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科技制霸修仙界

第十九章 博星

科技制霸修仙界 三國崔二狗 2063 2019-05-14 12:15:28

  看好的人...

  眼鏡男宋松,負責后端的人才。壯漢羅榮軒,看不出他外形竟然會是一個細心的前端人才,甚至還會畫插圖。

  不只是因為和他們最熟悉,而是他們確實是難得一見的人才了。在第一事業(yè)部至少也是頂尖的程序員,都是高級軟件工程師。

  尋在來到海藍星之后,就發(fā)現(xiàn)了海藍星人類和博星人的許多不同。比如男性女性,智商、外貌的差距。

  博星人一出生就會進行人工智能智商檢驗。在博星,最低的智商為230,最高則是尋,高達350的智商。而海藍星的人類,智商最高的也差不多才140。傳說里有愛因斯坦,也不過200的智商。

  也就是說博星最差的人類,到了海藍星也是天才中的戰(zhàn)斗機!

  除此之外,博星人的外表也比海藍星人好看許多。海藍星人是以博星人為藍本制作的。尋在制作海藍星人的時候考慮到許多因素,所以加入了許多限制。

  比如身高數(shù)值,身體缺陷,病理缺陷,外貌缺陷等等。當初設(shè)計這些也是為了游戲的趣味性。

  如果游戲里的人全都是巔峰值了,勢必不會產(chǎn)生有趣的摩擦。海藍星也遂了他的愿,各種性格,外表,智商的人都齊全。更是因為這些,在數(shù)千年來產(chǎn)生了無數(shù)糾葛甚至戰(zhàn)爭。

  博星陽光公司...

  “這已經(jīng)是第四天了。”陽光公司總裁兼說道,有些煩躁地把資料扔到會議桌上,“你們?nèi)际秋埻皢??這么多人都找不到尋的一點消息?”

  下面一群程序員都默默無言。整整四天了。他們一無所獲。

  “我了解過了。好像是尋的源計算機在穿越的時候產(chǎn)生了錯誤,導(dǎo)致了損壞。所以現(xiàn)在沒人能找到海藍星的尋?!狈噶隋e的朝只能硬著頭皮說,“除非他的源計算機修復(fù)好了才有機會找到他人?!?p>  “你閉嘴!”兼看到朝便是一肚子火,不是他干的好事,現(xiàn)在能這么被動嗎?尋也是一個怪物,從來在博星新聞上沒有露過臉,他們連他的長相都不知道是什么樣子。

  朝正戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢地閉嘴時。又被點名了。

  “朝!”兼大喊一聲,嚇了他一個激靈。

  “到!”聲音都有些變形。

  “你不是見過尋本人嗎?”兼控制著自己的無名火,“你不能用智能繪畫系統(tǒng)畫一個出來嗎?”

  “啊?”朝有些汗顏,他確實見過尋,卻只是短暫的十幾分鐘。他年紀又有些大了,記憶力有些退化,“長相有點好看。應(yīng)該是九星級長相吧。”

  博星的長相也有評分系統(tǒng),從一星級一直到十星級。一星級大約等于海藍星上的普通臉上,清秀。八星級以上就是海藍星上很難達到的高度了。

  “廢話!九星級的長相一大把,等等!你說什么?九星級?”兼驚訝道,在博星九星級外貌也實屬難得了,要到海藍星去的話,應(yīng)該可以算驚世駭俗了,“那你給我畫一個出來?!?p>  “好?!背仓^皮答應(yīng)了。

  一個有著深藍色眼眸,身高一米八五的男子從空中出現(xiàn)了。但是沒有鼻子嘴巴...還有頭發(fā)??雌饋硐袷且粋€超仿真機器人,卻毫無靈魂,也沒有絲毫意識。

  兼無語地看著眼前的智能化,然后爆發(fā)道:“就一雙眼睛!鼻子呢!嘴巴呢!頭發(fā)顏色你都忘了?我留你何用!?”

  “消消火!”副經(jīng)理滿端上一杯明目醒神清火茶,博星的東西是真如名字一樣的作用,喝上一口,兼就平復(fù)了許多。

  “我記得海藍星上每個人都必須要身份證的?!睗M回憶著海藍星的規(guī)則,“沒有身份,很多事情都很難去進行?!?p>  “你的意思是?”兼大約猜到了滿的意思,詢問地看著滿。

  “沒錯,就是這個意思。”

  陽光公司的程序員們來到塵封已久的《海藍星》服務(wù)器間。

  ......

  尋看好的人,他又覺得不想打擾。萬一人家不想來幫他這個光桿司令呢?

  “沒有。”他這樣回答。

  “好吧?!彼坪醪碌綄@么回答,一米七繼續(xù)說道,“我給你隨機挑選了幾個人,你看看怎么樣?”

  一米七說完便打開了第四事業(yè)部的房門。門口正站著宋松,羅榮軒。

  “h!”羅榮軒還招了招手。

  一米七到離開都沒有說自己的姓名。

  “怎么會是你們倆?”尋心里雖然希望是他們,卻又怕影響了他們的職業(yè)生涯,“你們不是被逼著來的吧。要回去我這就放你們走?!?p>  “跟著尋哥混,我才不走呢?!绷_榮軒四處看了看,找了一個光線好的位置,“這里就歸我了?!?p>  “你太快了!”宋松馬上又看上了另一個位置,先站在那兒去,“那這里歸我了?!?p>  “你們真的沒事?”尋大概能想到。從第一事業(yè)部那種香餑餑地方調(diào)到自己的部門來,明顯就是被降職的感覺了。他們難道會沒有心理落差?

  “你別想多了?!彼嗡山忉尩?,“剛才鄒總來第一事業(yè)部來問,哪些人愿意來第四事業(yè)部。我和小羅第一時間就站出來了。我們是支持你,但是也有自己的私心?!?p>  “沒錯。我早就看不慣陳川南那小子很久了?!绷_榮軒有些氣憤道,“他經(jīng)常濫用職權(quán)搞我們,在第一事業(yè)部,只要是有點能力的,都要被他給磨走。他不允許任何人威脅到他的位置。我和宋松都被他整過?!?p>  “聽說你這次也是和他吵架之后才申請調(diào)職的吧?”宋松有些好奇,“你怎么會直接升職成了部門經(jīng)理。你能力倒是匹配。只是巔峰從來沒有這樣的操作過。”

  “我看陳川南看上去年紀也不大?!睂ひ舱f出了自己的疑惑,“不過二十幾歲吧?不可能說是老員工吧?”

  “他啊。關(guān)系戶??!”羅榮軒不屑地說道,“靠他爸爸上位的。他爸爸是巔峰的電子供貨商合作關(guān)系,他就靠著這來巔峰任職的?!?p>  “別說氣話!”宋松正經(jīng)道,“他人品不提了,能力還是有些的。至少比你我更強?!?p>  “陳川南?”尋并不覺得他有多厲害,“你們既然相信我。那我一定會讓你們成為比他強得多的人!”

  

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