2008年6月14號，星期一，晴。
上午8點整，大X縣食品工廠，A1棟和A2棟廠房之間的一塊籃球場空地上，在李默的默認(rèn)同意之下，王剛和王威等人召開了此次的全體員工大會。
作為老板，李默是討厭自己和下面的人說廢話大話和空話的，所以在公司里面，基本上除了必要的一些部門和跨部門會議，這種全體員工的大會可以說是第一次。
它的主要內(nèi)容有三點，而這三點的每一點對這個工廠的員工和管理人員來說，多顯得尤為重要。
第一點：關(guān)于公司王峰等人的處罰通報。
第二點：關(guān)于公司內(nèi)部相關(guān)舉報法的獎勵機制和實施公告。
第三點：關(guān)于公司2008年第一季度，各部門優(yōu)秀員工以及優(yōu)秀事跡進(jìn)行現(xiàn)金和崗位晉升的獎勵通報。
舞臺上方，王剛在一陣背景音樂下率先隆重登場。
作為此次全體員工大會的提倡人和主持人。為此，他前后做了大大小小很多的細(xì)節(jié)工作，上到老板的認(rèn)真談話表態(tài)，下至舞臺的搭建和流程的排練，短短兩天時間，他重視到極盡全力的效率和結(jié)果。
李默對王剛的這一切所作所為是洞若觀火，他之所以到現(xiàn)在為止只給了王剛部門經(jīng)理的權(quán)利和薪酬待遇，卻并為明確表明讓對方擔(dān)任部門經(jīng)理一職。
就是因為他想讓王剛更多的學(xué)會什么叫責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。作為一家公司一個重要部門的管理負(fù)責(zé)人，這個人的能力遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有這個人的心態(tài)重要。
前幾天王峰的事件王剛在第一時間知道后，就主動找到李默并且當(dāng)面承認(rèn)錯誤，還自己提交處罰了自己一個月的薪水。
而后一直到這個全體員工大會的提倡和舉辦。
“如果在過段時間還有這種表現(xiàn)的話，就讓他正式擔(dān)任部門經(jīng)理吧。”李默心想道，然后邊聽著臺上王剛的演講，邊用余光掃描著臺下的其余人員。
在舞臺的右方，除了李默、蒙夢和王威三人的座位外，其余的人，全部在下面站著。包括李深。
其實在最初王剛的劇本提議里，是只有李默和蒙夢兩個人的座位的。但是李默在第一時間就打斷了王剛的說法，并且直言道：“對于像王威這種工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的人，我會盡我所能給予他最大的回報，不管是待遇還是尊敬，你明白嗎？！”
王剛點頭，內(nèi)心一片火熱，他感覺自己似乎又懂了一些東西。
臺上，王剛開口了，聲音亢奮有力：“下面由我來宣布此次公司大會的第一條主要內(nèi)容。”
“王峰，男，31歲，于2008年3月5號進(jìn)入公司擔(dān)任銷售員一職.......針對這次他的中飽私囊、勾結(jié)公司外來人員進(jìn)行損害了公司利益的行為和問題處罰如下：扣除上月和本月的全部工資和績效獎金，并且對其進(jìn)行開除處理........另外，如果公司后續(xù)發(fā)現(xiàn)王峰在外面還有損害公司的名譽和相關(guān)利益的問題，則保留對他的進(jìn)一步追究權(quán)力?！?p> “張來富，男，25歲，于2007年12月12號進(jìn)入公司擔(dān)任倉管員一職.........”
王剛每宣讀一個人的名字和處罰通告，這一個人則從一旁灰溜溜的走上臺來，低著頭，不敢去環(huán)顧周圍和下面人群的目光。
當(dāng)王峰和兩個倉管員加兩個司機全部站上來后，周圍一片肅靜，李默從下面的人群目光之中看到了濃烈的好奇，看到了單純的鄙夷，看到了明顯的幸災(zāi)樂禍。
而在下面這群人之中，李默也去看了站在前面第一排的薛志成，那隱藏不住的鄙視和活該的神情顯露無疑。
李深站在薛志成的旁邊，他最先注意到的是李默，當(dāng)李默的目光掃來停在一旁，他才跟著去打量了一下自己的老同學(xué)。
對于這個老同學(xué)兼同室好友，他其實自問還是很了解的，畢竟兩人在人生三大一同之中就只差‘一同扛過槍’這一點沒發(fā)生了。
但是打量之后，他還是內(nèi)心一驚，這種驚訝就像當(dāng)初他發(fā)現(xiàn)自家的小弟突然變化一般，讓他如夢初醒一般的明悟。
“我承認(rèn)，我接受。”
按照流程，王剛在宣讀完第一點的最后一小環(huán)節(jié)后，就把手上的話筒一一放在幾人的面前，每個人多要在這舞臺上面說上這么一句話，證明自己的事實錯誤。
這在之前幾人是點著頭連忙同意的，就為了李默對他們手下留情。
等幾人說完之后，王剛就讓他們下去了，他們一下去，‘老虎’在一邊就讓兩名保安把他們‘送回’了保安室，然后在一份自愿申請書上面簽完字之后他們就自由了。
徹底自由！
其實除了王峰的處罰稍微重了那么一點之外，剩下幾個人的處罰多不算太重。除了丟掉這份工作之外，他們的工資李默也給他們留了一部分。
說到底還是一個人的職權(quán)問題，一個資深的銷售員帶來的惡劣影響遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于幾名司機和幾名倉管員，畢竟一名銷售員有心而且有時間的話，是可以記住除了成本之外的生產(chǎn)環(huán)節(jié)和生產(chǎn)問題等等的。
所以盡管李默對這些人手下留情，從輕處理，但也沒有做大好人和圣人，而是對這幾人設(shè)置了另外一個‘后路’。
在這些人之中，其余人多還能繼續(xù)沒事的在從洲重新生存生活，畢竟人是一種健忘的動物。只有王峰，他要不傻的話，他就會換一個行業(yè)甚至換一座城市在去工作和發(fā)展。
第一點流程走完后，第二點的流程由王威來主持宣讀并且控場，因為此次的主要獎懲機制和實施等內(nèi)容多在生產(chǎn)這一方面。
誰讓這是個以生產(chǎn)為核心的工廠型食品公司呢，公司特殊性質(zhì)不一樣了，對待輕重性質(zhì)自然也就不一樣。
第二點緩慢進(jìn)行著，李默驚訝的發(fā)現(xiàn)，王威居然很穩(wěn)重的發(fā)揮自如，且沒有出現(xiàn)一絲差錯和銜接的異常。
“真不知道你還有多少讓我驚喜的?！崩钅瑑?nèi)心驚喜萬分，他很慶幸自己居然找到了這么一個人才。
第二點流程走完后，緊接著就是第三點流程的開始，這次由蒙夢出場主持宣讀，在她起身準(zhǔn)備出場之前，李默輕輕的握住了她的手，然后緩慢開口說道：“加油，慢慢來?！?p> 蒙夢本就不緊張的心情被李默這樣一弄，瞬間感到哭笑不得和一陣感動。
他也太小看自己了吧，眼下這才幾百個人而已，自己讀高中的時候可是在幾千人面前演講過的。
蒙夢朝李默嫣然一笑，然后走向中間，那步伐和表情讓李默看的是一陣意外，這么淡定不怯場的模樣快要比自己還厲害了啊！
嗯，還是自己厲害一點。
“嗡?。 ?p> 李默雜亂的思緒被中斷，他看了看自己放在桌上的手機，來電顯示號碼是“龍梓婷”，顯示時間是10：08分。