“比如說最重的活是幾個工分,然后比較輕省的活是幾個工分這樣子,按照這個來分配!然后誰做了多少活計,跟任務相比差多少,若是做少一些,就扣一點工分,若是做多一些,工分就高!然后到時候我們就算整個莊戶有多少工分?!倍疫@樣還能把績效的特點實施的更徹底一點,做活多的就得的多,做活少的,就得的少!
“而且這樣一來會更加的公平,就連孩子都能做些力所能及的事情,然后被算工分!”莫云霏還有個想法...
“比如說最重的活是幾個工分,然后比較輕省的活是幾個工分這樣子,按照這個來分配!然后誰做了多少活計,跟任務相比差多少,若是做少一些,就扣一點工分,若是做多一些,工分就高!然后到時候我們就算整個莊戶有多少工分?!倍疫@樣還能把績效的特點實施的更徹底一點,做活多的就得的多,做活少的,就得的少!
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