嘉裕攝制改革后，工作強(qiáng)度明顯比之前要高得多。
而且公司最新實(shí)行的制度是淘汰制，因?yàn)橐獢U(kuò)大版圖，公司不僅要在短時(shí)間內(nèi)招攬大量人才，還要招聘一些實(shí)習(xí)生，為公司培養(yǎng)人才。
像宋歡這種優(yōu)秀能干，但是十分佛系的，就被派去培養(yǎng)和管理實(shí)習(xí)生了。和宋歡一道被貶去培養(yǎng)實(shí)習(xí)生的，還有賈漁和之前嘉裕攝制一隊(duì)的攝像師，嘉裕攝制二隊(duì)的策劃師等等。
幾乎每隊(duì)都出了一到兩個(gè)隊(duì)員，但是只有宋歡組...