辭職

　　說到這里米西就把藏了很久的疑問問出來:“我有一點不明白，為什么他們會選我？”

　　陳麗想了想，“我猜有幾個原因吧，一是你漂亮又乖巧；二是從外地剛來B市，人生地不熟；第三，可能是因為你經(jīng)濟條件一般，比較容易被蠱惑。三個條件都具備，就比較容易得手。”

　　米西沉默，她家里條件的確挺一般的，但她認為超越自身經(jīng)濟能力的消費是不理智的，物質(zhì)的追求永遠沒有盡頭。

　　陳麗還在打聽米西的近況:“聽說你要辭職了？如果是我，我也辭職！你不知道，總監(jiān)這兩天臉都是綠的，一直跟我們每個人溝通安撫，怕我們都要離職?！?p>　　米西笑笑:“你們能在公司呆這么久，可見這兩個人是個例?！?p>　　陳麗:“沒錯，我覺得大部分同事都很不錯。外界對做廣告的有誤解，但其實哪個行業(yè)都有好人有壞人?！?p>　　米西認同:“對，等我去辦離職手續(xù)的時候再一起吃飯詳聊??！”

　　之后趙挺給米西推薦了很多互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)的公眾號、課程讓她學(xué)習(xí)。同時，給她留了洗鞋子作業(yè)，比如研究某個爆款的產(chǎn)品，比如策劃一個活動，雖然趙挺作為程序員，也不能說全都了解背后的原理，但也能給出一些意見。

　　如此過了一段時間，趙挺讓米西開始向互聯(lián)網(wǎng)公司投簡歷，盡量投跟廣告有一些相關(guān)的，比如品牌、公關(guān)、市場、運營等。目標(biāo)公司都是中小公司，目的就是通過面試積累經(jīng)驗，了解可能問的問題和需要的能力。

　　幾次面試之后，米西已經(jīng)對互聯(lián)網(wǎng)崗位有所了解。然后趙挺又幫她約了自己團隊運營方向的leader張姐面試。

　　米西明顯感覺到大公司和中小公司的差異，張姐的面試過程讓米西感覺到了壓力。

　　但她沒想到，張姐給趙挺的反饋卻很不錯:“這姑娘很不錯，雖然沒有基礎(chǔ)，但對產(chǎn)品的理解很正確，人也很靈。不行我要了她吧！”

　　趙挺為自己給米西做的集中訓(xùn)練感到驕傲:“謝謝張姐！不過公司規(guī)定不能在同一個部門，張姐覺得她還不錯的話，可以推薦給其他產(chǎn)品線?！?p>　　張姐:“好呀，我推薦幾個產(chǎn)品線，如果通過面試了，你可要請我吃大餐??！”

　　趙挺:“沒問題沒問題！”

　　張姐后來果然把米西的簡歷推薦給了好幾個產(chǎn)品線，米西后來接連的參加面試，有三個產(chǎn)品線進入了二面、三面和HR面。

　　不過因為快到春節(jié)了，各大公司各大部門的人員都面臨著盤點、優(yōu)化，還要考慮春節(jié)后可能得人員流失，入職名額都是凍結(jié)的，最終是否可以入職，還要春節(jié)后才能定。

　　眼看離春節(jié)只剩兩周了，米西干脆就休息下來，每天給趙挺做做飯，追追劇，看看小說，準備回家?guī)У亩Y物。

　　這一天，米西想約伊婷吃個飯，倆人很久沒見了，元旦期間因為積木公司糟心的投訴事件，也沒顧得上小聚。