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驚云飛渡萬里山

第八章 深挖溝渠自尋縱深

驚云飛渡萬里山 李未遠(yuǎn) 1362 2019-10-25 10:44:31

    雖然產(chǎn)業(yè)升級和企業(yè)升級的大思路明確了,老波也找到了工業(yè)化升級的理論,從勞動密集型到資本密集型再到技術(shù)密集型,但是這些理論都沒有告訴老波他們在利潤接近于零的情況下,怎樣實(shí)現(xiàn)從勞動密集型階段升級到資本密集型階段。

  老波又想了一會,無奈地說:“這理論吧,總有空白的地方,對實(shí)踐的指導(dǎo)還不夠?!?p>  “理論,總是跟著實(shí)踐走的,”老瞻寬容的說,“有新的實(shí)踐就會有新的理論,別著急!”

  老波點(diǎn)點(diǎn)頭,自言自語的說:“缺乏理論指導(dǎo)的實(shí)踐,可不容易呀?!?p>  “現(xiàn)在的很多理論都來自先進(jìn)的工業(yè)發(fā)達(dá)國家,那時(shí)的環(huán)境條件和現(xiàn)在有很大的區(qū)別?!崩享?xiàng)提醒說,“這方面,我們都要保持清醒。”

  “對!有些發(fā)展中國家迷信這些理論,結(jié)果一再陷入金融危機(jī),不論怎么努力也無法擺脫資源輸出國的命運(yùn),”老波忽然來勁的說,“看來老天真是在考驗(yàn)我們!在舊理論的空白中,通過新實(shí)踐建立新的理論?!?p>  說到這里,老波自己也笑了,連連說:“有味道!有味道!”

  雖然具體的辦法還沒有找到,老瞻還是想和吳總深入的交流一下,吳總答應(yīng)了,讓老瞻他們直接來自己的辦公室。

  剛到吳總辦公室,就聽到辦公室里談笑風(fēng)生,里面談的正歡。

  老瞻他們正走進(jìn)來,吳總熱情的迎出來,然后招手致意說:“來,來,認(rèn)識一下,商學(xué)院的魏教授?!?p>  只見魏教授帶著幾個(gè)人坐在沙發(fā)上,正談興正濃,熱情洋溢的說著。

  于是,老瞻帶著顧問們友好的與魏教授打招呼,也坐到了沙發(fā)上。

  魏教授繼續(xù)自己的話,不斷地贊揚(yáng)和鼓勵企業(yè)家,大談企業(yè)家精神,認(rèn)為他們的困難是階段性的,是暫時(shí)的,一定會找到辦法克服困難,挺過難關(guān)。

  聽了魏教授的話,吳總很高興,不住的點(diǎn)頭。

  在魏教授滔滔不絕的講話的時(shí)候,云棲認(rèn)真的打量了一下魏教授,只見他儒雅精明,儀表堂堂,確實(shí)是一表人才。

  只是在魏教授說話的時(shí)候,老瞻他們插不上話,只有聽的份。

  過了一會,在魏教授話語停歇的空子,老瞻起身告辭,說改日再談。

  吳總想了一會,說:“晚上吧,晚上我們一起吃飯,你們等通知?!闭f完,又和魏教授聊起來。

  于是,老瞻帶著顧問們離開了吳總辦公室。

  “同盟軍?”老波回到項(xiàng)目組辦公室后,搖了搖頭,說:“不僅僅是同盟軍,還是同盟軍領(lǐng)袖?!?p>  老瞻、老項(xiàng)還有云棲都沒有說話。

  “我真擔(dān)心,這一次又得給這位魏教授打下手。”老波憤憤不平的說。

  “等你的產(chǎn)業(yè)升級的新理論出來了,你就成了同盟軍的新領(lǐng)袖了?!崩享?xiàng)說,“在新理論出來之前,魏教授他們是有優(yōu)勢的?!?p>  “這倒是,他們在大學(xué)里,天生就是創(chuàng)造理論和傳播理論的?!崩喜ǚ浅UJ(rèn)可的說。

  “魏教授現(xiàn)在是同盟軍領(lǐng)袖,正說明現(xiàn)在新理論的空白,”老項(xiàng)說,“正是新實(shí)踐進(jìn)行探索的時(shí)候?!?p>  這時(shí)候,人力資源部蔡經(jīng)理過來了,通知吳總晚上單獨(dú)和顧問們一起吃飯,吳總會親自帶顧問們?nèi)ァ?p>  老波又問起魏教授的事情。

  蔡經(jīng)理說:“吳總是請魏教授團(tuán)隊(duì)來進(jìn)行國內(nèi)的品牌建設(shè),這段時(shí)間國際貿(mào)易不好做,出口利潤率太低,吳總又想回歸國內(nèi)市場?!?p>  “為什么選魏教授?”老波又追問了一句。

  “聽說魏教授名聲大,很了解企業(yè)的實(shí)際,簡單交流了一下,吳總就特別相信魏教授。”蔡經(jīng)理回答。

  說完,蔡經(jīng)理就出去了,她得趕緊去辦其他事去了。

  老瞻想了很久,然后說:“這個(gè)吳總是個(gè)明白人,他可不會坐以待斃?!?p>  “怎么理解?”老波熱切地問。

  “回歸國內(nèi)市場,自建品牌?!崩险耙蛔忠活D的說,“多管齊下!這些企業(yè)家可不簡單,這是有功力的!”

  “多管齊下?”老波琢磨起來。

  晚上,吳總帶著顧問們?nèi)コ燥?,他自己親自駕車。

  吳總開著奔馳車離開市區(qū),開上了鄉(xiāng)間的路,七拐八拐。車外面漆黑的,顧問們也不知道吳總要帶著自己去哪里。

  終于,吳總的車停了下來。

  顧問們下車一看,是一片茫茫的水邊,也看不清是一個(gè)湖,還是一個(gè)大水塘?只見朦朧之中,水上修建著一座竹樓。

  吳總帶著顧問們踩著水上的木板橋,走上了竹樓。

  走在水上的木板橋的時(shí)候,四周黑漆漆的,水面上有若隱若現(xiàn)的水霧飄過,感覺十分虛幻。

  顧問們還在疑惑的看著這竹樓的時(shí)候,吳總卻已經(jīng)快步走進(jìn)了竹樓里的一間臨水的房間。

  那里擺著一張小桌,亮著燈,可以看見外面忽明忽暗的水面。

  吳總招呼顧問們坐下,然后自顧自的拿起了桌上的毛豆和鹽水花生吃起來。顧問們才注意到桌上事先擺好了煮好的毛豆、鹽水花生,還有醬油碟。

  吳總對這里似乎很熟悉,在這里也很放松。

  老瞻也不客氣,拿著鹽水花生和毛豆吃起來,老項(xiàng)和老波都沒有動手,他們期待著主食。

  吃了一會,吳總的手邊已經(jīng)堆了一堆殼,他才停手,說:“這幾天都太忙,也沒有好好招待你們,今天我們來個(gè)放松的地方,吃點(diǎn)新鮮的?!?p>  說著,他就指了指這些毛豆和鹽水花生。

  經(jīng)他一說,顧問們才認(rèn)真看了一下這些毛豆和花生,確實(shí)都是今年剛出來的新鮮貨。

  老瞻剛才也吃了不少,感覺確實(shí)這些毛豆和鹽水花生很嬌嫩。于是,老項(xiàng)、老波和云棲也都嘗了幾個(gè)。

  吳總看著大家都吃了些毛豆和鹽水花生,才說:“我經(jīng)常來這里,這里來的人不多,但是我喜歡來?!?p>  老瞻看著吳總,等他繼續(xù)往下說。

  “這里在水上,是腳不沾地的,心里其實(shí)不踏實(shí)?!眳强傉f,“這里到了晚上,就現(xiàn)在這個(gè)時(shí)候,看得清又看不清,看不清又看得清。”

  老項(xiàng)和老波、云棲都疑惑的看著吳總,老瞻卻很欣賞的點(diǎn)著頭。

  “其實(shí),這時(shí)候的情景就跟我辦企業(yè)的心境是一樣的。”吳總繼續(xù)說,“辦企業(yè)就是懸在半空,心不踏實(shí)的,總是七上八下,難得安穩(wěn)?!?p>  “而且,前進(jìn)的路也是這樣,有時(shí)看得清,有時(shí)看不清?!眳强傊钢诤鹾醯闹車?,說,“什么都看清了,你看清了,別人也看清了,沒利潤;什么都看不清,別人看不清,你也看不清,風(fēng)險(xiǎn)太高了?!?p>  “只有這個(gè)時(shí)候,機(jī)會剛剛好?!眳强傉f:“又看得清又看不清,別人還沒有完全看懂,自己又沒有那么大風(fēng)險(xiǎn),這個(gè)時(shí)候的市場最好。”

  “外人看不懂,我自己心里清楚,”吳總說,“這樣的情況我至少遇到了十次八次,每次都特別困難,但是每次我都是大發(fā)展?!?p>  顧問們這才明白為什么吳總要帶大家來這里,到這半黑半明的地方來嘗鮮,原來他也是再向大家展示自己的經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)。

  老瞻過去與企業(yè)家的交往比較深,他很能理解吳總的心境,他也知道很多企業(yè)家都是九死一生,過得十分艱險(xiǎn)。

  老瞻也把這幾天調(diào)研的情況大致說了說,先讓老波把經(jīng)濟(jì)大勢講了一遍。

  吳總聽了老波說的經(jīng)濟(jì)大勢,很認(rèn)可的點(diǎn)點(diǎn)頭,說:“我這一路,艱難過來,確實(shí)不知道這些。看來我自己的路,和國際經(jīng)濟(jì)形勢的發(fā)展密切相關(guān)?!?p>  說到這里,吳總又說起來魏教授:“魏教授,真是我們這些人的貼心人!他非常懂我們的處境,也非常了解我們的心境。跟魏教授交流,我們開心、放心?!?p>  “當(dāng)然,魏教授畢竟是大學(xué)里的教授,明的看得明白,暗的也看得清楚,只是他不愿意往暗處走?!眳强傉f,“我們理解,他是教授,我們是辦企業(yè)的,還是兩條道?!?p>  老瞻又讓云棲把企業(yè)的小勢也講了一遍。

  吳總聽完以后,半響沒有說話。

  過了一會,吳總才說:“我先補(bǔ)充一下。我以前也是做國內(nèi)市場的,那是剛剛起步的時(shí)候?!?p>  吳總確實(shí)沒有把顧問們當(dāng)外人,把自己剛剛創(chuàng)業(yè)時(shí)的一些故事也簡單講了一下。

  “那時(shí),國內(nèi)的發(fā)展機(jī)會也很好,購銷兩旺。如果說第一桶金,那才是我的第一桶金?!眳强傃a(bǔ)充說,“只是這日子沒有太長久,就出現(xiàn)了一些問題,就是當(dāng)時(shí)國內(nèi)的貨款太難收了?!?p>  “曾經(jīng)有一段時(shí)間,欠錢的是大爺,賒貨的是孫子,真是讓人開了眼。”吳總一邊回憶一邊說,“我這個(gè)人臉皮薄,受不了這份氣,只能去做國際市場?!?p>  “老外在這方面比較好,只要簽了合同,基本沒有賴賬的,國際的游戲規(guī)則履行的比較好,”吳總說,“雖然做國際貿(mào)易的時(shí)候,剛起步也很困難,自己也不懂,糊里糊涂跟著別人去國內(nèi)國際的展會,簽合同、算匯率、算運(yùn)費(fèi)、算船期……”

  “也算是從零起步,從小到大,也是這么一路過來?!眳强傉f到這里,拿著桌上的醬油碟,喝了一小口,接著說:“哪知道這國際市場也不長久,價(jià)格越來越低,利潤越來越薄,我又考慮從國際市場轉(zhuǎn)到國內(nèi)市場,聽說現(xiàn)在國內(nèi)市場的交易規(guī)則也比較規(guī)范了,賴賬的也少了?!?p>  “你們看看,我這也是一種勢,”吳總感慨的說,“從國內(nèi)市場到國際市場,又從國際市場到國內(nèi)市場,自己把握不了,只能跟著市場跑。”

  “這也是順勢而為呀!”老瞻說。

  “說是這么說,但是辛苦呀!”吳總繼續(xù)感慨著,說:“動不動就要從頭開始,從零起步?!?p>  過了一會,他說自己已經(jīng)跟魏教授談好了:由魏教授帶隊(duì),帶著銷售部在國內(nèi)自建品牌,重新建立銷售網(wǎng)絡(luò),自己已經(jīng)物色了一個(gè)來自世界五百強(qiáng)的銷售經(jīng)理過來,協(xié)助魏教授落實(shí)。

  老瞻對這件事早有心理準(zhǔn)備,但是沒有想到吳總的動作這么快!看來,這個(gè)吳總很不簡單,確實(shí)很善于嘗鮮。

  老瞻又讓老項(xiàng)把制造系統(tǒng)的事說了一遍。

  吳總靜靜的聽著,他又半響沒有說話。

  過了一會,吳總才說:“這方面,我有一些疑問。以前,老是聽專家說制造系統(tǒng)沒有那么重要,企業(yè)要做紡錘形組織,營銷和研發(fā)要做大頭,制造做小頭?,F(xiàn)在,你們希望我進(jìn)行生產(chǎn)制造系統(tǒng)大改造,這怎么理解?和其他專家說的,會不會沖突?”

  “吳總,這個(gè)不存在沖突。”老項(xiàng)解釋說,“企業(yè)還是以銷售、研發(fā)為主,制造配合銷售、研發(fā)實(shí)現(xiàn)職能——更完善的制造系統(tǒng)能夠更好的支撐銷售業(yè)績,更好的協(xié)助研發(fā)實(shí)現(xiàn)?!?p>  吳總搖搖頭,說:“我現(xiàn)在的銷售系統(tǒng)就不強(qiáng),研發(fā)系統(tǒng)也很弱,我還要去加強(qiáng)制造系統(tǒng)?這個(gè)決心,我很難下。”

  老項(xiàng)本來想再爭辯一下,老波說話了:“企業(yè)是銷售、研發(fā)為大,制造系統(tǒng)做小,成為紡錘形組織,這個(gè)當(dāng)然是正確的。但是,放在勞動密集型階段向資本設(shè)備密集型階段的升級過程,還是需要對制造系統(tǒng)進(jìn)行升級改造的?!?p>  吳總繼續(xù)搖著頭,說:“你們不知道,就我這點(diǎn)資產(chǎn),勸我做房地產(chǎn)、做金融的人就已經(jīng)排成隊(duì)了!光排除他們的影響,就要費(fèi)我多少精力!你們又過來勸我改造制造系統(tǒng),我并不是不知道制造系統(tǒng)很重要,但是我現(xiàn)在更關(guān)心銷售系統(tǒng)、研發(fā)系統(tǒng)!”

  聽了這話,老波也不作聲了。原來,除了魏教授,還有更多的人圍繞在吳總身邊。

  對于老項(xiàng)來說,吳總的這些話讓他感覺到恐懼!他感到一種令自己膽寒的危機(jī),如果制造業(yè)的資金都被抽到金融業(yè)中,老波說的金融危機(jī)就肯定發(fā)生!他以前覺得老波說的是別的國家,離自己很遙遠(yuǎn)。

  但是剛才吳總的話讓他意識到這其實(shí)就發(fā)生在自己身邊,只是自己不知道。如果這些進(jìn)一步發(fā)生,出現(xiàn)老波說的金融危機(jī),制造業(yè)將會是哀鴻遍野!

  老項(xiàng)的心一下子涼到了冰點(diǎn)。

  老項(xiàng)的表情早已被吳總看在眼里。吳總也是做業(yè)務(wù)出身,看人的表情和情緒能力非同一般。

  “放心,我還是會堅(jiān)守制造業(yè)的?!眳强偩従彽卣f,“我從事制造業(yè)這么多年,勸我做房地產(chǎn)、做金融也不是一年兩年了。這點(diǎn)本分,我還是有的。”

  聽了這話,老項(xiàng)的臉色好看多了,他雖然不能指望吳總在制造系統(tǒng)上的大投入、徹底完善,但是也可以感受到吳總堅(jiān)守制造業(yè)的決心,總算是放心了。

  “還有一個(gè)問題,也請你們幫我考慮一下。”吳總說:“就是工人問題。”

  大家都看著吳總,期待他繼續(xù)說下去。

  “我這個(gè)人,有一點(diǎn)人文情懷?!眳强傉f,“不是現(xiàn)在才有,是我還在高中的時(shí)候就有。”

  “那時(shí),我們高中的老師教導(dǎo)我們做人要有志氣,做事要有底氣,要有人文關(guān)懷?!眳强傄贿吇貞浺贿呎f,“我們那時(shí)就是在濃郁的人文氛圍里接受教育,長大,期望以后也能把同樣的人文關(guān)懷帶給其他人。我們的高中出了不少人才,老師每次見面還是給這些人才提同一個(gè)要求——帶給更多的人人文精神?!?p>  看著大家的眼神,吳總笑了,接著說:“雖然我是辦企業(yè)的,也還是有人文精神的,也希望工人們工資高、福利好,吃得好,工作開心,也生活在一個(gè)濃郁的人文氛圍里?!?p>  “只是以前,我的企業(yè)沒什么錢,所有的資金都在支撐公司的運(yùn)營,”吳總繼續(xù)笑著說,“說得不好聽的話,那時(shí)的資金非常緊張,有時(shí)候發(fā)工資的錢都是借的?!?p>  吳總一邊笑的時(shí)候,一邊可以看到他緊咬的牙根。

  過了一會,吳總繼續(xù)說:“這就是資金的積累呀!那時(shí),大家都不容易,工人們的收入緊巴巴的,我的資金也是緊巴巴的,就盼著企業(yè)規(guī)模趕緊做大,擺脫這種資金流轉(zhuǎn)困局?!?p>  “當(dāng)然,有的人就會以小博大,甚至轉(zhuǎn)戰(zhàn)房地產(chǎn)、金融,我能夠理解他們,天天這么受資金的捆綁,誰不想早點(diǎn)解困?”吳總說,“但是,這時(shí)候,我就會想起我們高中老師的教導(dǎo):做人要有志氣,做事要有底氣?!?p>  “出來做事,肯定是不容易的,堅(jiān)持就是了。”吳總喝了一口茶,繼續(xù)說:“不僅僅是我在堅(jiān)持,工人們也在堅(jiān)持?!?p>  “我一直想努力給工人提供更好的條件,營造更好的環(huán)境,只是資金一直很緊張?!眳强傉f:“我給工人們修宿舍、建食堂,雖然現(xiàn)在還不太好,工人們也不滿意,流失率也高,但是我的利潤率也只能支撐到這樣?!?p>  “工人們頻繁換工作也不好,東跑西跑的,又掙不到多少錢!我們搞制造業(yè)也知道,整個(gè)制造業(yè)的平均利潤率都不高,真正利潤高、工資高的制造業(yè)企業(yè)并不多,能容納的工人數(shù)量有限?!眳强偢锌卣f,“但是工人們總是希望能有更高的收入,我也非常理解,只能靠自己想辦法,自己建底氣,靠別人不行。”

  老瞻深有感觸的點(diǎn)點(diǎn)頭。

  “剛才,老波顧問講的特別好,勞動密集型,”吳總說,“但是,講的還不夠,是資金緊張型的勞動密集型。稍不留神,連勞動密集型都做不了,只能是廉價(jià)勞務(wù)輸出型?!?p>  聽了這話,老波的臉一下子煞白。精通理論的他,才知道現(xiàn)實(shí)是如此殘酷,他也才明白為什么許多發(fā)展中國家一直無法擺脫資源輸出國的命運(yùn)!

  資金緊張的勞動密集型、資金緊張的廉價(jià)勞務(wù)輸出、資金緊張的資源輸出……這些現(xiàn)象的背后都有一個(gè)資金緊張的困局,而這些緊張的資金很有可能被源源不斷的轉(zhuǎn)移到非生產(chǎn)部門!

  而這些是不可能在理論中記載的,只能是在吳總這些在制造業(yè)一線打拼的人才能切身感受到。

  “理論呀!理論!”老波在心里默念,“真是成也理論,敗也理論!”

  理論的空白和理論適用的條件,是很多精通理論的人經(jīng)常忽略的,以至于遇到了理論空白或者理論適用的條件不具備,這些精通理論的人就束手無策,甚至可能僵化的套用不適用的理論,造成災(zāi)難。

  “我雖然開的是奔馳車、寶馬車,”吳總繼續(xù)苦笑著說,“但是和一棟宿舍樓相比,還是小巫見大巫,就像一輛奔馳車同時(shí)給幾百人、上千號人用,也只能變成公交車。”

  吳總這么一說,大家都笑了,盡管笑得那么苦澀。

  “問題是,不能老這樣,確實(shí)要想辦法給工人營造點(diǎn)好條件,好環(huán)境。”吳總揪心的說:“我還沒有高尚到與工人們同吃同住同勞動,但是還是發(fā)自內(nèi)心的希望工人們能過好一點(diǎn)?!?p>  “你們是專家,你們幫忙想想辦法。”吳總說出了自己的期待。

  老瞻把顧問們的思路和困境也簡單說了一下,吳總聽完,沉思了一會,說:“確實(shí)是難題!利潤率太低,很多事想做無法開展,你們是專家,深挖一下,想想辦法?!?p>  吳總的再次期待,顧問們也知道吳總已無退路,希望找到有效的制造業(yè)發(fā)展道路。

  顧問們都感受到自己的責(zé)任!吳總把企業(yè)做到這樣的規(guī)模,頂住轉(zhuǎn)行做房地產(chǎn)、做金融的誘惑,作為一個(gè)制造業(yè)企業(yè)家,他已經(jīng)做了自己該做的,剩下的是其他責(zé)任人的責(zé)任了!

  顧問們知道:即使再難,也要挺過去!利潤微薄的產(chǎn)業(yè)升級、企業(yè)升級真不容易!

  或許真應(yīng)了上個(gè)轉(zhuǎn)型升級項(xiàng)目消費(fèi)零售商孫總的話:要繼續(xù)咬緊牙關(guān)!

  與吳總交流結(jié)束之后,在水上的竹樓里,上了新鮮的魚、蝦、蟹,非常豐富,但是幾個(gè)人都沒有胃口。

  正如吳總所說:僅在嘗鮮,世事還在半明辦岸之間。

  從那竹樓回來,老瞻又組織顧問們開會。

  “唉!”老波嘆了一口氣,說:“理論、理論,碰上沒有理論或者理論不管用,真是沒辦法?!?p>  老項(xiàng)被吳總嗆了一回,也沒有太高的興致。

  老瞻也在沉思。

  過了一會,老瞻問云棲:“云棲,你相信愚公移山嗎?”

  云棲不知就里,云里霧里的吞吞吐吐的回答:“這個(gè),不知道是真記載,還是傳說?”

  老波接過話說:“愚公移山?如果真有愚公移山,我就是那個(gè)智叟!”

  老波這算是自嘲,但是老瞻的眼睛亮了,說:“不錯!我們就是智叟!”

  老波看見了老瞻眼神里的變化,也來了興奮,忙問:“怎么理解?”

  “智叟靠的是什么?是智力?!崩险白匝宰哉Z的說,“愚公靠的是什么?是實(shí)干?!?p>  “是實(shí)干還是蠻干?還不好說呢?!崩喜ǚ瘩g說。

  “對!這就是智叟的態(tài)度,也是智叟的局限性?!崩险罢f。

  “怎么理解?”老波就著老瞻的話題一會反駁、一會應(yīng)證,實(shí)際是反復(fù)探討。

  “實(shí)踐出真知,同時(shí)也是實(shí)踐出新知?!崩险翱隙ǖ恼f。

  “實(shí)踐出新知?”老波重復(fù)著,一邊重復(fù),一邊琢磨。

  “對,實(shí)踐出新知。”老瞻也重復(fù)著。

  “對,在理論空白或者理論不管用的地方,通過實(shí)踐積累出新的經(jīng)驗(yàn),總結(jié)出新的理論?!崩喜ㄐα?,贊嘆著說。

  “但是,這個(gè)實(shí)踐出新知可不容易,要下苦功夫。”老瞻強(qiáng)調(diào)。

  “看來,新時(shí)代有新時(shí)代的愚公,也有新時(shí)代的智叟?!崩喜ǜ锌恼f,“我不知道那些把制造業(yè)的資金不斷的轉(zhuǎn)移到不動產(chǎn)投資、金融投資的人不知道算不算智叟?那些依然留在制造業(yè),不斷探索,不斷奮力拼搏的人可以算是當(dāng)代的愚公?!?p>  老瞻說:“我們也要當(dāng)一回當(dāng)代的愚公,看能不能出些新知?”

  老波和老項(xiàng)都點(diǎn)點(diǎn)頭,云棲還是不知道他們到底在說什么,這些與制造業(yè)的轉(zhuǎn)型升級有什么關(guān)系?

  “吳總也算是一個(gè)當(dāng)代的愚公,”老波說,“正是有了這些成千成萬的當(dāng)代愚公,制造業(yè)的轉(zhuǎn)型升級才有希望?!?p>  老項(xiàng)看了看老波,半肯定半疑惑。

  “你也要做個(gè)愚公,不要想著一步建成完善的制造業(yè)體系。”老波說,“那也是智叟思想?!?p>  “制造業(yè)本來就講究務(wù)實(shí),”老項(xiàng)說,“我這怎么算智叟思想?”

  “你看看!”老波來勁了,說:“智叟,自以為聰明,希望快速實(shí)現(xiàn)目標(biāo),跟你現(xiàn)在一樣?!?p>  老項(xiàng)依然否認(rèn),老波也沒辦法說服他。

  老瞻沒有讓他們繼續(xù)爭辯,而是說:“吳總提的深挖,倒是一個(gè)思路,我們試試?!?p>  顧問們點(diǎn)點(diǎn)頭,于是老瞻制定了新的推進(jìn)計(jì)劃。

  老瞻安排老波在銷售部,對所有的產(chǎn)品種類進(jìn)行分析,計(jì)算每一個(gè)品種的銷售量、價(jià)格和利潤水平;

  安排老項(xiàng)在生產(chǎn)部,對所有的生產(chǎn)單進(jìn)行分析,計(jì)算每一單的生產(chǎn)量、成本和收益;

  安排云棲在人力資源部,對所有工人進(jìn)行分析,計(jì)算每個(gè)工人的生產(chǎn)效率、收入和福利水平。

  這三項(xiàng)工作繁瑣細(xì)碎,很耗精力。這些工作在這家企業(yè)從來沒有開展過,歷史的數(shù)據(jù)很少,一切都要從零開始。

  這家企業(yè)非常講究直接的效益:銷售訂單與提成掛鉤,與提成無關(guān)的事是沒有人過問的;生產(chǎn)訂單與計(jì)件制掛鉤,與計(jì)件制無關(guān)的事也是沒有人過問的;人員工資就與提成、產(chǎn)量掛鉤,至于人員的效率收入比也是沒有人過問。

  老波、老項(xiàng)和云棲也發(fā)揮愚公精神,鉆進(jìn)了銷售訂單數(shù)據(jù)、生產(chǎn)安排單數(shù)據(jù)、人員工資產(chǎn)量的數(shù)據(jù)里,反復(fù)閱讀,認(rèn)真比較,認(rèn)真分析,大約花費(fèi)了兩周時(shí)間。

  企業(yè)里,也有些人在說怪話,說老瞻這些顧問老師不干實(shí)事,盡干些與直接經(jīng)濟(jì)利益不相干的事,埋在數(shù)據(jù)報(bào)表里,完全成了會計(jì)師了。

  有些人干脆就說:吳總請錯人了,來了一幫不掛名的審計(jì)師,估計(jì)不擔(dān)責(zé)任就拍拍屁股拿錢走人。

  老瞻他們完全沒有理會這些人,老波心想:“這世界,智叟真多!到處都是?!?p>  但是,手中的活不允許他耽擱,也不允許他分心去辯論。

  老波一邊專心干活,一邊感慨:“愚公真不好當(dāng),干活累得要命,還要被智叟數(shù)落!沒想到自己一個(gè)堂堂的海歸,精通理論的專家竟然落得這般下場!”

  話雖然如此,老波還是發(fā)揮自己的理論專長,在海量的產(chǎn)品種類數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)了突破口。

  “80/20原則?”老波不敢相信自己的眼睛。

  老波把銷售訂單整理后數(shù)據(jù)拿給老瞻看,原來經(jīng)過細(xì)致的統(tǒng)計(jì)分析,這家企業(yè)的上百個(gè)產(chǎn)品種類中80%的品種確實(shí)是利潤微薄,但是還是有20%的產(chǎn)品品種有著較好的利潤率。

  原來以前的銷售統(tǒng)計(jì)是按人、按訂單來統(tǒng)計(jì),計(jì)算銷售價(jià)格、提成和利潤率,一百多個(gè)品種就有上萬的訂單量,銷售部門一直沒有完整的統(tǒng)計(jì)出具體產(chǎn)品種類的利潤率。

  老瞻盯著這些銷售品種的利潤率數(shù)據(jù),喃喃的說:“20%?20%?”他慢慢找到了思路。

  “沒想到,沒有理論的地方竟然隱藏著其他的理論!真是神了!”老波興奮的說,“看來愚公不是真傻!”

  “智叟也不是真聰明!”老瞻補(bǔ)了一句。

  “是!愚非真傻,智非明,內(nèi)里大有乾坤!”老波有了些底氣,他對自己被暗地里數(shù)落一直耿耿于懷。

  老瞻并沒有太興奮,他在等著制造的數(shù)據(jù)和人工的數(shù)據(jù)。

  不久,老項(xiàng)也把制造系統(tǒng)的數(shù)據(jù)整理出來,出乎他意外的是他曾經(jīng)自信滿滿的自動化生產(chǎn)線竟然不掙錢,而他看不上眼的半自動線、手工線竟然是掙錢的!

  經(jīng)過仔細(xì)分析,原來自動化生產(chǎn)線雖然先進(jìn),但是與競爭對手的產(chǎn)品種類、生產(chǎn)效率相差不大,是價(jià)格戰(zhàn)的重點(diǎn)領(lǐng)域,因此不掙錢;而半自動線、手工線則可以生產(chǎn)一些自己獨(dú)特的產(chǎn)品種類,對于大廠來說,量不夠不值得做,對于小廠來說有一定的設(shè)備門檻和工藝技術(shù)門檻,反而競爭小,價(jià)格不至于降得太低,還可以有一些利潤。

  曾經(jīng)自詡是制造業(yè)專家的老項(xiàng)不說話了,他默默的把制造系統(tǒng)的數(shù)據(jù)交給了老瞻。

  老瞻仔細(xì)看了一遍,說:“又是一個(gè)80/20。”

  老項(xiàng)點(diǎn)了點(diǎn)頭。

  而此時(shí)的老波則在向老項(xiàng)眨著眼睛,意思是說:“制造業(yè)專家,您在制造設(shè)備系統(tǒng)方面確實(shí)是專家,但是到了制造系統(tǒng)的生產(chǎn)競爭與效益方面,您的專業(yè)就沒那么專業(yè)了?!?p>  老項(xiàng)卻沒有生氣,他也在思考這一反?,F(xiàn)象。在他看來,設(shè)備越先進(jìn),效率越高,效益越好;但是在市場充分競爭的條件下,這一假設(shè)竟然不成立!

  老項(xiàng)在深深的自責(zé),看來自己對于市場競爭的認(rèn)識還是太片面了!自己真的一不小心成了智叟,對于一向自以為很務(wù)實(shí)的老項(xiàng)來說,真是一件不容易接受的事!

  老瞻還在等待云棲的人工數(shù)據(jù),如果這三個(gè)數(shù)據(jù)能夠互相應(yīng)證,說服力就大了。

  很快,云棲也把工人們的收入、生產(chǎn)效率、福利水平的數(shù)據(jù)拿了過來。

  “這是一個(gè)反著的80/20,”云棲說,“收入/生產(chǎn)效率高的工人只占20%,收入/收入效率低的工人占80%。”

  老瞻一邊仔細(xì)的看著數(shù)據(jù),一邊在思索。

  “我們把工人按照工齡劃分,一年工齡以內(nèi)的工人為一組,一到三年工齡的工人為一組,三年以上工齡的工人為一組,經(jīng)過分組分析,三年以上的工人收入/生產(chǎn)效率最高,一到三年的工人次之,一年以內(nèi)的工人收入/生產(chǎn)效率最低。”云棲詳細(xì)的說。

  老瞻點(diǎn)了點(diǎn)頭。

  “但是,我和人力資源蔡經(jīng)理討論過,問題是怎么把一年以內(nèi)的工人留住,并且使他們在企業(yè)待夠三年,這個(gè)挑戰(zhàn)最大,成本也是相當(dāng)高的?!痹茥a(bǔ)充說。

  “我們目前還沒有找到合適的辦法。”云棲說完,等著老瞻的指導(dǎo)。

  “不能光考慮成本,”老波說,“否則又成智叟了?!?p>  老瞻點(diǎn)點(diǎn)頭,他沒有繼續(xù)說話,而是讓大家把這三組數(shù)據(jù)再集中仔細(xì)看看。

  經(jīng)過再次仔細(xì)的分析數(shù)據(jù),顧問們慢慢找到了思路。

  “分批、分類別、分階段?”老波緩緩的說出了自己的想法。

  老瞻點(diǎn)了點(diǎn)頭。

  “也就是說產(chǎn)業(yè)升級,不是整體一次性升級,而是分批、分類別、分階段的升級?”老波說得更加具體了。

  老瞻沒有回答,而老項(xiàng)則臉色更加沉重了。

  “企業(yè)升級也不是一次性升級,也是要分批、分類別、分階段,包括制造系統(tǒng)也是這樣。”老伯說到企業(yè),語氣就非常肯定了。

  “新實(shí)踐,新理論。”老波有點(diǎn)興奮,說:“在市場充分競爭,利潤率幾乎為零的情況下,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級和企業(yè)升級,不是一次性整體升級,而是分批、分類別、分階段升級?!?p>  老瞻沒有回答,而是抬眼望著遠(yuǎn)方,老項(xiàng)的臉色更沉了。

  過了一會,老瞻才緩緩的說:“首先需要愚公移山的精神?!?p>  聽了老瞻的話,老波的興奮勁一下子過去了——

  這恰恰是他這樣的“精英”所欠缺的。

  老波也漸漸明白自己從根本上來說,就是一個(gè)智叟。如果沒有愚公們的堅(jiān)持和埋頭苦干,自己也就漂在理論的海洋上,找不到新的大陸。

  他看了看老項(xiàng),老項(xiàng)的臉色還是不好看??磥碇芹胚€真不少,但是能夠承認(rèn)自己是智叟的人又有多少呢?

  “要想實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級和企業(yè)升級,第一步是要具備愚公精神,然后再是分批、分批、分階段的實(shí)現(xiàn)升級?!崩喜ㄠ恼f,“這個(gè)道理很簡單,但是能夠做的人又有多少?有多少人愿意放著到手的快錢不賺,去做那些漫長艱苦的分階段升級呢?”

  這時(shí),老瞻收回了目光,沉重的說:“這才是重點(diǎn)!這才是產(chǎn)業(yè)升級、企業(yè)升級最難的關(guān)口!”

  “我們自己都沒有做到,怎么可能要求別人呢?”老項(xiàng)才緩緩的說了一句。

  老波也沉重的點(diǎn)點(diǎn)頭,如果沒有吳總的堅(jiān)持,他們這幾個(gè)“精英”會不會沉下心來,認(rèn)真整理這些基礎(chǔ)數(shù)據(jù)?老波心里也沒有底。

  他也漸漸明白愚公移山多么艱難!又多么充滿智慧!

  不論如何,在利潤率幾乎為零的前提下進(jìn)行產(chǎn)業(yè)升級、企業(yè)升級的思路和辦法找到了,老波他們既感到慶幸,也感受到這中間的驚險(xiǎn)。

  差一點(diǎn),這些“精英”就成了真的智叟:表面上精通理論,實(shí)際對復(fù)雜艱難的現(xiàn)實(shí)無能為力。

  老瞻讓云棲去找人力資源蔡經(jīng)理,再約吳總深入的交流一下。

  過了一會,云棲回來說吳總的時(shí)間已經(jīng)約好了,同時(shí),也告訴大家一個(gè)消息。

  那是人力資源蔡經(jīng)理偷偷的告訴云棲:魏教授團(tuán)隊(duì)的品牌建設(shè)方案令吳總很不滿意,吳總直接把魏教授的團(tuán)隊(duì)趕走了!人力資源蔡經(jīng)理小心的囑咐云棲:你們這幾天小心點(diǎn)!吳總的心情很不好!你們謹(jǐn)慎點(diǎn)!

  顧問們大吃一驚:不知道自己的方案會不會也令吳總不滿,下一個(gè)被趕走的就是自己?

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