看著阿爾托莉雅離去的背影，托爾頗為滿意，只是轉(zhuǎn)念一想要是阿爾托莉雅如果活用他的理論的話似乎暴力騎龍也變得合理起來。
應(yīng)該不至于吧？
這么一想托爾突然有了一絲危機(jī)感。
看來以后灌雞湯還是要有所保留，托爾心里想著。
不能把人家教壞了，教壞了以后出去忽悠別人多不好。
手頭上要緊的活基本都落實(shí)到位，接下去的幾天托爾每天主要任務(wù)就是每天巡視營地附近情況外加狩獵一些低級魔獸以及普通獵物。
經(jīng)過幾天努力，以營地為中心五公里范圍內(nèi)的土地現(xiàn)在已經(jīng)被托爾實(shí)際納入到了自己的領(lǐng)地中，這個區(qū)域內(nèi)的低階魔獸也已經(jīng)基本被托爾剿滅。
當(dāng)然偶爾還是有漏網(wǎng)之魚，或者從附近森林跑進(jìn)來的低階魔獸。
新營地還在建設(shè)中，大批哥布林對這些魔獸而言同樣是巨大誘惑。為了盡量避免出現(xiàn)魔獸襲營的情況，托爾每天會對自己的領(lǐng)地進(jìn)行巡視。
遇到想要靠近營地的魔獸，或驅(qū)逐或獵殺，自然不在話下。
雖然這些魔獸味道不怎么樣，但對幼龍的生長發(fā)育還是多有裨益。即便不喜歡這些魔獸肉的味道，但托爾多少都會吃一些。
吃不掉的殘骸也可以帶回營地補(bǔ)貼家用。
一舉兩得。
眼下新開墾的田里莊稼才剛剛種下。雖然有托爾的植物滋養(yǎng)但距離糧食成熟還有相當(dāng)一段時間，正是青黃不接的時候。
帶回來的魔獸肉不僅正好填上了糧食缺口，托爾還借低階魔獸肉刺激哥布林更加賣力地勞動。
之前趕路的時候托爾就發(fā)現(xiàn)低階魔獸肉對哥布林來說似乎有著不小的誘惑力，而且吃過魔獸肉地哥布林精力也更旺盛。
不比之前在趕路，獵殺到魔獸肉不易保存所以只能就地吃掉，因此平攤到每只哥布林頭上都能分到相當(dāng)可觀的量。
現(xiàn)在每天供應(yīng)的魔獸肉被規(guī)定在一個固定的量，如果有多余都會選擇風(fēng)干后保存下來當(dāng)作庫存，畢竟托爾也不是每天都能獵殺到低階魔獸。
限量供應(yīng)以后，這些魔獸肉對于普通哥布林變得更加緊俏。
營地里總共一千七百三十六只哥布林，排除沒有工作能力的九十一只，只有負(fù)責(zé)比較繁重任務(wù)的哥布林才有機(jī)會吃到低階魔獸肉。
之前一些比較繁重的工作，哥布林們普遍工作熱情都不是太高。雖然不至于罷工，但怠工現(xiàn)象還是比較普遍的?，F(xiàn)在有魔獸肉刺激，這些繁重的工作反倒成了香餑餑。
而吃了低階獸肉的哥布林精力更加旺盛，反過來也有助于提高工作效率。
即便這樣，個別怠工情況還是會出現(xiàn)。遇到這種情況，怠工的哥布林會被調(diào)到其他崗位。
而一些較為輕松的工作也有哥布林表現(xiàn)良好，魔獸肉也會被當(dāng)作獎勵。
有怠工哥布林被從繁重崗位替換下來后，這部分哥布林就可以順勢頂上。
當(dāng)然普通哥布林并不需要知道這些對他們來說有些復(fù)雜的規(guī)則，他們只需要知道最簡單的法則：
多干活等于能吃到魔獸肉，多勞多得。
……
另外一個做出較大調(diào)整的是部落的管理層。
相比不斷擴(kuò)大的部落規(guī)模以及隨著分工越來越細(xì)化之后明顯變多的常務(wù)工作，叢林部落的管理層規(guī)模并沒有隨之?dāng)U大。
倒不是杰頓大權(quán)獨(dú)攬，主要還是哥布林在這方面的人才確實(shí)極為稀缺。
除了逐漸成長起來的哥爾贊，投靠叢林部落的部落頭目中可堪大用的也就是青藤部落的達(dá)達(dá)。其他頭目說實(shí)話都有點(diǎn)死腦筋，屬于抽一鞭子挪一下的類型。
日常監(jiān)督手下哥布林勞動可以，但遇到變數(shù)要么不管不顧和愣頭青似的硬來，要么不管多大的事都專門找杰頓尋求意見。
這個問題之前還不太明顯，哪怕是之前討伐黑石部落的時候，因?yàn)檎麄€過程大軍都是整體行動作戰(zhàn)計劃也是一板一眼，所以也不太明顯，但在這次部落搬遷過程中這個問題就暴露無遺。
由于哥布林需要分批前往新營地加上搬遷過程中的一些不確定性。在臨時營地在安排任務(wù)過程中，杰頓需要反復(fù)確認(rèn)才能確保下達(dá)的命令被有效執(zhí)行。
這樣一來留給杰頓增加了很多瑣碎的工作量，雖然老哥布林對這些的工作并沒有什么怨言，但托爾知道這樣不是長久之計。
可預(yù)期的未來，叢林部落的哥布林?jǐn)?shù)量必然迎來快速增長，加上越來越明確的分工，這樣瑣碎的任務(wù)只會越來越多。
杰頓已經(jīng)不是春秋鼎盛之年，過度勞累無異于是在壓榨老哥布林有限的壽命。
因此等到營地交涉基本穩(wěn)定進(jìn)展后，托爾便著手開始對現(xiàn)階段管理層進(jìn)行調(diào)整。
按照承諾老管家格倫開始為叢林部落服務(wù)，杰頓將一部分相對不那么重要的事務(wù)交由格倫管理。
為了方便格倫上手，原先莊園上的仆人也被暫時分配給他打下手。
相比起卡拉莊園上的事務(wù)，叢林部落的日常事務(wù)雖然瑣碎但對格倫來說倒不是太困難，加上有原本就熟悉的仆人協(xié)助，格倫很快開始上手這些日常事務(wù)。
同時這次搬遷中，表現(xiàn)比較突出的哥爾贊以及原青藤部落首領(lǐng)達(dá)達(dá)也被提拔，開始承擔(dān)起更多的責(zé)任與任務(wù)。
這樣一來就杰頓得以從日常事務(wù)中解放出來。
不過老哥布林卻并沒有因此閑下來，轉(zhuǎn)頭便找托爾探討起叢林部落建哥布林學(xué)校的可能性。
實(shí)際上不管是讓格倫負(fù)責(zé)常務(wù)管理，亦或者是提拔哥爾贊以及達(dá)達(dá)，這些都只是治標(biāo)不治本。
現(xiàn)階段叢林部落的主要矛盾是快速的發(fā)展需要和基礎(chǔ)人才的缺乏之間的矛盾。
要想從根本解決這個問題，不外乎就是靠自己培養(yǎng)出一批人才。在托爾看來哥布林的落后，既有先天智力缺陷的因素，也有后天教育缺乏的原因。
當(dāng)然對于大多數(shù)智力較低種族來說，他們的命運(yùn)也大抵如此。
要知道絕大多數(shù)哥布林是沒有專門學(xué)習(xí)語言的過程的，他們的學(xué)習(xí)純粹靠言傳身教，靠他們本就少的可憐的天賦。
如果能夠進(jìn)行比較系統(tǒng)的學(xué)習(xí)話，能基本掌握語言的哥布林應(yīng)該會比現(xiàn)在要多的多。
已經(jīng)成年的哥布林想要再改變已經(jīng)比較困難，幼年哥布林倒是還有機(jī)會。
這也是托爾比較重視孕幼哥布林的原因。
當(dāng)然這還只是托爾的一個設(shè)想，雖然不見得有什么把握，但毫無疑問值得一試。
會蹦跳的鱷魚
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