微風(fēng)拂面，冬去春來(lái)。
眨眼，2009年便已然過(guò)去，春節(jié)過(guò)后，迎來(lái)了新的一年，2010年。
賺錢(qián)的速度總是很快，誰(shuí)也沒(méi)想到，‘愛(ài)滬’公司在這一年里迎來(lái)了飛速發(fā)展。
早起的鳥(niǎo)兒有蟲(chóng)吃，勤奮的人家暖滋滋。
又是一年的打拼，‘愛(ài)滬’公司再度積累了原始資本。
于是，新開(kāi)店鋪再度提上了日程。
這才不到一年時(shí)間，又要再開(kāi)一家店鋪。
這種擴(kuò)張速度，這種賺錢(qián)速度，真的超出了很多人想象。
因?yàn)閿U(kuò)張的有點(diǎn)快，在管理理念上，幾人再度發(fā)生了分歧。
下完班，大家在家里吃晚飯，兩家人讓小家伙們?cè)谟螒蚴彝嫠！?p> 大人們，則洗刷完畢后，坐在客廳閑聊。
白洛和姚婷是主家，程浩和燕子是公司管理，坐在一起，便開(kāi)始討論起新店的事項(xiàng)。
“洛哥，婷姐，新店鋪的位置我不反對(duì)，我覺(jué)得那地方雖然貴是貴了點(diǎn)，但也算合理，以后能賺回來(lái)?！?p> “就是招人這塊，我有些不同的看法?！?p> 喝著茶，吃著飯后水果，兩家人邊說(shuō)邊聊。
白洛和程浩沒(méi)怎么說(shuō)話(huà)，他們兩個(gè)大男人，在家里的話(huà)，更多的是先聽(tīng)妻子的意見(jiàn)。
燕子看沒(méi)人反對(duì)，她就繼續(xù)說(shuō)了。
“以前咱們招人不也好好的嘛，沒(méi)問(wèn)東問(wèn)西，差不多就招進(jìn)來(lái)了?！?p> “這次招人，五險(xiǎn)一金我就不說(shuō)了，咋還突然要查人身份證，要做背景調(diào)查呢?！?p> “我覺(jué)得吧，我們都是干買(mǎi)賣(mài)，做服務(wù)業(yè)的，只要他們?cè)敢饨o我們打工，我們沒(méi)必要這么費(fèi)時(shí)費(fèi)力整什么背調(diào)吧，我們又不是大公司。”
“而且，洛哥你們是不知道，但婷姐知道啊?！?p> 隨著公司的擴(kuò)大，燕子基本上可以算是真的進(jìn)入管理層了。
以前就對(duì)財(cái)務(wù)這塊很有天賦，此時(shí)幾家店鋪開(kāi)下來(lái)，姚婷一個(gè)人還真忙不過(guò)來(lái)。
所以，兩家人關(guān)系這么好，又是小娃娃的親家，因此在財(cái)務(wù)這塊也放權(quán)給了燕子。
在燕子的管理下，別說(shuō)，雖然公司不算特別大，但是在損耗這方面，燕子做得非常好。
單獨(dú)小超市這塊，燕子的成本管理就給公司降了3個(gè)點(diǎn)的損耗。
別小瞧3個(gè)點(diǎn)，雖然只是3%，但要知道整個(gè)超市本來(lái)就是依靠薄利多銷(xiāo)來(lái)經(jīng)營(yíng)的，即便是把貨賣(mài)空，能賺的利潤(rùn)也是有限。
而3%的損耗下降，直接的就轉(zhuǎn)換成了利潤(rùn)，一年下來(lái)核算的話(huà)，差不多有……嗯，反正是非常多了，即便是放到大型連鎖超市里面，能夠把超市損耗下降3個(gè)點(diǎn)，那也是穩(wěn)坐區(qū)域總店長(zhǎng)的待遇。
燕子人本身非常好。
她雖然貪小便宜，但是卻知道工作是工作，從不會(huì)在工作上做什么出格的事情。
因此，但看到白洛和姚婷定下來(lái)的找人程序，她在成本上的考慮，有些許的疑惑。
燕子接著說(shuō)道。
“婷姐以前就是會(huì)計(jì)，干過(guò)出納，還負(fù)責(zé)過(guò)管理?！?p> “要是普通的招工，那要不了幾個(gè)錢(qián)，弄下成本費(fèi)用就可以了，大家都是這么干的。”
“但要是背調(diào)，你總要去警察局核對(duì)身份證吧，核對(duì)身份證沒(méi)問(wèn)題還好，要是發(fā)現(xiàn)有些瑕疵的，還要打電話(huà)或者托人去人戶(hù)籍地查?！?p> “一套程序下來(lái)，就算是去公安局查身份證真假，或者是查有無(wú)犯罪記錄，那也要上百塊錢(qián)了?！?p> “如果再查深一點(diǎn)，還去人家戶(hù)籍地查，那就大幾百，甚至上千塊了?！?p> “洛哥，那可是幾百上千啊，還不保證能把人招進(jìn)來(lái)。費(fèi)時(shí)費(fèi)力不說(shuō)，人家來(lái)找份工作，這時(shí)間成本也是成本啊，說(shuō)不定人家轉(zhuǎn)身就走，第二天就入職其他公司了呢?！?p> 燕子就是這么分析。
她覺(jué)得，招人沒(méi)啥，就按照普通大家的原則一樣招聘就是了。
而什么身份證驗(yàn)證，什么無(wú)犯罪證明查證，還有啥子背調(diào)，她覺(jué)得都沒(méi)必要。
因?yàn)椋诔杀竟芾淼慕嵌葋?lái)看，這真的太費(fèi)錢(qián)了，就招聘幾個(gè)員工而已，花費(fèi)那么多成本，真的有點(diǎn)得不償失。
“洛哥，我覺(jué)得燕子說(shuō)的也在理?！?p> “要不，還是按照她的意思辦？”
姚婷看向白洛。
她雖然負(fù)責(zé)管理家庭財(cái)務(wù)，但在招聘這塊，她更多的還是會(huì)聽(tīng)白洛的建議。
因?yàn)椋@幾年的一樁樁一件件下來(lái)，她發(fā)現(xiàn)自己老公的決策不能說(shuō)錯(cuò)了，但大部分都是正確的。
幾年的時(shí)間，因?yàn)榘茁宓囊幌盗袥Q策，雖然初時(shí)看起來(lái)都不咋地，或者還沒(méi)不少人嘲笑過(guò)。但到得最后，總是會(huì)有意想不到的收獲，甚至有很不錯(cuò)的盈利。
在風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避這塊，也就是所謂的風(fēng)控這塊，白洛做的比自己好。
在這里都是自己家里人，也不存在什么嫉賢妒能的說(shuō)法。
只要是對(duì)家里好的，她都是支持的。
所以，她看向白洛，想聽(tīng)聽(tīng)自己老公最后的看法。
白洛想了想，看了眼程浩。
“我不知道，我聽(tīng)洛哥的?！?p> 好吧，老樣子。
程浩雖然結(jié)了婚，孩子都有了，但依舊是老樣子的性格。
遇到事情，家里的聽(tīng)老婆，外面的聽(tīng)白洛。
到了這個(gè)時(shí)候，依舊是主見(jiàn)不多。
當(dāng)然，大家都知道他啥性格，倒也沒(méi)怪他。
白洛最終還是搖搖頭。
他看向燕子，決定道。
“燕子，我覺(jué)得背調(diào)這個(gè)不能少?！?p> “沒(méi)錯(cuò)，背調(diào)是要花費(fèi)成本，而且成本不低，在管理上，從公司成本控制上，確實(shí)會(huì)增加負(fù)擔(dān)?！?p> “但是，很多事情我們不能只看當(dāng)下利益，也要考慮以后的?！?p> “單純的只看成本，很多時(shí)候會(huì)有桎梏，以后怕也很難走下去?！?p> 很多事情，白洛的看法跟他們都不一樣。
他認(rèn)為，做事情不能只看成本，不能只顧著當(dāng)前的利益。
白洛給他們解釋道。
“就拿之前的五險(xiǎn)一金來(lái)說(shuō)吧?！?p> “給員工買(mǎi)五險(xiǎn)一金，這筆成本就是很高的，比其他鋪?zhàn)拥某杀疽叱鲋辽?0%?！?p> “如果我們當(dāng)時(shí)和他們一樣，也不給員工買(mǎi)，就為了圖每個(gè)月能夠少支出幾百千把塊錢(qián)，那么情況會(huì)怎么樣呢？”
他接著說(shuō)道。
“是，這次生病的不是我們公司員工，可若是突然攤上事的變成我們呢？”
“給員工買(mǎi)了五險(xiǎn)一金，他們要是得了尿毒癥，基本上能夠報(bào)銷(xiāo)絕大部分治療費(fèi)用。如果長(zhǎng)期算下來(lái)，那就是給人家省了幾十萬(wàn)，那幾十萬(wàn)就是救命錢(qián)，能夠讓他們活的更久?！?p> “可若是不給他們交，你們看看隔壁鋪?zhàn)?。看似是每個(gè)月節(jié)約了幾百一千的成本，可是最后呢？”
“最后，不僅被員工厭惡，還被告上法庭，要賠償人家?guī)资f(wàn)的費(fèi)用。惹上官司不說(shuō)，最后鬧得人盡皆知，連生意都沒(méi)了，只能關(guān)鋪?zhàn)幼呷??！?p> “你們可以算算，他們最終付出的成本是多少，我們每個(gè)月給員工繳納的五險(xiǎn)一金成本又是多少?！?p> “也可以看看，他們店鋪在員工心里是什么位置，我們鋪?zhàn)釉趩T工心思又是什么位置?！?p> 白洛搖搖頭。
“很多東西，我們不能只看表面當(dāng)前利益的?！?p> “國(guó)家的各項(xiàng)規(guī)章制度法規(guī)，不僅是為了保護(hù)員工，也是為了保護(hù)公司?！?p> “我覺(jué)得，只要是國(guó)家規(guī)定的，那咱們就都要按質(zhì)按量，不能少任何一項(xiàng)，保質(zhì)保量的全額執(zhí)行?！?p> “而關(guān)于身份確認(rèn)，還有背景調(diào)查?！?p> “我認(rèn)為，雖然可能會(huì)增加我們的成本，可能會(huì)耽誤我們的時(shí)間，甚至影響我們?nèi)藛T招聘的速度?！?p> “但……”
他定調(diào)的說(shuō)。
“但，這些都是必要的。”
“從公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展考慮，我希望進(jìn)我們公司的員工，全都是遵紀(jì)守法的好員工?！?p> “我希望，我能夠給每一位我的員工提供好的福利，也希望我的員工能夠清清白白，能夠是一位遵紀(jì)守法的良好市民?！?p> 白洛是軍人出身。
他在軍隊(duì)的時(shí)候，被指導(dǎo)員教授的最多的，就是政治課。
因此，從出了軍隊(duì)復(fù)原，到來(lái)上海打工，乃至創(chuàng)業(yè)。
一件件，他的做人做事準(zhǔn)則，都是按照部隊(duì)的高標(biāo)準(zhǔn)來(lái)。
而背調(diào)，雖然沒(méi)有軍隊(duì)入伍時(shí)候的政治審查這么嚴(yán)格，但他覺(jué)得這是缺一不可，對(duì)自己好，對(duì)公司好，也是對(duì)員工好的一種不可或缺的必要程序。
我不需要知道我的員工是窮還是富有，我只想進(jìn)我公司的員工，是遵紀(jì)守法勤勞肯干的好公民。
這是對(duì)公司的公平，也是對(duì)其他員工的公平，更是對(duì)全國(guó)每一位遵紀(jì)守法好公民的公平。