第二百五十章 你去當(dāng)區(qū)經(jīng)理怎么樣？

　　飛鷹特訓(xùn)營的最后一周的培訓(xùn)內(nèi)容是關(guān)于如何輔導(dǎo)和訓(xùn)練業(yè)務(wù)員。

　　夏信專門給大家講了如何通過工具來對小組的人員進(jìn)行追蹤，并發(fā)現(xiàn)各自存在的問題。

　　應(yīng)該講，這些能自己報名來的主管，主觀上沒有一個人是想混日子的，過去限于兩個方面的原因，小組一直經(jīng)營不好，一是本身的業(yè)務(wù)能力，很多人雖然是主管，但因為是快速晉升的，個人業(yè)務(wù)能力其實并不強(qiáng)，二是就算想輔導(dǎo)，也不知道怎么輔導(dǎo)。

　　而這次...