禮堂的話不尷不尬的，人數(shù)有些少，還不如這邊來的有氣氛。

　　游戲二部算是目前人員團結(jié)最多的一個部門。像一部就可以分開來開也不會有這樣的問題，二部就無法切分開來。

　　搬得差不多的時候成員們已經(jīng)陸陸續(xù)續(xù)都到了，然后開始落座以及找空位自己坐。劉莽最里面挨著墻坐下，接著兩邊就是幾個管理。

　　“大家都應(yīng)該都知道了今天早上寶藏集團發(fā)布的消息了吧？”等曹婧婧把休假人員的視頻開了之后放在會議桌上劉莽第一句話就開門見山。

　　“看來大家都知道了?！眲⒚Э戳讼卤娙说姆磻?yīng)以及應(yīng)答。

　　“我可以毫不客氣的說，TSW這個游戲即將會給游戲行業(yè)帶來重大的改革，這是很明顯的事情。而我，目前已經(jīng)預(yù)定了四個虛擬頭盔，當(dāng)然，這里面有我的一個，還有就是你們的部長曹婧婧以及阿奴的兩個。

　　鑒于工作室目前的資金問題，無法承擔(dān)更多的頭盔購買，而且暫時性的也不會給大家預(yù)購以及裝備。而且，由于在第一次使用頭盔的時候頭盔會進行虹膜鎖定，以后每次登陸除了原有的登陸驗證之外還有會虹膜識別技術(shù)，所以相互之間轉(zhuǎn)讓使用也就不必念想了。

　　但是，我承諾大家，只要大家表現(xiàn)優(yōu)異，那么第二批的時候我會給大家都準備好虛擬頭盔，這是我對大家的承諾?！眲⒚о嵵仄涫碌恼f道。

　　“當(dāng)然，這并不是今天會議的目的，今天會議的目的是人事調(diào)整安排以及工資福利方面的調(diào)整?！眲⒚Ь従彽念D了下語氣，直接轉(zhuǎn)入正題。

　　“現(xiàn)在的積分模式目前來講有些時候需要統(tǒng)一行動，這在一定程度上給了老員工的比較公平的獎勵方式，但是對于后面進來的員工未免有些不夠公平。

　　畢竟，在座的有很多是職業(yè)中的高手，個人比較強的能力在團隊協(xié)作中不會表現(xiàn)的特別突出，這在一定程度上也造成了能力和收入沒能成正比。

　　所以，今天就著這些情況進行統(tǒng)一調(diào)整?！?p>　　劉莽的這個方案在前面論文研討會的時候曹婧婧提出來就已經(jīng)在想了，當(dāng)時大家也提出了一些看法。但是后面解決的事情太多，一時就忘記了。今天趁著這個游戲的公告來進行公布，也算符合自己接下來的計劃。

　　“首先，游戲二部分成兩個部分，一個情報分部，一個是戰(zhàn)斗分部。情報組和前面所安排的職責(zé)一樣，刺探所有的信息資源，婧婧任情報分部部長，張泉靈、小莫任副部長，小組組長你們商議安排。

　　其中，張泉靈負責(zé)情報資料的收集整理上報婧婧，同婧婧一同參與分析和出攻略。小莫負責(zé)把你們小組的情報和情報分部共享，這件事小李、小何你們也要全力支持。當(dāng)然，情報分部這邊也負責(zé)你們那邊的戰(zhàn)略以及策劃問題，由婧婧、小莫你們兩個牽頭?！?p>　　劉莽有條不紊的安排道。這當(dāng)然其中有一部分是上次管理經(jīng)驗交流會議的成果，但是其中交叉管理部分則是劉莽自己的想法，畢竟這個層次上的東西他們估計能想出來，高勝男應(yīng)該也知道，但是目前階段來講還不適合提出來。

　　這也是劉莽第一次想到并且提出來管理之間的交叉配合。以前的劉莽要的是各個小組，各個部門之間的分工明確，各管各的，責(zé)任簡單明了。雖然蕭晨的管理也算交叉管理，但是只是介入管理，而沒有相互直接通力合作。

　　“那么，如果有分歧怎么辦？”這個是曹婧婧提出來的。曹婧婧目前算是劉莽的心腹，而小莫算是他的嫡系，雖然不想這么分，但下面的人已經(jīng)這么看待，劉莽也不想做多大的解釋。

　　而現(xiàn)在曹婧婧提出來的這個問題是最實際也最根本的問題，對此劉莽只有一條回答，“可以緩的事情可以等我商量，如果比較急的事情覺得不用打擾我的和下面的說明情況之后自行表決，很急又難以做主的再及時找我?！?p>　　以前這種事情基本可以推給顏丹青，但是自從顏丹青負責(zé)商務(wù)部之后劉莽就不讓她介入游戲這邊的事情了。而目前小莫和曹婧婧都無法獨擋一面，就是所謂的目前還是將軍級別，沒有帥才，所以只能自己上。雖然也在慢慢培養(yǎng)他們，但是目前來講已經(jīng)不能操之過急，，牽涉已經(jīng)比較大，揠苗助長的事情劉莽可不能做。

　　接著又是幾個小問題提問回答之后劉莽接著安排道，“戰(zhàn)斗分部又分為兩個大組，其中一組為原來的分配方式，統(tǒng)一指揮行動，貢獻積分說話，二組則改為按貢獻分賬，分賬比例按照工作室的資源占比，用一定的折價收購你們手中的價值物品。婧婧擔(dān)任戰(zhàn)斗分部部長，一組組長，阿奴擔(dān)任戰(zhàn)斗分部副部長，二組組長。

　　大組下的小組由你們小組組建完成之后推舉出來，小組組長推選出來之后再選舉出大組副組長兩名。這件事由婧婧和阿奴兩個兩個負責(zé)。到時候名單交我這里一份以及蕭晨那里一份?！?p>　　劉莽一口氣說了這么多，喝了口茶，“還有什么問題沒有？”

　　“什么是貢獻分賬，按資源占比分賬方式？”這是一個臉生的，是后面招進來的人。

　　本來以劉莽如今的記憶力，區(qū)區(qū)這些人應(yīng)該過目不忘的，可惜的是后面劉莽就專注于自己的事情半個多月，然后又大刀闊斧辦了幾件事，也就把這件事情暫時放下來了。

　　自己是應(yīng)該學(xué)楊堅還是李世民？親力親為還是充分放權(quán)？劉莽在這一刻閃過這么一個念頭。不過在這之前，至少要把目前的人給記熟了。

　　“這個問題問得好，貢獻分賬就是你貢獻給了工作室多少的東西，工作室按照你貢獻的東西的價值進行估算。裝備也好，材料也罷，金錢也行，總之你獲得的東西這些東西都屬于工作室所有。

　　而估算后你就獲得你應(yīng)該有的提成，那么這個提成的分賬方式就是我說的資源占比分賬方式了。大家都應(yīng)該知道我們工作室目前有市面上獨一無二的攻略材料，比如神仙醉、火油、麻沸散等這些東西，大家使用這些東西之后讓攻略怪物以及副本可以說得到了得天獨厚的優(yōu)勢，而這些東西就是工作室的資源，也是其中的資源二字之所在。

　　原則上來講，資源的三倍價值就是你們貢獻中需要扣除的東西，而后才是你們實際貢獻給工作室的價值。扣除這些后工作室再用市場價九折的價格向你們支付你們應(yīng)該得到的那部分。

　　這樣就不限制高手能力的發(fā)揮了，而且資源的價值也會隨著時間而慢慢降低?？促Y源的不同，以后有的會變成二倍，有的等到市場普及的時候就是九折了，而有的說不定上百倍都有。這個比例就由情報組這邊劃定，最少每周更新一次，遇大事件大變故也要及時更新。

　　每月進行總結(jié)，而如果貢獻的資源比不上消耗的資源，那么也有相應(yīng)的淘汰制度，這個就是二組的分賬方式，底薪三千不變，獎金沒有，多勞多得?！?p>　　“那如果有人用材料向其他人販賣，獲得極大的報酬，再回饋給工作室或者是私吞該怎么辦？”曹婧婧問道。

　　“一經(jīng)查出，嚴懲不貸，自有合同限制，同時工作室特有材料不得外泄，消息要三緘其口。這些保密條例里都有，若有想以身試法的，到時別怪我鐵面無私公事公辦。當(dāng)然，有經(jīng)濟困難的可以向管理反應(yīng)，不行可以直接找我，但是不要做出一些不好的事情?！?p>　　劉莽張嘴就來，畢竟這些都是已經(jīng)做好的功課，只是不好提出來，有人提問自然最好，看來以后開會還是要先溝通下，找?guī)讉€內(nèi)應(yīng)。

　　“當(dāng)然，這些特有的材料以后我會在時機成熟的時候向外出售的，而現(xiàn)在為了大家一致的利益，還是希望大家好好的做好保密工作?！?