瀟弘在自己的辦公室里走過來走過去，不大的辦公室，已經(jīng)走了十幾個來回了。
以前他在蘇越雄面前，可以說是不卑不亢，但是這兩天，見到蘇越雄就非常緊張。
其實每個人都有這種經(jīng)歷，當你有求于人的時候，就會在這個人面前感到緊張，甚至還會有點怕這個人。
瀟弘心一橫，說道：“怕個毛線！”就拿起一個文件夾，進去找蘇越雄簽字。
看著蘇越雄在批示欄龍飛鳳舞地寫了幾個字，然后簽上名字日期。
瀟弘試探性地開了口：“蘇董，這次的競選，我希望去試一下。”
蘇越雄放下筆，示意瀟弘坐下。
“小瀟是今年六月入職的吧？”
“是的。”瀟弘答道。
“到公司也半年了，雖然時間不長，但表現(xiàn)很不錯。這次競選，特意沒有設(shè)年齡和工齡的限制，誰有本事誰上位。你可以去爭取一下?！?p> 蘇越雄說的是“可以爭取”，意思是他同意了，但有沒有實際的支持，他沒有表態(tài)。
瀟弘謝過董事長，出來反而輕松了，管他那么多，參選就是。
于是就到人力資源部去填寫報名表，進去的時候正好碰到徐柏健出來，跟他打了聲招呼，徐柏健拍了拍瀟弘的肩膀，就走了。
瀟弘挺不好意思的，自己這是去和前輩搶東西啊，但這不好意思也沒什么道理，這么多人搶，說不定兩個都沒份。
而徐柏健更多的是感到尷尬，自己這么大年紀了，在這干了這么多年，還要和剛?cè)肼毜倪@些小孩同臺競爭，臉上掛不住，但是又不想放過這個大好的機會，三個位置啊，總要留一個給他這個矜矜業(yè)業(yè)的老同志吧。
黎昕拿出報名表給瀟弘，說道：“填表吧，希望你好運?！?p> 報名截止后，星期五就開始競選演講，演講和投票用一個上午時間，下午高層領(lǐng)導(dǎo)開會，當天就出結(jié)果。
報名人數(shù)并沒有想象的多，共四十多人，一些年紀大的不想再折騰，一些默默無聞的小年輕自知沒戲，還有一些人對進入管理層絲毫不敢興趣，任沁就屬于最后一種，她才沒有心情去攪和，也不想到這種斗爭滿滿的崗位上去。
但即使是這樣，也是超過了十比一的殘酷比例了。
瀟弘靜下心來，認真寫自己的演講稿，他描述了一下自己的優(yōu)勢，謙虛地講了一下自己的不足，展望了一下自己如果當選會怎么做。洋洋灑灑兩三千字，自己讀了一遍，估計在演講規(guī)定的五分鐘時限之內(nèi)。
然后就開始背起來，演講脫稿是必須的，如果拿著稿子上去念，表現(xiàn)力是要大打折扣的。
他把稿子帶回了家，吃了晚飯后繼續(xù)背，年輕到底記憶力還是好，晚飯后背了幾遍后，基本可以脫稿了。
但他演練的時候，總覺得自己的演講有點像白開水一樣沒有味道，不知道哪里出了問題。
于是打電話求助黎昕，黎昕說道：“要不你到我家來吧，當面演示一下，我?guī)湍阏艺覇栴}?！?p> 瀟弘心中一陣激動，這是邀請自己去她的香閨啊，一般女生的房間不是不讓男生進去的嗎？
由于在同一個小區(qū)，瀟弘以迅雷不及掩耳之勢到了黎昕家門口，有點緊張地敲了敲門。
黎昕打開門，還是穿著上班的制服，看來剛回來沒多久，說道：“你這速度，以前是做過外賣小哥嗎？”
“如果你需要外賣，我還可以以這個速度下去給你買。”
“不用了，歇歇氣，開始你的表演吧?！崩桕康姆块g和瀟弘的戶型是差不多的，有個小客廳，里面再有一個臥室。和任沁家里的可愛溫馨不同，黎昕家以簡潔實用為主，當然也可能因為這是租的房子，她沒怎么去裝扮。
瀟弘在黎昕面前演繹了一遍自己的演講。
黎昕聽完沉思了一會：“其實你的表現(xiàn)力是可以的，演講的技巧也沒有問題，問題出在了稿子上?？偸敲枋瞿阍趺丛趺礃樱阄磥頃趺丛趺礃?，這樣是很難打動銀杉的員工的?！?p> “恩，確實有點這種感覺。”瀟弘附和道。
“你應(yīng)該把你演講的方向改為，你已經(jīng)為銀杉做了什么，你的優(yōu)勢可以給銀杉帶來什么，你將來打算繼續(xù)為銀杉做什么。”
“那我豈不是要大改？”瀟弘驚恐道，好不容易背得差不多了，又要重來？
“重來吧，我?guī)湍阋黄鸶摹！崩桕磕闷鹆藶t弘的稿子。
星期五上午，銀杉金融的會議廳格外熱鬧，參加競選的選手，都經(jīng)過了精心打扮一番，穿上了自己認為最能體現(xiàn)自己職業(yè)精神的衣服，摩拳擦掌。
剛開始就進行了抽簽儀式，瀟弘抽到了39號簽，非?？亢罅耍@簽不算好，那個時候評委已經(jīng)疲勞了。
抽簽結(jié)果是這樣，瀟弘只能在臺下耐心等待，先看別人的表現(xiàn)。徐建伯、王偉誠、劉成、徐望都一一上了臺。
平心而論，王偉誠講得是最好的，他將在國外留學(xué)和實習(xí)期間學(xué)到的先進管理理念和銀杉金融目前的發(fā)展所需很好的融合在一起，讓人感覺他就是那把開啟新模式的鑰匙，這應(yīng)該是有高人指導(dǎo)。
快到午飯時間，大家都有點餓了，才輪到瀟弘上場，他按照黎昕修改的方向，向評委闡述了他在過去、現(xiàn)在和未來怎樣讓銀杉金融的期貨業(yè)務(wù)變得更強大，因為有他自己和他指導(dǎo)客戶的盈利數(shù)據(jù)做支撐，所以很有說服力。
演講結(jié)束后的半個小時，集團門口就貼出了公示，徐健柏、瀟弘、王偉誠同時進入五人大名單。
明眼人看了，評價這三人時說道：“一個靠群眾基礎(chǔ)，一個靠董事長，一個靠總經(jīng)理?！?p> 公示張貼出不久，瀟弘就收到不少的祝賀短信，任沁還打電話過來：“小富哥，你這是要當我的領(lǐng)導(dǎo)了嗎？”
雖然他一一回復(fù)：“只是進入名單，并沒有確定能當選。”但是看到另外兩個入圍者有點默默無聞，自己都不認識，感覺自己希望挺大，忍不住有點飄飄然了。
然而沒有漂多久，下午快下班時的另一則公示，就讓他從飄蕩的空中摔了下來，王偉誠和那兩個低調(diào)的入圍者當選，瀟弘和徐健柏出局。
有小道消息說，最后的會議上，蘇越雄首先支持了一位叫秦輝的分公司員工，王天磊不避嫌舉薦了自己的兒子王偉誠。兩人都無法獨占兩個位置，第三個位置，被一個副董拿下，當選的是他的一個名不見經(jīng)傳的部下。