“真的是一群廢物?。 备桓缫蚕訔壍亟泻爸?。
“就是?。∧ツミ筮蟮?，之前姜明在的時候打幾個電話去讓他們干活也不肯幫忙把前一天的活干完?！毙靻谈杏X也是氣憤到爆炸了。
這時，汪莉剛好進(jìn)來了，她也聽聞了這些事情……
“是王怡聯(lián)合姜穎一起去告你的，說你一直不干活，張蝴一直在講，你在這邊說要吃著碗里的看著鍋里的?！蓖衾蚯穆暤卦谛靻躺磉呎f道。
“太過分了！”林曉熙氣憤地站了起來，走到汪莉身邊說道：“這明明就是張蝴她自己嘴里說出來的?！?p> “是啊！我就說徐喬這樣的人不會說出這種話的?！蓖衾蚩隙ǖ卣f道。
“王怡是哪個??！是不是那個高高胖胖大塊頭的？”富哥八卦地在一旁問道。
“對！就是那個！”林曉熙大聲地說道。
“她是不是還沒有結(jié)婚??？跟姜穎同年的吧！三十多歲了吧！”
“好像連男朋友都沒有……”
對于這個王怡，他們也是八卦了半天，誰叫她沒事搞事情呢！
徐喬最近一段時間經(jīng)常被程港叫出去開會，她都頭疼的要死，已經(jīng)這么忙碌還要一直開會浪費時間。
這次的風(fēng)波也在徐喬和汪莉商量著不再需要汪莉的幫忙，省的汪莉部門的人看的不順眼，也讓汪莉少點活干，這250元一月的太虧了。
這天，程港索性在林曉熙的辦公室和汪莉和徐喬開起了會，林曉熙也悄悄地在旁邊假裝睡著了，偷聽著……
“這些年我好人也當(dāng)，壞人也當(dāng)?！边@句話似乎成為了程港近期的口頭禪，聽著還真的讓人覺得有些心疼。
徐喬將自己和汪莉的商量好的想法和程港講明了，程港似乎早有所知，沒有任何驚訝地表情，只是靜靜地同意了。
“這個職業(yè)操守還是得遵守的，還有那個1000元還是得每個月微信上轉(zhuǎn)給我。”程港一字一眼地說道。
“?。俊毙靻毯孟袷羌傺b聽不明白，疑惑道。
“就是之前不是你一個月轉(zhuǎn)我1500，第二個月轉(zhuǎn)我1000，那個500的話是給汪莉的，現(xiàn)在汪莉不干了，這1000元還是得轉(zhuǎn)給我?！背谈垡豢跉鈱⑺忉屒宄?。
“那每個月工資還是1700不到嗎？”徐喬問道。
“1700？我們從來沒有1700的工資過，你的崗位固定工資是2200?！背谈塾行┨岣叻重愔v道。
分明我的工資就是1700，林曉熙真想抬起頭來講道，可是這樣不就暴露了嗎？就不能聽八卦了，還是安安靜靜地聽著吧……順便打兩個小呼嚕證明自己是睡著的……
“我這個月算了，我是從來都不算工資的，我也不說很計較這個錢，工資扣完社保這些就是1700了，然后我到手每次都只有1300到1500的樣子?！毙靻趟坪踅o程港出了個難題。
“扣完社保這種費用應(yīng)該是1600的樣子吧！另外些應(yīng)該是差錯的扣款?！背谈劭戳艘幌峦衾?，與她核對了情況。
徐喬不解地問道：“可是我之前都沒有差錯的??！而且上次費哲給我差錯明細(xì)單都還是我剛來的時候有的?！?p> 對于林曉熙辦公室的差錯明細(xì)單，徐喬一直處于很糾結(jié)的狀態(tài)，就像吳靜一直糾結(jié)這公司沒有工資條一樣。
“差錯，這個東西是免不去的?！?p> “我聽說張蝴她們上面又出現(xiàn)了一批再稽核檢查，費哲說差錯都是她們扣的?！毙靻躺鷼獾卣f道，扣就扣了連個差錯明細(xì)單都不給的。
“這個問題我再去解決下，能不能將差錯降到最低?！背谈鬯坪鹾苡行判牡恼f道。
而對于那個來路不明的1500或者是1000，徐喬是拒絕的，既然汪莉不再協(xié)助，也省了500元，那就和之前幾年拿得工資是一樣的，到手1700左右。
“我能不能不要每個月卡里多打1000元?。∞D(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去好麻煩??！而且我的工資卡開不了網(wǎng)銀，每次都要去別的銀行轉(zhuǎn)存的?！毙靻淌志芙^的說道。
“怎么會開不了網(wǎng)銀呢？微信上也不行嗎？”程港還是有點懷疑地問道。
“不止是微信啊！開通不了任何網(wǎng)上業(yè)務(wù)?！蓖衾蛟谝慌越忉尩肋@個網(wǎng)銀的含義。
徐喬煩惱地說道：“我去了兩次了，說我手機(jī)號不對，第二次說我名下根本沒有這張卡了。”
“你之前也都是這么轉(zhuǎn)存的嗎？”
“是??！還要還花唄什么的?！?p> “那這不止是我這個，對于你這個日常來說也是特別麻煩的一件事情?！背谈鬯坪踝プ×诉@個相同點說著，“如果你嫌麻煩的話，可以再去新辦理一張卡，后續(xù)你跟汪莉說一聲登記一下好了?！?p> 徐喬沒有說話，她如果想要長期干下去肯定會去辦一張新卡，但她肯定也在猶豫到底要不要干下去了？
看著徐喬不說話，程港又補充著說道：“這個崗位就帶著這個1000元的，不管以后是誰坐了這個崗位，都是要拿出這個1000元的?！?p> 程港這么說，徐喬也沒有辦法，也只能答應(yīng)了。不過，借著這1000元的面子上，徐喬向著程港問著：“之前徐俊來這里還被說串崗扣錢，那別的部門呢？向李博還串崗工作呢！”
解決好了最難的工資問題，程港對于這些雜事也算是手到擒來，直接說道：“他們兩個部門是互通的，來來往往的肯定是會走到另一個部門去的。”
呵呵呵……這程港似乎故意把話題給繞偏了，這是串崗的問題嗎？這是串崗去做別的工作的問題。
吳靜曾經(jīng)提過，當(dāng)程港跟你滔滔不絕的時候，問他工資什么時候能解決這樣的一系列工資的問題，他瞬間沒話說的，便會支支吾吾很久。徐喬這次肯定沒提到工資的多少好壞，量多工資少是不是應(yīng)該加一點，而大多數(shù)都是問到公平不公平的問題，所以她是敗落了，這場仗。
不過，林曉熙覺得這個1000元肯定有什么問題，而且這問題應(yīng)該還挺繁瑣的，這個崗位打入1000元到員工的工資卡里，再轉(zhuǎn)給程港的微信或支付寶？
林曉熙為此還咨詢了現(xiàn)在事業(yè)蒸蒸日上的程肴，她現(xiàn)在可是見多識廣了。