涉及數(shù)千萬美金，又不是去菜市場里買菜，韓初冬將自己的想法告訴兩人后，就只能耐心地等待回復(fù)。
正常大企業(yè)里，決策執(zhí)行機制的效率沒有梅森聯(lián)合集團以及旗下子公司那么高，這是由股權(quán)的構(gòu)成形式?jīng)Q定，往往會在一群董事、股東之間互相扯皮，最終按照表決權(quán)得出個結(jié)論。
符合大多數(shù)持股人的想法，卻不一定符合大股東的想法。
在這方面韓初冬面是幸運的，他沒受到任何制約，總是能夠以自己的想...
涉及數(shù)千萬美金，又不是去菜市場里買菜，韓初冬將自己的想法告訴兩人后，就只能耐心地等待回復(fù)。
正常大企業(yè)里，決策執(zhí)行機制的效率沒有梅森聯(lián)合集團以及旗下子公司那么高，這是由股權(quán)的構(gòu)成形式?jīng)Q定，往往會在一群董事、股東之間互相扯皮，最終按照表決權(quán)得出個結(jié)論。
符合大多數(shù)持股人的想法，卻不一定符合大股東的想法。
在這方面韓初冬面是幸運的，他沒受到任何制約，總是能夠以自己的想...