開完會，月章在政府辦公室主任的引導下前往自己的屋子，三層樓靠中間的一個。
“曲主任，麻煩你了，我剛來，很多事情還需你幫忙提醒?！痹抡驴蜌庹f道。
“您客氣，有什么需要您叫我就是。”曲主任笑道。
“正好，麻煩你把組織科長叫過來?！痹抡虏豢蜌狻?p> “好的，我就去?！鼻魅螏祥T，去叫人。
辦公室主任就像是領導的大管家，各種事情都要管，領導想不到的事情需要時刻記住，有時候還要安排領導的行程。
“老曲，主任叫我過去是什么意思？”組織科長絮絮叨叨問辦公室的大管家。
“領導叫你，你就去，問這么多多干什么啊，你也是老組織了，怎么擔心這么多?！鼻魅握f道。
“不能不擔心啊，新來的主任第一天就能把祁斌開了，我怎么不緊張，要是他問舊賬，我怎么辦?！苯M織科長大臉上寫滿憂慮。
“我看不至于，你就按照平時的工作說，怕什么。喏，進去吧?！闭f話間兩人到了辦公室門口。
組織科長立正，敲門而入。
“主任，您叫我?！苯M織科長恭敬問道。
“嗯，李科長，叫你來是想你討教，開發(fā)區(qū)的人事估計你都了解，想看看你的想法?！痹抡抡埨羁崎L入座。
“我是負責組織工作的，許多人的關系都在我這里辦理，主任你想知道什么，盡管問?！崩羁崎L松口氣，只是例行談話。
“咱們開發(fā)區(qū)的人事怎么樣？”月章問的籠統(tǒng)。
“開發(fā)區(qū)在編的一共是三十五人，編外的還有廚房、車隊、保安、環(huán)衛(wèi)等等，雜七雜八加一起一共百十來號人?！崩羁崎L非常熟悉自己這塊的業(yè)務。
“很好，這其中有什么需要注意的嗎？”月章問道。
“這，您說的是哪方面？”李科長不確定問道。
“就是今天這方面?！痹抡驴粗M織科長說道。
“不好說。”組織科長斟酌道。
“是不好說，還是不能說？”月章笑笑問道。
“不是我不說，只是能進開發(fā)區(qū)的那個背后沒人，大家都有背景，沒背景的反而稀少，所以，不是我不說，而是不好說啊?！崩羁崎L解釋道。
“既然不好說，你就找最難說的那部分講一講?！痹抡虏淮蛩惴胚^他。
“咱們開發(fā)區(qū)最大的兩塊是您的上一任，還有今天的祁斌，話說主任來這里，一次性得罪了兩波人?！崩羁崎L見月章不好糊弄，干脆不藏著了。
“哦，兩波人，說說看?！痹抡卤憩F(xiàn)的很感興趣。
“您的上一任實際是來鍍金的，大家都知道，開發(fā)區(qū)嘛，靠著新鮮玩意，來的人可不僅是為了工資，能接觸最新的東西才是最好的。有了新思想，在開發(fā)區(qū)有經(jīng)歷，往縣里調(diào)就是資本。可人家來了不到兩年就被您擠走了，你真是這個?！崩羁崎L伸出大拇指。
“祁斌又是怎么回事？”月章笑笑，接著問。
“祁斌那就是小混混，要不是他有個好叔叔，早在局子里蹲著了。”李科長一臉的不屑。