張瑞疑惑道：“你招人是要干嘛？從洲那邊你就別想了，一般在粵省地區(qū)混的不錯的，多不可能去從洲那樣一座四線小城的?！?p> 李默答道：“我在鵬城不是還有一家公司嗎？專門替我從洲的工廠做加盟總部培養(yǎng)和推廣的，我打算招幾個人才去那?！?p> 張瑞點點頭，看了下手表道：“好，我下午給你，現(xiàn)在到點了先去吃飯吧，帶你嘗嘗自己公司食堂的味道。”
“好”
李默應了下來，然后兩人站起來出了門，在經過前臺的時候，張瑞招呼了一下前臺妹子過來：“下午讓人買一套好點的茶具和幾罐茶葉，送過來的時候直接拿給我簽單?！?p> “好的，張總。”前臺妹子點頭記下。
李默在一旁聽得直樂：“張總有心了啊，不過你自己不準備一套嗎？另外，你還沒給自己安排一個助理嗎？！”
張瑞答道：“我這先不急，過了這段忙碌的日子在說。我跟你可不一樣，你是大老板，我就是給你打雜的?！?p> “那趕緊走吧，打雜的，待會記得給我準備好碗筷！”
“去死吧，打雜的我就不要尊嚴的??！”
兩人嬉鬧著一路往A3棟的食堂走去，絲毫沒有顧及旁人詫異的眼神。在他們看來，這是在自己兩人的公司內，直白點更利于交情的提升。
.......
下午2點，A1棟二樓，相對簡陋還沒來得及進行過多裝飾的大會議室內。
李默跟張瑞一同進來的時候，圍繞著會議桌兩邊已經各坐了七八個人。
見到這一幕，他們多在心里暗自琢磨著，這個人是誰？！怎么跟張總的關系那么好？！
消息靈通和人緣較好的在中午的時候卻是已經知道了，這個人是一直沒出現(xiàn)的大老板。
“來，大家鼓掌歡迎，這位是我們的總經理李總。”
“啪啪！”張瑞說著帶頭鼓掌，其他人也連忙用力鼓掌。
等掌聲停下后，張瑞示意李默坐到正首位處，李默也不故作矯情，淺笑著走到正首位處開口：“謝謝張總，謝謝大家?！?p> “可能大家多聽張總說過，我跟他是一起合作建立的這家公司，雖然我是總經理，但是除了管理銷售部門之外，其它的部門多還是由張總負責。畢竟能者多勞嘛，不像我，剛剛小學畢業(yè)。”
“在待會張總和大家正式開會之前，我想請你們，嗯，就從我的左手邊開始，你們每個人做一個一分鐘以內的自我介紹，算是讓我初步認識一下你們?！?p> 李默淡淡的笑著，在說完之后就坐了下來，然后示意左手邊的男子開始發(fā)言。
“李總好，張總好，各位同事好，我叫黃平，成都人，目前在公司任職為生產副總......”
黃平開了個頭之后，大家似乎多有了模板，紛紛套用他的開頭和結尾詞語，讓李默聽的很是犯困。
這張瑞確定他招來的不是一些老油條么？！
還是說這些人各個多是聰明人，沒一個不想表現(xiàn)得與眾不同一點？！
“好，那現(xiàn)在就交給張總來主持接下來的會議，我在旁邊洗耳恭聽！”李默帶著一絲絲疑慮拉了一下坐在他右手邊的張瑞，示意跟他換個位置進行后面的會議。
張瑞點頭起身，然后跟李默換完位置后說道：“今天開會的主要內容，就是核實一下上周會議上面的項目計劃進展和落實情況?！?p> “梁工，你作為研發(fā)工程部的部門主管，你先說一下那三個你主導的樣機試產項目的進度?！睆埲鹫f完，看向李默旁邊的一個瘦弱的眼鏡男。
梁濤點點頭，沒有站起來也沒去翻看自己面前的記事本，而是直接說起那了然于胸的幾個項目進程：“第一、自行車的C1款跟C2款，昨天和前天已經同各部門在生產車間完成了紅色青春款的樣機組裝計劃，剩下的就是顏色和配置版本的不同。”
“第二、電動車的D1款，電池跟控制器之間再次出現(xiàn)了延遲和斷電等問題，目前還在重新測試驗證新的控制器程序，前面的碟剎等異常問題已經解決?！?p> “張總，我說完了?！?p> 張瑞聽得直惱火，用力拍打了桌子喝道：“作為主導這幾個項目的負責人，你覺得你這樣是合格的嗎？！”
“第一，既然C1和C2這兩款自行車多已經完成了樣機試產階段，那BOM資料呢？結構件和配件的規(guī)格型號資料呢？怎么采購和品質幾個部門多還沒收到并且進行下一步動作呢？！”
“第二，D1電動車為什么還會出現(xiàn)控制器的程序問題，這已經是第三次了吧？！到底有沒有找到根源？！能不能解決？！需要我重新請人嗎？！”
“梁工，今天周三，我在給你三天時間，周六之前這幾個問題不解決你就自己走人，或者你現(xiàn)在也可以離開，放心，我一分工資錢不少你的！”
“好，周六之前我一定解決。”梁濤的臉煞白，他才不想離開這家工資比市面上高了百分之二十的公司，好不容易面試進來，要是還沒干一個月就離開，那多丟人?。?p> 李默低頭看了下手上的人事資料，這個梁濤是那三名社招進來的中層管理人員之一，前面在一家大企業(yè)里擔任工程部副主管，雖然學歷和專業(yè)知識多不算優(yōu)秀，但是為人比較勤快。
但是研發(fā)工程人員是勤快就能解決問題的嗎？！
“李主管，長交期的物料現(xiàn)在備貨跟做貨情況怎么樣了？！”張瑞發(fā)了一頓火之后，又問向坐在后面的一個三十來歲的女人。
采購部主管李玉清，一樣，也是那三名社招進來的中層管理人員之一，之前的公司破產了，勉強也算是有同行經驗。
“目前的供應商還是那幾家小公司小作坊，按照您提供的計劃，支撐不到7月份底，所以還需要您盡管確認‘科達’和‘世昌’這兩家大公司的合作問題?！崩钣袂逭酒饋砘卮穑炅酥笥肿讼聛?，表示她自己說完了。
‘科達’這家公司李默知道，就是上次他在從洲開全體員工大會的時候張瑞打電話說的那家，專門做車架和噴漆烤漆等產品的。
“不能停，除了這兩家公司之外，剩下的你要繼續(xù)開發(fā)新的供應商，目前采購部門的工作很重，你跟部門的那幾人要輪流出去，記得我跟你提的，我們每一個物料至少要3至5家的供應商。”張瑞同樣不留情面的指示了一些采購部的工作問題。
完了之后，他又轉頭看向生產部門：“黃總，你那邊的人員和設備材料等情況到位了嗎？！需要柳總協(xié)助或者我協(xié)助的多可以提出來，我們的目標是下個月進行生產批量性計劃工作?！?p> “嗯，目前確實需要張總您和其它幾位領導幫忙協(xié)助解決一些問題，我把涉及到各部門的問題點說一下......”黃平也沒有站起來，而是打開自己的筆記本，把幾天遇到的問題和解決方案娓娓道來。