第六十七章 高薪聘請(qǐng)

　　李一揚(yáng)的辦公室是虛掩的，秦雅文站在門(mén)口敲了敲門(mén)，她可不敢直接推門(mén)進(jìn)去。

　　“李總，不好意思打擾您，我是人事部經(jīng)理秦雅文，林總交代最近公司的事務(wù)都向您請(qǐng)示，您看？”秦雅文站在門(mén)口，小心翼翼的說(shuō)道。

　　正在辦公桌電腦前的李一揚(yáng)抬起頭，眼睛稍稍露出些疑惑，但馬上說(shuō)道：“進(jìn)來(lái)吧！”

　　秦雅文推開(kāi)門(mén)，手里抱著一疊材料，有些拘謹(jǐn)?shù)淖叩嚼钜粨P(yáng)辦公桌前，一時(shí)間不知道是否該直接向李一揚(yáng)匯報(bào)。

　　李一揚(yáng)看出了對(duì)方的不自然，于是露出一個(gè)和善的笑容：“我們到沙發(fā)上談吧?！?p>　　李一揚(yáng)指了指他辦公室的沙發(fā)。

　　“好的。”秦雅文也露出一個(gè)她自認(rèn)為很和善的笑容。

　　李一揚(yáng)起身來(lái)到沙發(fā)的一側(cè)，示意秦雅文坐到沙發(fā)的另一側(cè)。

　　秦雅文坐下后，把手上的資料放到茶幾上，整理了一下思路開(kāi)口道：“根據(jù)林總前段時(shí)間的安排，我負(fù)責(zé)跟幾大獵頭公司進(jìn)行溝通，提出了公司目前急需招聘的幾個(gè)空缺部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的條件，讓他們?cè)诟鞔髪蕵?lè)公司進(jìn)行獵尋?！?p>　　李一揚(yáng)點(diǎn)點(diǎn)頭，這項(xiàng)任務(wù)是李一揚(yáng)交代林子軒去做的，他示意秦雅文繼續(xù)往下說(shuō)。

　　“林總當(dāng)時(shí)交代，不需要考慮錢(qián)的問(wèn)題，只需要考慮對(duì)方的能力問(wèn)題，只要對(duì)方能力出眾并且有跳槽的意向，我們就盡量滿(mǎn)足他所提出的薪資要求?！?p>　　聽(tīng)到這里，李一揚(yáng)臉色一黑，“這林胖子是一點(diǎn)都不會(huì)給自己省錢(qián)啊！”

　　看見(jiàn)李一揚(yáng)臉色有些不好，秦雅文說(shuō)話都有些吞吞吐吐起來(lái)。

　　“經(jīng)過(guò)……獵頭公司……一段時(shí)間的接洽，目前……還是有很多人表示……愿意跳槽來(lái)我們公司。”

　　秦雅文從茶幾上一疊資料里抽出一張紙遞給李一揚(yáng)：“這是獵頭公司列出的人員名單，里面包含每個(gè)人一些基本信息。”

　　“如果您對(duì)誰(shuí)有興趣，我這疊資料里還有他們的詳細(xì)信息?！?p>　　李一揚(yáng)聽(tīng)后點(diǎn)點(diǎn)頭，接過(guò)秦雅文遞過(guò)來(lái)的紙，認(rèn)真的看了起來(lái)。

　　眼睛快速瀏覽完這頁(yè)紙，李一揚(yáng)提取出一些關(guān)鍵信息：這次主要招聘公司四個(gè)部門(mén)的高級(jí)管理人員，分別是藝能培訓(xùn)部經(jīng)理、項(xiàng)目企劃部經(jīng)理、宣傳推廣部經(jīng)理和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理。

　　藝能培訓(xùn)部：主要負(fù)責(zé)藝人各方面能力的培養(yǎng)訓(xùn)練，包括聲樂(lè)、舞蹈、外語(yǔ)、說(shuō)話藝術(shù)、禮儀、自我管理等。

　　公司目前只是聘請(qǐng)了培訓(xùn)老師，相應(yīng)的管理人員和部門(mén)還沒(méi)有招聘和建立。

　　項(xiàng)目企劃部：主要負(fù)責(zé)公司每個(gè)項(xiàng)目的企劃和設(shè)計(jì)，對(duì)公司的發(fā)展提出意見(jiàn)和建議。

　　公司未來(lái)的發(fā)展方向，還有每個(gè)項(xiàng)目的策劃，需要專(zhuān)業(yè)的人才提供建議，李一揚(yáng)自認(rèn)為他并不是萬(wàn)能的，需要建立“智庫(kù)”來(lái)為他的決策提供依據(jù)。

　　宣傳推廣部：主要負(fù)責(zé)公司媒體公關(guān)、藝人形象設(shè)計(jì)，通過(guò)各類(lèi)宣傳活動(dòng)擴(kuò)大藝人的知名度。

　　宣傳推廣方面非常重要，他能招納好的女團(tuán)成員，能提供優(yōu)秀的音樂(lè)舞蹈作品，但如何把女團(tuán)和作品推廣出去，不是他一個(gè)人能做到的，要由專(zhuān)業(yè)的團(tuán)隊(duì)來(lái)負(fù)責(zé)。

　　市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部：主要負(fù)責(zé)承接商業(yè)廣告、拓寬公司出品專(zhuān)輯、周邊等銷(xiāo)售渠道、策劃演唱會(huì)、活動(dòng)安排等。

　　市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)涉及到公司盈利的具體業(yè)務(wù)，這個(gè)部門(mén)的能力直接決定了公司的財(cái)務(wù)狀況，也是尤為重要的。

　　這些部門(mén)是目前公司還未完善的部門(mén)，公司要想快速發(fā)展，內(nèi)設(shè)部門(mén)必須完善，只有分工明確才能保證公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)，其他部門(mén)例如財(cái)務(wù)部、人事部、行政部等，林子軒之前已經(jīng)建立。

　　“你把這幾個(gè)人的資料給我看一下?！?p>　　李一揚(yáng)根據(jù)名單中的個(gè)人簡(jiǎn)介帥選了幾人出來(lái)，對(duì)著秦雅文說(shuō)道。

　　秦雅文麻利的把幾個(gè)人的詳細(xì)資料遞到李一揚(yáng)的面前，李一揚(yáng)拿起資料，挨個(gè)詳細(xì)瀏覽起來(lái)。

　　“新世紀(jì)娛樂(lè)傳媒項(xiàng)目企劃部經(jīng)理，莫河，男，36歲，十一年娛樂(lè)圈從業(yè)經(jīng)歷。電視劇《宮》、電影《臥底》等成功項(xiàng)目的策劃人?！?p>　　“萬(wàn)程娛樂(lè)副總經(jīng)理兼藝能培訓(xùn)部經(jīng)理，江銀華，女，34歲，八年娛樂(lè)圈從業(yè)經(jīng)歷。擁有專(zhuān)業(yè)獨(dú)到的眼光，毒辣凌厲的做事風(fēng)格，手底下出過(guò)林俊斌、王莎莎、張立等知名藝人?！?p>　　“大眾娛樂(lè)公司宣傳部經(jīng)理，龔琳，女，35歲，十年娛樂(lè)圈從業(yè)經(jīng)歷。成功危機(jī)公關(guān)“陳果艷照門(mén)事件”、“陸意學(xué)歷造假事件”等，其接手的藝人個(gè)人形象突出，定位準(zhǔn)確，擁有優(yōu)秀的危機(jī)化解能力和藝人宣傳能力?！?p>　　“藝興娛樂(lè)傳媒公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理，盧遠(yuǎn)光，男，34歲，十年娛樂(lè)圈從業(yè)經(jīng)歷。先后在“樂(lè)酷音樂(lè)”擔(dān)任運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理、“天華電影傳媒”擔(dān)任發(fā)行部主任，擁有全面的宣傳推廣經(jīng)驗(yàn)，手里掌握極其豐富的宣傳渠道?！?p>　　這四人是李一揚(yáng)掃了一眼名單后，有目的帥選出來(lái)的，他帥選的原則有兩個(gè)：第一，能力要突出。第二，年齡不能太大，也不能太小。

　　第一個(gè)原則不用多說(shuō)，之所以有第二個(gè)原則是因?yàn)?，公司目前算是一個(gè)剛起步的公司，未來(lái)發(fā)展規(guī)劃至少十年以上，年齡太大，容易墨守成規(guī)，沒(méi)有開(kāi)拓進(jìn)取的精神。年齡太小，又沒(méi)有豐富的經(jīng)驗(yàn)迅速讓公司進(jìn)入高速軌道。

　　所以李一揚(yáng)選擇的人年齡都在35歲左右，即擁有豐富的娛樂(lè)圈從業(yè)經(jīng)歷，年齡又不至于太大，如果公司發(fā)展的好的話，還能為公司效力十年以上。

　　這些人的條件，李一揚(yáng)都比較滿(mǎn)意，然后他看了一眼他們提出的薪資要求，隨即眼神一凝。

　　平均年薪60萬(wàn)！

　　四個(gè)人就是240萬(wàn)！

　　秦雅文也看到了李一揚(yáng)表情，只見(jiàn)李一揚(yáng)表情略帶驚愕，有些出乎他意料的模樣。

　　秦雅文很清楚李一揚(yáng)為什么會(huì)這樣，因?yàn)樗约耗玫竭@份名單的時(shí)候，也被上面一些人提出的薪酬給嚇到，大部分都是要求年薪10萬(wàn)-20萬(wàn)左右的，偏偏李一揚(yáng)挑出的這些人都是屬于報(bào)價(jià)最高的那幾人。

　　雖然她承認(rèn)這些人很有實(shí)力，但他們提出的薪資要求就市場(chǎng)報(bào)價(jià)來(lái)看還是偏高了，她不太了解公司的財(cái)務(wù)狀況，但她覺(jué)得目前公司還是一家小公司，根本沒(méi)有錢(qián)請(qǐng)這些有能力的高管進(jìn)入公司，她自己每個(gè)月的工資6000左右，算下來(lái)年薪也就7萬(wàn)而已。

　　她覺(jué)得李一揚(yáng)應(yīng)該不會(huì)選擇這些人，畢竟這些人的工資可不是一個(gè)小數(shù)目，她翻了翻手上的資料，準(zhǔn)備推薦幾個(gè)她之前看好的人選，人美價(jià)廉！

　　“李總，我給您……”

　　“小秦，你通知一下獵頭公司，叫他們聯(lián)系這些人，就說(shuō)我們答應(yīng)了這四人提出的薪資要求，叫他們盡快辦理辭職手續(xù)，到我們公司來(lái)上班?！?p>　　“?。俊鼻匮盼脑緞傁虢o李一揚(yáng)介紹她看好的人選，結(jié)果聽(tīng)到李一揚(yáng)這么說(shuō)，她瞬間呆住了，露出一副震驚的模樣。

　　聽(tīng)到秦雅文的驚呼，李一揚(yáng)平靜地看著她，然后說(shuō)道:“好好干，等公司步入正軌，你的工資也會(huì)慢慢漲到跟他們一樣，但是前提是你能勝任這個(gè)職位。”

　　秦雅文呼吸急促，臉色漲紅。此刻她的內(nèi)心翻江倒海，腦海中只有一個(gè)聲音回蕩：“我的工資也會(huì)變成年薪60萬(wàn)！！”

　　于是，她急忙表態(tài)：“李總，我一定不辜負(fù)你的期望，努力工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值。”

　　李一揚(yáng)點(diǎn)了點(diǎn)頭：“嗯，除了這件事還有什么事需要請(qǐng)示我嗎？”

　　“沒(méi)了，李總，我馬上按照您的吩咐去聯(lián)系獵頭公司。”

　　秦雅文快速收拾好茶幾上的資料，然后起身，隨后，她腳步有些飄忽的離開(kāi)了李一揚(yáng)的辦公室。