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霸道總裁與秘書的俗套故事

第四章 面試

霸道總裁與秘書的俗套故事 中心思想 3139 2019-02-21 01:17:56

  安逸靜靜的坐在一個(gè)小型會議室里。

  她今天穿著整齊,雖不是正裝,卻也是一身清雅得體的淺色穿著,更襯托出她的高挑清瘦。

  是的,清瘦,這段時(shí)間,她已從微胖界成功退役。之前總喊著減肥的她,現(xiàn)在倒是超額完成了任務(wù)。

  已多年沒有工作,衣服雖多,但身為全職太太,也不會錢多到買根本用不上的職業(yè)套裝。而最近也著實(shí)沒有心情為了面試去特意采購新衣。反正安逸并沒有太把這次面試放在心上。

  這是一家從事智能化小型機(jī)器人的研發(fā)、生產(chǎn),也部分進(jìn)口并銷售等相關(guān)業(yè)務(wù)的公司。安逸接到面試電話后,在網(wǎng)上大概了解了一下。聽著挺高尖端,人員素質(zhì)會比較好吧。被前臺引領(lǐng)的路上,用余光快速的掃視了一下公司環(huán)境,和她想象的差不多,都是一個(gè)個(gè)白領(lǐng)、金領(lǐng)的模樣,辦公環(huán)境含有科技元素的設(shè)計(jì)且色調(diào)明快。

  但正是因?yàn)檫@些因素,她對本次的面試才不抱有什么希望。以她的條件,能招她來面試都已經(jīng)有些奇怪。難道是招聘人員眼花了?她自嘲的笑了笑。

  端莊優(yōu)雅的前臺美眉說負(fù)責(zé)面試的同事正在忙,請她稍等一下。安逸微笑應(yīng)是,反正她也是個(gè)閑人,而且明白這多半也是面試官的一個(gè)施壓小手段,讓前來應(yīng)聘者沉沉氣。

  她望著放在桌上的水杯開始發(fā)呆,想起出門前,媽媽給她打氣的話:“本來想讓你在家里好好養(yǎng)養(yǎng)身體呢,怎么這么著急去找工作?沒成功更好,不用有負(fù)擔(dān)。早去早回!”想到這里,她嘴邊泛出了微笑。只有父母才是對子女最無私的,是最堅(jiān)強(qiáng)的后盾。

  像對待悠悠一樣,安逸也是分階段、分步驟把和孟思謙的事慢慢透露給了父母。雖然她的父母依然震驚異常。

  在父母的眼中,安逸從小就乖巧聽話,學(xué)習(xí)上雖不是名列前茅,但也一直保持著中上的成績,已讓他們滿意。之后的工作、婚姻雖然平凡,卻順順利利。寶貝外孫女出生后,他們與女兒一起照顧,與女婿也相處融洽。后來小夫妻心疼他們,也為了更好的照顧悠悠,女兒選擇了全職在家。讓他們更舒心的安享晚年。

  老夫妻倆很為有這么個(gè)讓他們省心并孝順的女兒感到自豪與欣慰,并以為日子會一直這么安順下去的。

  雖然震驚與心痛,但也只能慢慢的接受了事實(shí)。

  對于女婿,他們非常憤怒。當(dāng)孟思謙上門負(fù)荊請罪的時(shí)候,老倆口沒有絲毫留情,狠狠的痛批這個(gè)負(fù)心漢。安逸沒有阻止,這樣發(fā)泄出來也許對倆位老人的健康更好些,也為她出了一口惡氣。

  孟思謙自知罪有應(yīng)得,一句不敢反駁。

  關(guān)于輪流照顧半年的這個(gè)撫養(yǎng)方案,一開始安逸父母是非常反對的,怎么可以讓他們的寶貝悠悠落到可惡的前女婿和那個(gè)不要臉的女人手里!安逸理解他們,她又何嘗放心和甘愿呢!但她還是艱難的勸說和解釋,孟思謙也各種指天發(fā)誓,合約里確實(shí)約定了如果孟思謙的那個(gè)新家不利于悠悠的成長,是隨時(shí)可以收回輪流撫養(yǎng)的約定的,反正撫養(yǎng)權(quán)在安逸手里。而判定的決定權(quán)在悠悠手里,一切以悠悠的感受為準(zhǔn),哪怕她的感受有誤,也無條件尊重她。

  幾番溝通后,安逸的父母才勉強(qiáng)同意。她也輕輕的松了一口氣。

  至于曾經(jīng)的婆婆和公公,非常痛心疾首的怒罵了孟思謙一頓,對安逸也只能是深深的歉疚和無奈。之前與公公婆婆的相處雖不說多親密,但安逸也自認(rèn)是一名孝順合格的好兒媳。

  那天,她基本沒有說什么,只是最后告別時(shí),請倆位老人多多保重身體。這段婆媳情緣至此了結(jié)。

  咚咚兩下輕叩,一位身著深色套裝的斯文女孩推門而入。雖然是在自家公司,但進(jìn)門前的敲門提示表達(dá)了對等待者的尊重與禮貌。

  “請問是安逸嗎?您好!我是人力資源的招聘專員李晴。不好意思讓您久等了,正好有個(gè)緊急的事務(wù)需要處理?!遍_門見山的一串話語,顯示了這位的繁忙與精干。

  “您好,我是安逸。沒有關(guān)系,我很理解?!卑惨萸飞砦⑿χc李晴輕握了一下手。全職前一直在五百強(qiáng)工作,雖已是過往,但體內(nèi)這種職業(yè)素養(yǎng)很快就被喚醒了。再加上她現(xiàn)在的年紀(jì)和經(jīng)歷,雖是劣勢,倒也更顯出成熟與淡定。

  “謝謝理解!請坐,不耽誤您寶貴時(shí)間了,我們來談?wù)勀那闆r。”李晴對安逸的第一印象很好,在大企業(yè)工作過的人果然氣場合拍,看來關(guān)于五百強(qiáng)的這段簡歷應(yīng)該不假。

  安逸遞出了自己帶來的簡歷、身份證件和相關(guān)學(xué)歷證明,并開始簡要的介紹起自己的專長和之前的工作經(jīng)歷。

  她這次面試的職位是數(shù)據(jù)信息管理專員一職,主要負(fù)責(zé)公司各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和庫存管理。是一份不需要太費(fèi)腦思考、熟能生巧的工作。很適合她目前的心境,安逸目前實(shí)在沒有心力從事人際關(guān)系復(fù)雜的工作。之前經(jīng)理助理的工作也是包含類似這種的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的內(nèi)容。

  李晴認(rèn)真的看著手里的簡歷,抬頭看向面容雖不艷麗,但清秀溫婉、嘴角總似微微上揚(yáng)的安逸,有些探究的說道:“從簡歷上看,您之前的工作經(jīng)歷很好,但已全職多年,請問您重出職場的原因是什么呢?”

  這個(gè)問題在安逸的意料之中:“之前全職是為了照顧我的孩子,現(xiàn)在她已經(jīng)長大不需要我太多照顧。所以我決定繼續(xù)工作。雖然我已過三十,但之前那么多年經(jīng)驗(yàn)的累積,我對我的工作能力和素養(yǎng)是很有信心的。”

  安逸目光堅(jiān)定的從容回答。這也是她的實(shí)話,雖然前夫和家人并不看好她出來就業(yè),但安逸自己感覺良好,她之前的老板非常嚴(yán)格和工作狂,很多人被淘汰或自行退出,但她不但為其工作多年并深得信任。

  安逸的這個(gè)回答也符合了李晴對這個(gè)答案的猜測。

  這份簡歷其實(shí)是她在網(wǎng)上看到并決定給予面試機(jī)會的,安逸年齡的這個(gè)劣勢,反而是這次招聘有優(yōu)勢的地方。想起前幾天銷售部鹿經(jīng)理來找她時(shí)的一臉無奈:“再招聘這個(gè)職位還是找年齡大一些的員工吧,20多歲的小姑娘們嫌棄這份工作無聊、沒有前途,干不踏實(shí)。我可不想再為這個(gè)職位操心了!”

  李晴回過神來又看了一眼簡歷,好奇的問道:“我們本次招聘的職位里有經(jīng)理助理一職,是否考慮這個(gè)您更熟悉的工作呢?”她在試探安逸對數(shù)據(jù)分析職位是否足夠堅(jiān)定。

  安逸暗想:“經(jīng)理助理嗎?那都是留給更能體現(xiàn)公司形象的妙齡女性,哪里輪得到她一個(gè)中年大姐。更何況她著實(shí)也沒興趣?!甭晕⒔M織了一下語言說:“謝謝您的信任與提醒。再次認(rèn)真考慮了一下畢竟我已多年不曾工作,自覺對數(shù)據(jù)信息統(tǒng)計(jì)職位更有把握。”

  李晴點(diǎn)點(diǎn)頭,嗯,有自信但又不高估自己的能力,容貌、舉止也給人踏實(shí)的感覺。她這關(guān),過了。不動聲色的繼續(xù)問了一些相關(guān)能力和職場應(yīng)變的問題,知道安逸提前做了功課,對他們公司有一些初步的了解后,感覺更滿意了一些,是個(gè)有心的。雙方均無其它問題。

  隨后,她請安逸稍等片刻,走出會議室后與自己的主管匯報(bào)了面試情況。按招聘流程,應(yīng)請安逸回去等待第二輪面試的通知,但該職位上一任是突然離職的,銷售經(jīng)理催得急。再加上又是一個(gè)無關(guān)緊要的文職,人力資源部主管也懶得花心思,讓李晴直接去找鹿經(jīng)理面試,他同意便ok了。

  鹿經(jīng)理,公司銷售部經(jīng)理,高大魁梧、儀表堂堂,業(yè)務(wù)能力卓越,眼里有著藏不住的精光,一看便知是位識人無數(shù)的人精兒。聽了李晴的簡要介紹便被引領(lǐng)著,風(fēng)風(fēng)火火率先推門而入。

  是位雷厲風(fēng)行的人。安逸想,相當(dāng)符合銷售部老大的氣質(zhì)。

  咦?已經(jīng)34歲了?倒是不像。鹿經(jīng)理對安逸的第一印象。雙方各自介紹后坐下來,看著手里的簡歷,踹度著眼前的這位女性,端莊秀麗、身材勻稱、舉止大方,面上似永遠(yuǎn)帶著笑,看著比實(shí)際年齡年輕幾歲。想想也了然,一直全職在家,操心少、保養(yǎng)好。本擔(dān)心招聘個(gè)大嬸,現(xiàn)在倒也稍松口氣,雖想要穩(wěn)妥的,但也得顧及公司形象呀。

  除了詢問一些剛才已被問過的問題,鹿經(jīng)理還重點(diǎn)考察了安逸的具體業(yè)務(wù)能力。在感覺基本滿意后便匆匆而去。走之前請李晴介紹一下這份工作的薪金和社保待遇、工作時(shí)間等相關(guān)制度。

  安逸明白,部門負(fù)責(zé)人這一關(guān)也順利過關(guān)。

  工作薪金屬于同等職位的正常水準(zhǔn),朝九晚五,休周六日和法定節(jié)假日,沒什么特殊之處。李晴最后表示他們會再研究一下,請安逸回家也好好考慮,將采用電話通知最終的面試結(jié)果。

  安逸走出大廈,猛然被艷艷光亮刺晃了眼眸,不但沒有生惱反而有種重見天日之后的輕松。緩緩舒了口氣:真累呀,好久好久沒有經(jīng)歷過面試了,真的很不適應(yīng)。回頭再望一眼,她已有預(yù)感:今后這里就是她工作的地方了。

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