第27章 管理要有“人性”
好環(huán)境能替你“發(fā)工資”
管理的實施者是人,對象也是人,人是管理的根本,是企業(yè)中最珍貴的資源,也是最不穩(wěn)定的資源。當(dāng)員工心情不好,對領(lǐng)導(dǎo)不滿意、看同事不順眼、對薪酬不滿、對政策懷疑、對制度反感、生活上存在問題和困難時,就會意志消沉或心不在焉,直接影響到企業(yè)目標(biāo)的實現(xiàn)。當(dāng)管理者真心、真情地關(guān)懷員工時就會發(fā)現(xiàn),員工把勞動作為享受自己幸福生活的手段之一,把企業(yè)作為實現(xiàn)幸福生活的場所。...