果真是擁有的東西都不會(huì)珍惜，吳雅蘭以前一直覺(jué)得自己租的房子已經(jīng)很破舊了，幸好是她打掃和保持的干凈，可最近每天被找房折磨才越發(fā)舍不得現(xiàn)在住的這房。
雖然公司商城的運(yùn)營(yíng)模式很不錯(cuò)，每月線(xiàn)上銷(xiāo)售額也在增長(zhǎng)，但現(xiàn)在網(wǎng)站和移動(dòng)端的兩個(gè)版本在設(shè)計(jì)和視覺(jué)效果上都很簡(jiǎn)陋，這是會(huì)嚴(yán)重阻礙公司融資腳步的。所以這次新版的產(chǎn)品的UI全部重新設(shè)計(jì)，也增加了很多實(shí)用的功能，之所以著急上線(xiàn)是因?yàn)樾乱惠喌娜谫Y已經(jīng)談得只差臨門(mén)一腳。
為了融資相關(guān)事宜，各部門(mén)的負(fù)責(zé)人被召集到會(huì)議室，這次會(huì)議也叫吳雅蘭參加，其實(shí)以前真沒(méi)想過(guò)能當(dāng)上項(xiàng)目組負(fù)責(zé)人，不過(guò)能有這樣的機(jī)會(huì)是應(yīng)該珍惜的。
“各位同事，大家也應(yīng)該知道公司融資的消息，下周二投資公司的人會(huì)來(lái)公司考察，公司整體業(yè)務(wù)方面我會(huì)做介紹，但技術(shù)方面要由研發(fā)部派人介紹并解答投資人的問(wèn)題……”公司CEO房穎站在會(huì)議桌正中心位置笑著說(shuō)。之前作為兩個(gè)孩子的全職媽媽?zhuān)倩貧w工作就開(kāi)始創(chuàng)業(yè)，能有這樣的成就說(shuō)明她的確是個(gè)狠角色。
“那就讓小吳代表研發(fā)部門(mén)吧……”劉益明思考了一下說(shuō)，另外兩個(gè)小組的負(fù)責(zé)人都是年輕的小伙子，又很不善言談，其實(shí)當(dāng)初吳雅蘭面試的表現(xiàn)就給他留下不錯(cuò)的印象。
“??？我行嗎？”一下子成為所有人的焦點(diǎn)，她臉紅著，順嘴把心里的疑問(wèn)說(shuō)出來(lái)。
“既然劉總推薦肯定沒(méi)問(wèn)題，那你就認(rèn)真準(zhǔn)備PPT吧！”房穎笑著說(shuō)。
“不用擔(dān)心，就照你平常的工作準(zhǔn)備?！眲⒁婷鹘o她鼓勁說(shuō)。
然后公司的HRBP白永梅又跟大家交待一下注意事項(xiàng)，當(dāng)天記得要穿正裝，即便是程序員們也要穿著得體些，周五會(huì)組織大家拍攝正裝工作照，讓大家都要把最正式的衣服穿來(lái)。
“老劉，你們部門(mén)那些小朋友，記得讓他們把頭發(fā)剪剪，洗干凈些！”白永梅在會(huì)議結(jié)束之后還不忘叮囑劉益明說(shuō)。
“白總，開(kāi)什么玩笑??！我的兄弟們都很講衛(wèi)生的，要不是整天那么加班誰(shuí)愿意頂著油頭來(lái)上班?！眲⒁婷饔行┎缓靡馑?，但還是嘴硬的爭(zhēng)辯道。
“算了吧，還是給員工留點(diǎn)面子，我不想點(diǎn)名！”白永梅無(wú)奈的說(shuō)，她明白有些員工是因?yàn)榻K日加班，忽略了個(gè)人衛(wèi)生，也不太忍心苛責(zé)，不過(guò)這是公司的關(guān)鍵時(shí)刻，必須要上下齊心。
等吳雅蘭回道座位上這才開(kāi)始琢磨，領(lǐng)導(dǎo)真的很看重她，居然把這么重要的事交給她來(lái)做，那無(wú)論如何都要做好，所以趕緊開(kāi)始認(rèn)真準(zhǔn)備。
公司的發(fā)展要靠員工的努力，但員工的成長(zhǎng)卻是公司造就的，在以前的公司都是男程序員為主導(dǎo)，在領(lǐng)導(dǎo)眼里根本看不見(jiàn)她的成績(jī)，并沒(méi)有給予她任何機(jī)會(huì)，再加上她甘心平凡，等到再如夢(mèng)初醒的時(shí)候，她已經(jīng)到了這個(gè)尷尬的年紀(jì)。