第652章 私人問題

　　“至于你的工資問題，我可管不了。因?yàn)槲覀兊乃泄径贾贫诵匠陾l例，施行的是績效考核，能者多勞，多勞多得的原則。每個(gè)職務(wù)應(yīng)該拿多少工資，都是嚴(yán)格按照薪酬條例核算并支付的，這個(gè)問題你就不要太糾結(jié)了。如果你還是覺得有問題，你可以到財(cái)務(wù)部咨詢，他們會給你明確的答復(fù)?！甭愤b說道。

　　“行！這件事情我就不麻煩你了。還有一件事情，張總和梁隊(duì)長說，你出來后，請你跟他們聯(lián)系，他們要為你接風(fēng)洗塵，地...