第七十五章 把難事做到極致
研發(fā)總監(jiān)夏深開始了回憶。
那時(shí)的夏深就有機(jī)會保送讀大學(xué)，但是他自己放棄了，選擇了通過實(shí)踐繼續(xù)積累知識，同時(shí)一邊工作一邊照顧家里。
前幾年，他一直都是專門的技術(shù)開發(fā)人員，這一想法得到了很好的實(shí)現(xiàn)。自己的開發(fā)工作很有成效，自己的知識積累也很滿意。
后來，公司領(lǐng)導(dǎo)肖總看到他熱愛技術(shù)、專心鉆研，就把他提拔到了研發(fā)總監(jiān)的崗位上，他就開始感受各種壓力和挑戰(zhàn)了。
“技術(shù)再難，我都不怕，”研發(fā)總監(jiān)夏深說，“沒日沒夜地干唄，但是管理確實(shí)有很多的復(fù)雜因素，不是我能夠控制的。”
“原來你也是被動的成為了研發(fā)管理者？”老項(xiàng)問。
“是的。”夏深坦誠地回答。
“你是更愿意成為一位技術(shù)專家，還是一位研發(fā)管理專家？”老項(xiàng)追問。
“沒有疑問，肯定是搞技術(shù)，單純?！毕纳钏斓鼗卮?。
“那你和肖總談過了沒有？”老波問。
“我都和肖總談了很多次，”夏深有些害羞地說，“但是每一次都被肖總否決了?！?p> “為什么？”老波追問。
“肖總有自己的想法，而且很堅(jiān)決?！毕纳钫f。
“那為什么萬總監(jiān)不找肖總談呢？”老波問。
“萬總監(jiān)有自己的想法，他自己說：總是在幫肖總堵漏。”夏深無奈地說。
顧問們聽了這話，不說話了，從這個(gè)角度來說，萬總監(jiān)確實(shí)是這么干的，而且干的還挺有成效。
過了一會，老波說出了自己的建議：“那你有沒有考慮過再去讀個(gè)高等教育的學(xué)歷？”
聽了這話，夏深停了一會，深深嘆了一口氣，說：“如果要這樣做，我當(dāng)年直接報(bào)送大學(xué)就完了，現(xiàn)在不是又走回頭路、吃回頭草嗎？”
顧問們聽到這話，都笑了，原來單純的夏深是卡殼在這里了！
老波憋住笑說：“此一時(shí)彼一時(shí)！那時(shí)的你只是想做一個(gè)普通的開發(fā)人員?！?p> “現(xiàn)在，你是企業(yè)的研發(fā)領(lǐng)導(dǎo)，現(xiàn)在對你的要求更高了。”老項(xiàng)說。
夏深明白顧問們在說什么，開始思考起來。
顧問們又進(jìn)行了一番勸說，夏深是個(gè)明白人，他也明白自己以前針對問題的積累性的學(xué)習(xí)與研發(fā)管理需要的全面系統(tǒng)性的知識基礎(chǔ)的不同，答應(yīng)自己會去獲得一個(gè)專業(yè)的技術(shù)類的高等教育資格。
顧問們很開心，因?yàn)閺那趭^程度和能力來說，夏深獲得一個(gè)高等教育資格并不難，重要的是他要意識到系統(tǒng)性的教育基礎(chǔ)對于新的研發(fā)管理的重要作用。
夏深同意去獲得一個(gè)高等教育的資格，他調(diào)整了自己的時(shí)間計(jì)劃，把工作、研究和學(xué)習(xí)的時(shí)間重新進(jìn)行了安排，也報(bào)名參加一所重點(diǎn)高校的繼續(xù)教育考試。
按照這樣的計(jì)劃，夏深更忙碌了，他的日常交流更少了，悶頭在技術(shù)開發(fā)、產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)研究、研發(fā)管理體系的改進(jìn)和推行、高等教育的考試復(fù)習(xí)當(dāng)中。
這件事慢慢傳到了肖總那里，肖總把顧問們找了過去。
“專注、聚焦、傻干，”肖總說，“非常好！我這里就是要有一種傻子精神！就是要下笨功夫！”
“我們不僅僅是要在制造上下笨功夫，在營銷上下笨功夫，”肖總堅(jiān)定地說：“也要在研發(fā)上下笨功夫！難的事情堅(jiān)持做，做到的事情反復(fù)做，反復(fù)做的事情做到極致，我們就成功了！”
顧問們都在點(diǎn)頭。
“問題是我們不能說空話！”肖總看著顧問們說，“很多企業(yè)提的口號很好，比我的口號還要好，但是就是不落實(shí)，找理由、找借口推脫，結(jié)果企業(yè)發(fā)展不起來，找市場的原因，找員工的毛病?！?p> “那樣的企業(yè)就是有病的企業(yè)，是欺騙！”肖總說，“不管是羞答答的欺詐，還是赤裸裸的欺騙，都是騙子！”
“我也曾經(jīng)上過當(dāng)，被人騙過，”肖總沉重地說：“深深地痛苦過，才知道不能跟不知道恥辱的人講道理！”
顧問們驚詫于肖總的坦誠，老波是深有同感，他不禁也在回想自己的一些痛苦記憶。
“只有實(shí)干才能區(qū)分出騙子和用謊言粉飾的人！”肖總說，“我們就是要搭建一個(gè)實(shí)干、傻干的平臺，讓愿意實(shí)干、愿意傻干的人進(jìn)來，拼命奮斗！”
顧問們被肖總樸實(shí)的話所打動，再回想起這家企業(yè)曾經(jīng)空闊的廠房和簡陋的設(shè)備，不禁為肖總的精神所感動。
“我們這里不注重學(xué)歷、資歷，”肖總說：“實(shí)干、傻干的精神就是我們的入門證?！?p> “在美國有愛迪生，在中國古代有魯班，”肖總說，“我們也希望有中國的愛迪生，現(xiàn)代的魯班，現(xiàn)代的研發(fā)專家，現(xiàn)代的能工巧匠。他們這些杰出的發(fā)明家、能工巧匠，也都沒有令人羨慕的學(xué)歷，但是愿意鉆研、苦干，最后都做出了杰出的成就！”
說到這里，肖總停了下來，看著顧問們。
“但是，你們給我們提了一個(gè)醒，”肖總繼續(xù)說：“在新的起點(diǎn)上，需要有新的標(biāo)準(zhǔn)和要求！”
“尤其是你們正在幫我們推行的先進(jìn)研發(fā)管理體系需要各種各樣的人才，”肖總說，“在實(shí)干、苦干、傻干上是一樣的，但是我們不能排斥高學(xué)歷人才，要讓各類人才在這套先進(jìn)的研發(fā)管理體系中發(fā)揮應(yīng)有的作用。”
“是的，用系統(tǒng)化、體系化的苦干、傻干，獲得更有競爭力的技術(shù)和產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)持續(xù)成功！”老賀回答說。
“妥了，通了?！毙た偸嫘牡卣f，然后就客客氣氣的把顧問們送走了。
研發(fā)管理體系戰(zhàn)略變革升級的項(xiàng)目結(jié)束了以后，過了兩年，研發(fā)總監(jiān)夏深獲得了高等學(xué)府的高等教育畢業(yè)證書，同時(shí)，他還編寫了一本專業(yè)機(jī)械技術(shù)的書，把自己多年以來的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)按照高等教育的學(xué)科目錄和邏輯整理出來，這本書在基層技術(shù)人員和現(xiàn)場制造工人中大受歡迎！
萬總監(jiān)依然在大力的、主動積極的、未雨綢繆地為肖總堵漏，對于他，大家也是愛恨交加，又覺得企業(yè)也缺不了萬總監(jiān)這樣的人。
企業(yè)的‘逆市聚焦投入’的戰(zhàn)略越來越發(fā)揮作用，產(chǎn)業(yè)化的基礎(chǔ)管理在常明遠(yuǎn)的推動下越做越好，新引進(jìn)的先進(jìn)設(shè)備也陸續(xù)到位，極大地提升了機(jī)械產(chǎn)品的制造品質(zhì)，對銷售起到了巨大的促進(jìn)作用。
研發(fā)管理水平也在逐步提高，博士開發(fā)的新技術(shù)產(chǎn)品和夏深他們開發(fā)的新產(chǎn)品以技術(shù)新、結(jié)構(gòu)巧、做工精獲得了客戶的好評，在國內(nèi)市場越賣越好，也開始進(jìn)入國際市場，成為細(xì)分市場的新秀。
肖總憑著這股精神成功地實(shí)現(xiàn)了設(shè)備密集型和技術(shù)密集型同步升級，帶領(lǐng)著企業(yè)更上一層樓。
當(dāng)從事機(jī)械出口的業(yè)務(wù)經(jīng)理們站在國際機(jī)械行業(yè)大展的站臺上，接待著各國的機(jī)械進(jìn)口商時(shí)，他們不禁在懷疑：自己怎么會站在這里？
他們這個(gè)新的舞臺上重新認(rèn)識肖總的笨功夫和傻干精神，禁不住回想著企業(yè)曾經(jīng)克服的千難萬險(xiǎn)，歷盡的千辛萬苦……
這真可謂是：行業(yè)洗牌濤重浪險(xiǎn)、大志聚才實(shí)筑堤壩、潛行笨干暢流海外！