P大博士見leader愣在原地，便提醒道:“還有5分鐘介紹合作方面的建議?！?p> 黑框眼鏡的男生道:“關(guān)于合作方面，我們可以找相關(guān)企業(yè)或者同行業(yè)名氣更大的企業(yè)合作，借助它的資源推廣銷路。”
最開始介紹規(guī)則的面試官問道:“如果同行業(yè)的大公司，在你尋求合作時，企圖趁機(jī)收購你的公司，你是否同意呢？”
黑眼鏡男生擔(dān)心再被藍(lán)西裝的男生搶了風(fēng)頭，忙答道:“不會，這是我的公司，不能輕易放棄?！?p> 沈一宸聞言，補(bǔ)充道:“我們不會輕易把投入許多心血的公司賣掉，但如果在走投無路的最后地步，被收購或許也不是那么不可原諒。”
面試官聞言，好奇道:“接著說?！?p> “如果被收購，那么公司的員工至少有安置，不會費(fèi)盡心力一無所得；推出的產(chǎn)品會得到更好的平臺推廣銷售，也許會有更好的效果；小公司也借助大公司的蔭蔽，得到更好的發(fā)展，如果能達(dá)到這樣的效果，誰來做最高的領(lǐng)導(dǎo)又有什么不同？”
那個面試官嚴(yán)肅的面容竟有些松動，點(diǎn)了點(diǎn)頭。
黑框眼鏡男生說道:“后面兩個方面由這位介紹?！?p> 而P大博士提醒道:“你的介紹還有7分鐘?！?p> 按照之前的討論，leader介紹時間為10分鐘，沈一宸介紹10分鐘，而最后五分鐘由藍(lán)西裝男生做總結(jié)。
而剛才的一番討論，已然占去一部分時間。
沈一宸點(diǎn)點(diǎn)頭，說道:“我要介紹的是從贊助扶持和營銷策略兩個方面來改變現(xiàn)狀，贊助與合作不同的地方是，只融資，替對方宣傳品牌，比如我們可以尋求政府或其他國企資助，走國家品牌的路線，這就和營銷策略結(jié)合起來。”
而這時，藍(lán)西裝的男生居然插進(jìn)來說道:“不好意思，我的隊友剛才說錯了，我來糾正一句，贊助并非只是融資，贊助也是一種合作，所以剛才討論時，我便認(rèn)為贊助應(yīng)歸為合作一類?！?p> 而這時，P大博士說道:“贊助是希望樹立社會形象，合作是利益共贏，本沒有絕對是非。距離答題結(jié)束還有5分鐘，請做總結(jié)?！?p> 藍(lán)西裝的男生聞言，調(diào)整了下儀容，說道:“各位面試官，針對這道題目，我們由宣傳、合作、營銷策略和贊助四方面進(jìn)行介紹，雖然在介紹過程中，有不詳細(xì)、不完善之處，但這是我們團(tuán)隊共同探討的結(jié)果，過程也有矛盾，但最終也能得到一致的結(jié)果。我認(rèn)為負(fù)責(zé)計時的這位十分負(fù)責(zé)，leader的組織控場有不足，這位的臨場反應(yīng)很好但是介紹不全面，而我由于沒能起好輔助作用，對整體效果有一定責(zé)任，希望我的總結(jié)能讓各位滿意?！?p> P大博士道:“我們的回答結(jié)束，請各位面試官點(diǎn)評。”
四位面試官中有一位一直沒有發(fā)言，他穿著一身黑色西裝，三四十歲的年紀(jì)，一直似笑非笑，問道:“其他人還有補(bǔ)充嗎？”
沈一宸道:“這道題目是在產(chǎn)品研發(fā)成功之后遇到的危機(jī)，其實(shí)在產(chǎn)品研發(fā)之前便應(yīng)該考慮后續(xù)的銷售情況，有備無患才不至于面臨破產(chǎn)的被動?！?p> 那位面試官聞言點(diǎn)點(diǎn)頭:“還有人要說什么嗎？”
見眾人都搖搖頭，他終于笑道:“做個自我介紹，我是眾創(chuàng)市場營銷部的主管，陶亭，今天各位的表現(xiàn)各有千秋，我分別點(diǎn)評一下哈?！?p> 說完，他拿起筆記，對應(yīng)說道:“宋瑞東，你是本次討論的leader，你表現(xiàn)得很積極，但是應(yīng)該量力而行，有時太過急切反而取得不好的效果，leader是一個相當(dāng)有難度的角色，若非十分有經(jīng)驗(yàn)，很難做好，而你已經(jīng)有了做leader的勇氣，還需鍛煉自己的能力。”
戴黑框眼鏡的男生聞言，點(diǎn)點(diǎn)頭，面色微紅，只怕他會有相當(dāng)長一段時間沒有勇氣再當(dāng)leader，成長總是由不知無畏變得畏首畏尾，只有成長到足夠強(qiáng)大，才能再次放開拳腳。
“接下來，沈一宸，你的表達(dá)能力、專業(yè)水平都不錯，也有團(tuán)隊意識，不過，你為什么一開始不主動申請當(dāng)leader、反而選擇了一個潤滑油的角色呢？”
沈一宸道:“我沒有做過leader，我擔(dān)心沒有能力帶好團(tuán)隊，而且如果有人主動申請，為了接下來的討論更順利省時，我也沒必要太過爭取。”
陶亭點(diǎn)點(diǎn)頭:“說得也有道理，但是，在有些關(guān)鍵性的問題前，并不該是禮讓的態(tài)度，如果一個團(tuán)隊沒有好的leader，有才能的員工勢必會蓋過leader的風(fēng)頭，要么施展不了才能，要么被整個團(tuán)隊拖累。所以，退縮讓步不是好習(xí)慣?！?p> 沈一宸聞言點(diǎn)點(diǎn)頭:“是，我知道了。”
陶亭接著看下去:“管黎，最后的總結(jié)者，但是在前面的討論中，你的發(fā)言也不少，你確實(shí)十分擅長說話之道，但是你不懂得團(tuán)隊精神，你沒有把你的隊友當(dāng)成伙伴，反而看成是今天面試的競爭對手，你從一開始便看出宋瑞東不適合當(dāng)leader，但你不但沒有提醒，反而將計就計讓他更難堪以凸現(xiàn)自己的優(yōu)秀，這樣是很不好的品質(zhì)?！?p> 穿藍(lán)西裝的管黎聞言有些怒火，但仍是笑道:“若按您這么說，沈一宸也沒有點(diǎn)破leader之事，為何他就是善良大度，而我就是居心叵測呢？”
“你們的做法不同，他幫leader改善局面，而你為了能脫穎而出破壞局面；他想輔助既成的leader，而你想踩著leader上位，我這樣說，清楚了嗎？”
管黎沒想到陶亭居然如此直白地說出來，臉色變得很難看。
陶亭不再看他，繼續(xù)說道:“沈品寅，計時工作完成得很好，在提醒時能加入自己的觀點(diǎn)一起說出，很自然，對于這次討論的圓滿完成有很大貢獻(xiàn)，相比于沈一宸，你更適合潤滑油的角色?！?p> P大博士沈品寅聞言笑道:“謝謝陶總贊賞。”
說完，陶亭和其他三個面試官確定了一下，公布道:“經(jīng)過我們四人的考評，沈一宸、沈品寅通過二面，恭喜！”
兩人聞言都是一喜，說道:“謝謝面試官?！?p> 而管黎聽到結(jié)果之后，摔門離開，宋瑞東站在原地，有些挫敗。
沈品寅走過去安慰他，沈一宸見狀也走過去說了幾句鼓勵的話。
陶亭收拾好文件，笑道:“年輕人，路還很長，別為眼前的失敗懊惱?！?p>