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鍵盤上的F7

修煉你的內心

鍵盤上的F7 紅薯粉拌面 2232 2019-09-19 13:10:00

  工作是人生的一部分。

  我們的煩惱,工作占了一半。

  我最苦惱的,自然是我各種奇葩的同事。

  我剛進公司的時候,是個給電腦開機都費勁的智障,更別說做什么數(shù)據(jù)。但是因為年輕,腦子還不算太壞,學東西也快,四個月以后做了小組組長,開始接觸更多的東西。

  同樣一批人來的公司,我做了小組長,每天在電腦面前做數(shù)據(jù),跟主管匯報工作,一天算是過去了,羨煞旁人。一個同事在背后說我壞話,冷嘲熱諷的說羨慕我不用付出任何體力勞動就可以每個月工資比他們這些普通員工高,大抵是說我沒有真實本事,靠著拍馬屁。

  年輕的我聽不得這些別人懷疑自己能力的話,委屈的找廚子訴苦。廚子一個大男人,偏又不想聽。情緒波動很大的時候,我直接去找主管說我不干了,背后有人議論我說三道四的。一開始主管很耐心的告訴我,不要這樣帶著私人情緒來工作,做好自己的事情,沒有的事總會過去。但我聽不進去,只想著有個人站出來,替我證明我的能力??墒菦]有。我為這些事情哭過,躲在住所的角落里,一把鼻涕一把淚。在辦公區(qū)開會的時候,因為主管不替我“主持公道”,不爭氣的當眾流下眼淚。最后主管警告我,不要再沉迷于這種和工作無關的言論中,我不聽,結果就是他把我替換掉了,提拔的正好是在背后挖苦我的那個人。

  我氣極了,離開了原來的部門,去了別的班組。到了新班組,我才發(fā)現(xiàn),我什么也不是,新班組的工作流程和原來那個班組天差地別,雖有聯(lián)系但不一樣。我自認為自己聰明能干,很快就可以學會新的業(yè)務,可是我發(fā)現(xiàn),根本沒有人會給我磨磨蹭蹭的去學習什么,如果因為我耽誤了下班時間,同事會毫不客氣的站在辦公室破口大罵。我覺得委屈極了,明明她會的都沒我多,怎么就好意思罵我呢?罵完還一副理所當然的樣子,理直氣壯的模樣真是讓我覺得委屈到不能控制自己,但是想到錯不在自己,就忍了忍。但是后來的日子也不好過,因為部門的同事都是老手,我一個調過來的,隨時會搶了他們的飯碗,所以他們都在想方設法的排擠我,我感到很氣憤,但是沒有辦法。我扔下設備走了,不想再回頭。

  廚子沒有勸我,一舉一動他都看在眼里,放任我鬧脾氣不上班。主管也沒有找我,大概是有我沒我都無所謂,我第一次感受到這個社會的現(xiàn)實與悲哀。

  過了幾天,另外一個部門的經(jīng)理說他那里缺人,問我是不是愿意去,我點了點頭,人少的地方事情自然少了吧?

  那個部門經(jīng)理跟我說:“你在我這里,你做事怎么樣我都不管你,但是有一點,你不能因為私事影響工作,不能動不動扔下工作就走。不能頂撞我,有建議可以提?!奔s法三章,成交。

  新部門很少的同事,別人一個班組十幾個人,一個部門幾十人,我們部門加起來也才十幾個人。

  后來因為業(yè)務的拓展,不斷的增加新同事。花有百樣紅,一種米養(yǎng)百種人,人多自然是什么樣的人都有,其中不乏各種態(tài)度不端正的人。而我終于不再像那些年一樣,秉著“你行你上”這種放棄自我的心態(tài)去面對這些愛說瞎話而不做實事的同事,我總是先心平氣和的找他們談,談不攏,先禮后兵。在這種表面平靜背地波濤洶涌的工作環(huán)境下,我練就了一個“女魔頭”的稱呼。

  有一回,我把工作計劃做好了,按照計劃上分配下去,但是有個同事沒有如期完成任務,我問她為什么不按時完成任務。

  “我今天那么忙!”她生氣的解釋,畢竟我大部門時間都在電腦前面,而她還要到處跑來跑去。

  “有多忙?”我面不改色地問她。

  “你自己不會看?。俊?p>  “你自己這么忙,你有什么應對計劃嗎?”

  “沒有!不懂,不會計劃!”

  “那你為什么不按照我給的計劃來進行?自己沒有計劃又要自作主張的瞎搞,搞不完跟我說忙,你做了什么實事?”

  “你以為這里像你做的事情一樣那么簡單?”

  “這里的情況怎么樣我比你清楚,我也是一步一個腳印走過來的,我就是知道不容易才根據(jù)實際給你們制定方案,你以為我的工作輕松,你連這些基本的都做不好,有什么資格說我的工作輕松與否?”

  同事被我三言兩語堵的說不出,最后只能吼著說:“我知道,我說不過你,行了吧!我不說了!”

  “這就是你的工作態(tài)度嗎?”

  “我不知道,我什么都不知道,你別來問我!”

  “可以啊,我不問你,往后工作有任何問題你也別來找我,你看我找你多還是你找我多!”

  “我可以不問你,我可以越級去問!”

  “你可以試試!”丟下這句話,我頭也不回地走了。

  十分鐘后,同事紅著眼,抹著淚水,打卡下班了。另外的同事大氣不敢出,也不敢多問多說,到點就默默下班了。

  后面流傳出來的自然都是那個同事要辭職,不想再繼續(xù)下去了,還私發(fā)信息給我的上級領導,領導問我的意見,我只淡淡地說了一句“要走一個不留”。那個同事自然沒有和我說不做了這樣的話。

  第三天,同事回來上班了。我不知道她是怎么想的,下班前主動找我匯報工作,主動詢問一些關于工作她拿不定主意的問題。仿佛前幾天她挨罵的時候都沒有發(fā)生過。

  我忍不住感慨。

  當年我是她的時候,早就甩著臉色走人了,談不上再回來這種事情。我又想到,如果我的心態(tài)還是剛進公司的時候那樣,也許在她和我爭吵那一刻我就放棄了。

  這么長時間過去了,在不斷的打擊磨煉之下,我終于從那個碰到事情只會哭哭啼啼鬧脾氣的委屈女人變成一個想對策突破困境的女魔女。在面對別人的冷嘲熱諷和尖酸刻薄的時候,我終于能夠應對自如一笑而過。

  我后來才發(fā)現(xiàn),我的內心強大起來了,我的目光看向了更高更遠的地方,而那些因為我不熟悉業(yè)務影響他們下班就破口大罵的同事,還是停留在原地。當我想要爭取更高更遠的層次的時候,那樣曾經(jīng)讓我崩潰哭泣的人原來都不在我的競爭名單里面。

  所以一定要修煉自己的內心,讓自己的內心足夠堅強,當我從委屈女人變成女魔頭的時候,哭著的那個人就不再是我了。

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