第一百六十四章 合適的人選(4000+)
要不怎么說高低之別,上下之分呢?
就好比兩個從同一所大學、同一個專業(yè),以一模一樣的成績畢業(yè)的高材生去大企業(yè)求職。
可這個大企業(yè)只要一個人,這怎么辦?
最后留下的會是誰?
這里面,就要涉及盤外招了。
比如關系、比如人脈,再比如相貌等等。
紅楓夫人和黃家老祖就非常契合這個比喻。
黃家老祖雖然是得了一時的機緣,走了外道修成的人仙,可幾百年...
要不怎么說高低之別,上下之分呢?
就好比兩個從同一所大學、同一個專業(yè),以一模一樣的成績畢業(yè)的高材生去大企業(yè)求職。
可這個大企業(yè)只要一個人,這怎么辦?
最后留下的會是誰?
這里面,就要涉及盤外招了。
比如關系、比如人脈,再比如相貌等等。
紅楓夫人和黃家老祖就非常契合這個比喻。
黃家老祖雖然是得了一時的機緣,走了外道修成的人仙,可幾百年...