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實時熱搜

六十九、

實時熱搜 時宿雨 2138 2019-10-14 13:19:13

  羅曼羅蘭說:世界上只有一種英雄主義,就是在認清生活真相之后依然熱愛生活??上н@個時代不需要英雄主義,事實是人往往在認清了生活的真相之后,就不想再做英雄了。

  說實話許知恩是開始有些著急了,她覺得之前心理預期過高,太高看自己了,離開睿星已經快兩個月,找工作卻沒有什么大的進展。

  失業(yè)之前是滿不在乎的,還覺得趁這個機會享受享受生活,充實一下自己,找點業(yè)余愛好也不錯,而且互聯(lián)網界本來就有一個共同的認識,就是不管你做的是什么崗位,四十歲以后只有開出租送外賣這一條出路,大家殊途同歸,有什么好爭的。

  倒不是說吃青春飯,只是互聯(lián)網實在是一個更新?lián)Q代很快的行業(yè),門檻低,性價比也低,需要不斷學習新的東西,可以沿用的經驗和方法論其實很有限。四十歲后體力智力都跟不上,學東西沒新人快,班也加不動了,價值沒比應屆畢業(yè)生高多少,工資倒是高出一大截,公司還留著你不是浪費糧食嗎?而且四十歲的人大多還有家庭負擔,能升上去的畢竟是鳳毛麟角,還在互聯(lián)網公司基層做事的,差不多是可以動動腦子另謀出路了。

  雖然想是這么想,實際上沒有工作還是會有些心慌,許知恩估摸著自己離去開出租送外賣還有大約四年時間,在退休之前還能再搶救一下。

  “你要不把相機撿起來?”王澤凱說:“你不是想學嘛,不用特意去采風,小區(qū)的花草,街對面的弄堂,路邊的攤位都是素材,怎么樣?”

  她知道王澤凱這么說是為了安慰她,于是點了點頭算是回應。她覺得自己近來越發(fā)浮躁,這些小小的念想并填不滿心里那個看不見的窟窿。

  “那你每天都要交作業(yè)哦。”許知恩送他出門的時候,他又說,順帶吻了吻她的額頭:“乖乖的,晚上見。”

  以許知恩的人生經驗看,一般來說,那些叫著減什么肥要繼續(xù)吃下去的人都瘦了,喊念什么書精英教育都是狗屁的人大都成功了,說世界這么大我想去看看的人最后都乖乖回去上班了。

  有時候向現(xiàn)實低頭并不是隨波逐流,只是和生活死磕了這么久,終于能和自己和平相處了而已。

  王澤凱離開后,許知恩在客廳的餐桌旁靜坐,抖著腿,手撐著頭看著手機,三分鐘后她給趙杰打了個電話,約定下周一去公司報道。

  公司在陸家嘴中心邊上的一棟大樓里,辦公樓不算很新,但勝在地理位置優(yōu)越,辦公場地三個會議室,二十幾個座位,公司一共四個老板,兩個大廠出身,一個掏錢的,趙杰也是合伙人之一,算是負責業(yè)務的。

  她的直線領導叫孫啟明,四十三歲,易捷前任CTO,兩年前離職創(chuàng)業(yè),面試的時候也見過,聊了幾句印象還算不錯,場面話也說,有用的話也說,也許是技術出身的原因,為人還算謙遜低調,和趙杰那種做了點事恨不得全公司起立鼓掌的作風很不一樣,相處起來還是比較和諧的。他說他們公司小,很多規(guī)章制度都不完善,分工也不太明確,這都是明面上就有的問題,恐怕也不是一時能解決的,公司在發(fā)展階段,只能大家一起克服克服,還說她在睿星呆了這么久一時不能適應也是可以理解的。

  丑話先說在前頭,以后才好辦事。

  畢竟公司加上她這個總監(jiān),一共才三個產品......

  “小方,小羅,你們兩個來我辦公室一下?!睂O啟明說。

  一會兒門口走進來一個木訥的瘦高個男人,一個矮胖的黑皮膚女人。

  “這個是新來的許總,以后會帶你們負責產品工作?!?p>  兩個人面無表情地朝她點點頭,她尷尬一笑,這公司什么路數(shù),就不能花點錢請些稱頭點的人嗎?

  不能以貌取人,嗯,她心里默默念叨,說不定人家真有什么過人的長處也不一定。

  “哪位能簡單介紹一下我們公司產品部現(xiàn)在的情況?”

  許知恩和她的兩個下屬坐在會議室里你看著我我看著你,她不說話,他們也一句話都不說。

  要是以前她說不定早就火冒三丈了,現(xiàn)在想想自己才是新來的那個,第一天要給別人留個好印象,也就忍了。大眼瞪小眼瞪了半天,她終于先開口了。

  從他們慢條斯理的回答中許知恩簡單了解到,這家公司的核心系統(tǒng)基本都是買的現(xiàn)成的,但是目前系統(tǒng)服務商對他們需求的響應程度已遠遠及不上公司發(fā)展,所以打算開發(fā)一套自己的集倉儲管理,物流管理,線上交易,運營財務等功能的線上系統(tǒng),就是互聯(lián)網公司俗稱的“自研”,這在很多金融公司和小型的電商公司中是很普遍采用的一種方法,一般前期為了快速開展業(yè)務都會這么做,等賺了錢或者融到資金,就會開始想自己做,畢竟買的東西可復用性太差,真正的核心業(yè)務也不會想露出給外部。

  中午,孫啟明喊她和幾個老板一起吃飯。

  一般小企業(yè)會有這種吃飯聚會的習慣,大公司就比較有職業(yè)精神,上班了是同事,下班了認也不認識,當然也有團建這種場合,但一般是定期有組織的活動,不會隨時隨地喊你去吃飯的那種,這一點許知恩確實需要適應,不管再怎么注重私人生活在這里恐怕也行不通了。

  飯桌上對許知恩的吹捧是一波接著一波,說什么盼了很久終于把許總監(jiān)盼來了啦,公認的大拿經驗豐富啦,要不是她之前受的挫折太多,吃了太多記當頭棒喝,換了是誰一準兒都會飄飄欲仙。除了趙杰沒怎么說話,所有人都熱情地恰到好處,特別是公司的金主爸爸,老板之一的周國棟,后來聽孫啟明介紹說業(yè)務是一竅不通的,唯一能干的就是找錢,當然這對公司來說已經是最重要的用處了。

  “各位不介意我問一個問題吧,”許知恩說:“我的情況相信你們也應該清楚,我也很誠實地說,之前有公司會介意我在記者會上的表現(xiàn),在座各位不在意嗎?”

  “誒,”周國棟說:“世間安得兩全法,不負如來不負卿。個人的選擇嘛,我們都是理解的,你放心我們是一個很講社會公義的企業(yè)。”

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