一個小時后,隋安滿身大汗地擠出了店鋪。
現(xiàn)在都快十二點鐘了,店里的客人不見少,反而越來越多,門外的長龍也沒有減少的跡象,即使梁容華聲嘶力竭地喊著,禮品已派完,但仍舊擋不住客戶高漲的熱情。
看著已被擠得有些變形的玻璃門,隋安默默地思索了半天,心中還是無解。
文偉和黃杰已經(jīng)補了兩次貨了,還叫上了留守在公司的人員一起來幫忙,這才讓忙得連廁所都沒空去的店員們能抽空歇一口氣。
隋安牙關(guān)狠狠咬了幾下,怎么之前就沒想到要做好預案呢,等火爆得應付不過來時,才臨時見招拆招,忙成一團呢?
文偉抬了一箱手機進店后,走了過來,喜氣洋洋地道:“火了,真特么火了,有人說咱們就跟超市一樣,隨便選隨便試,沒人盯著,很自在??!”
“丫的,剛才我發(fā)現(xiàn)一小子,霸了一部VIVA機,猛上網(wǎng)看小色文,一邊看還一邊猥瑣地摸胸口,給我趕了出來!你看,那小子又排隊去了!”
隋安嘴角一抽,由于進了兩種摩拉、諾基剛出的智能機,讓不少客戶稀罕不已,有一些客戶還借著免費上網(wǎng)試機的機會,在拼命地瀏覽網(wǎng)頁、看新聞、甚至玩游戲,把這當網(wǎng)吧嗎?
他觀察著排隊的人群,發(fā)現(xiàn)大部分是年輕人,看來可能真的是沖著在體驗智能手機功能來的。
現(xiàn)在的手機開始玩起了智能概念,但說白了,就是通過無線網(wǎng)絡(luò)連上了互聯(lián)網(wǎng),當成了一個移動的微型電腦。
只是目前的網(wǎng)速很慢,用手機上網(wǎng)只能看看文字新聞,連看個小圖片都半天打不開來,慢得讓人發(fā)狂。
另外就是屏幕很小,打開一個網(wǎng)頁要上下左右地拉動才能看全,即使是推出了賽班手機操作系統(tǒng)的諾基也沒有完全解決網(wǎng)頁在手機屏幕上的適應問題。
另外目前主流的手機屏幕都是黑白的,但隋安找到的這幾種智能手機都用了彩色屏幕,雖然看圖片還有些模糊,但足夠吸引眾人的眼球了。
隋安試用過幾種智能機后,覺得這純粹是手機商們玩?zhèn)€概念,先忽悠一把錢再說的。
但如果未來技術(shù)跟上去了,還真能把手機做成一個移動電腦,這個市場會很大的,所以他有意進了一批智能機。
現(xiàn)在打著智能概念的手機比一般的手機要貴得多,平均價格要在兩千元以上,要知道現(xiàn)在金寧的平均工資水平也不過是三千多元,但智能手機卻賣得很火。
還有就是顏色有七種之多的VIVA手機,銷量也排在了第二,大部分是女客戶買的,看來是沖著手機的外形來的,并不在乎功能什么的,反正都差不多。
隋安想了想,“把諾基的V30、摩拉K09都拿出來,價格調(diào)高500元后再打88折,同時贈送200M的網(wǎng)通上網(wǎng)流量包!”
諾基的V30、摩拉K09是新品,市面上還很少見,隋安是通過網(wǎng)通的關(guān)系拿到了一些貨。
至于那200M的上網(wǎng)流量包,外人看起來是一元一M,但其實他只花了五毛一M,還從網(wǎng)通那里又拿回了四毛的推廣費用。
所以上網(wǎng)流量的成本他只花了一毛一M,對比調(diào)高價500元簡直就九牛一毛。
他是準備在元旦八店同開時拿出這兩種手機并送流量來做鎮(zhèn)場之寶的,不過現(xiàn)在來看,還是趁兩店同開的火爆機會把名頭打得更響再說。
“安子,你心這么黑,不怕被人知道嗎?”,文偉斜著眼看著隋安,一幅我不認識你的樣子。
“你是合伙人,這黑心錢,你也有份,你做不做???”
“不做,才調(diào)500元,你當我傻啊,至少要調(diào)1000元!”
“你比我更黑!調(diào)1000的話就要三千多了,那是高端機的價格了,調(diào)500可以了!你還不去補貨?!”,隋安不想跟文偉閑扯,舉腳欲踹。
“我一顆紅心向企業(yè)!你這黑心商人!”,文偉閃過隋安的飛腳后,跳出幾步,學猩猩猛拍胸口,嗷了幾嗓子,喜滋滋地離開了!
被冠上黑心商人這個名頭,隋安搖頭苦笑,也許真的是這樣吧。
隋安把梁容華叫了出來,遞給她一杯胖大?;ú瑁屗凉櫇櫳ぷ?,“華姐,休息一下!”
“我不累!”,梁容華渾身發(fā)熱,臉蛋紅撲撲的,從熱氣騰騰的店里出到冷風嗖嗖外面,被冷意一激,腦門上還冒出一兩縷白氣。
按今天的火爆趨勢,她估算今天可能會售出一百部手機,這原本是隋安估算半個月的銷量。
日銷百部,這也打破了她職業(yè)生涯單日銷量記錄,以前她做店長最好的記錄,也只是銷售了六十三部。
她想不明白,為什么會有如此之高的銷量,但隱約感覺到是隋安所選機型以及定價營銷策略的功勞。
尤其是VIVA手機,有不少男客戶,都在問能不能送一張有唐韻照片的海報。
手機廠商或零售商,找明星做代言人,并不奇怪,只是像唐韻這種一眼就讓人難忘的女孩卻不多見,不知道隋安是從哪里找來的新星。
隋安當場拍板,買VIVA送海報,這又帶動了不少銷量。
梁容華現(xiàn)在整個人都處于極度亢奮的狀態(tài),不停不歇地喊了一上午,現(xiàn)在的聲音沙啞得比鴨子還難聽,不過她不在乎,因為今天的銷量高也意味著這個月的獎金高。
隋安到?jīng)]有想到之前的獎金承諾會讓梁容華如此拼命,他承諾,只要當月完成銷售目標的,他會另提銷售收入的3%用于全店獎勵。
至于獎金怎么分配,全由店長決定,不過店長要將分配方案提前報給財務部備案,隋安會看店長分配的獎金的比例,再判斷店長是否能將店員凝聚成一個整體。
這跟他的理念有關(guān),財聚人散、財散人聚,店長的獎金通常會高于店員,但店員按銷售手機數(shù)量所拿的提成和獎金卻不是店長能隨意克扣的。
額外的獎金分配比例的大小,都代表著店長是否能服眾,所以隋安會緊盯著各個店長的一舉一動,從中發(fā)掘出優(yōu)秀的人才來。
既然沒法招到合適的職業(yè)經(jīng)理人,那就看現(xiàn)在的員工能否在大浪淘沙之下,顯露出金子的本來面目。
隋安比較看好梁容華,所以特別叮囑她道:“按目前的趨勢下去,今天有些手機可能會缺貨了,如果有客戶買不到的話,讓他們留個聯(lián)系方式,等貨到了,再通知他們來取貨?!?p> “那要不要收點定金?”,梁容華冒火的嗓子被花茶澆滅了一大片,說話清楚了一些。
“收個一兩百元吧,一般三天可以到貨,你預留長一點時間交貨!”
“好的!”
明心飛揚
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