有人的地方就有江湖，正向的企業(yè)文化會讓員工有錢賺有職位晉升空間甚至看得到自己的職業(yè)前景，這樣的公司并不多，負能量企業(yè)文化的公司鈴當經歷過，像一場夢魘一樣，最大的感觸就是升職可以不用靠能力，你就熬一熬就好了，總能把擋在你前面的有能力的人耗走，你再以資深老員工的身份一級一級晉升，聽著很驚悚吧？但現實社會，這種企業(yè)不計其數。不改變這種狀況只能死水一潭，所以，鈴當特別在意老陳的企業(yè)文化建設和人力...
有人的地方就有江湖，正向的企業(yè)文化會讓員工有錢賺有職位晉升空間甚至看得到自己的職業(yè)前景，這樣的公司并不多，負能量企業(yè)文化的公司鈴當經歷過，像一場夢魘一樣，最大的感觸就是升職可以不用靠能力，你就熬一熬就好了，總能把擋在你前面的有能力的人耗走，你再以資深老員工的身份一級一級晉升，聽著很驚悚吧？但現實社會，這種企業(yè)不計其數。不改變這種狀況只能死水一潭，所以，鈴當特別在意老陳的企業(yè)文化建設和人力...