第五十七章 問題解決留后患（上）

　　吃完飯后，張毅先是跟劉強趙婷打電話確定了下午的會議。

　　然后和肖雯幾人回到了公司。

　　趙婷和劉強在下午三點左右才回到公司，回到公司后馬上就召集了所有公司高層在會議室開會。

　　小雨滴公司現(xiàn)在銷售團隊總共有680人，新的辦公地址在1月初的時候又增加了200個工位，當工位增加不久，人員就滿了。

　　2009年BJ做電銷的話是非常多的，據不完全統(tǒng)計，光這種電銷公司就有3000多家，當然里面有正規(guī)的，也有不正規(guī)的。

　　銷售人員更是有好幾十萬人，這些銷售流動性比較大，有的銷售半年能去十幾家公司，所以認識的做這方面的人也多，加上小雨滴公司有非常好的招聘政策，所以招人一直就沒有發(fā)過愁。

　　同時小雨滴公司在12月份又上了幾家電視廣告，進線也非常多，每個銷售一天最少也能分個50來條進線，加上于線一天少的也能出10單左右，多的能出20幾單。

　　出的單子多了，自然賺錢就多，銷售的平均工資都能到8000以上，2009年這個工資就是很多白領都比不了。

　　現(xiàn)在小雨滴公司，銷售總共有8個，其中有兩個是100人的大團隊，其他都是80人的團隊。

　　每個大團隊配一個部門總監(jiān)，兩個團隊經理，4-5個團隊主管，8-10個銷售。

　　除了銷售團隊之外，現(xiàn)在還是有法務部，財務部，產品營銷部，廣告策劃部，市場拓展部，投資部，售后跟蹤部，審核部，物流部，人事部，招商部。

　　總共是12個部門，除了銷售部是兩個總經理之外，其他的每個部門設置了兩名總監(jiān)，一正一副。

　　其他部門的總監(jiān)就相當于銷售部的總經理級別。

　　這次會議各部門的總監(jiān)和銷售部的兩位總經理都通知了，而且銷售部的總監(jiān)也通知了。

　　這次會議人數比較多，所以選擇在大會議室里開會。

　　張毅早早的就等在了會議室，看著手底下的人一個一個的到來，心里充滿了滿足感。

　　這個公司是自己一手創(chuàng)建的，短短半年的時間就做到了行業(yè)翹楚，雖然張毅現(xiàn)在基本融合了夢里的記憶，有了30多歲的心里年齡，也經不住感到自豪。

　　進來的這些員工有一大部分都沒有和張毅打過交道，看到老板早早的就在會議室等著，進來后都有些忐忑不安。

　　下午三點的時候，所有人都準時的到了會議室。

　　會議的主持人是財務總監(jiān)羅紫云，見人到到期了直接開口說道：

　　“張總，人都到齊了，我們可以開始了吧”

　　張毅點了點頭，沒有說話，羅紫云見張毅點頭，繼續(xù)說道：

　　“今天這場臨時的會議，可能很多人還不知道是怎么回事，具體的情況，就讓劉總給我們說一下具體原因吧”

　　羅紫云說完就回到了自己的位置。

　　劉強坐在張毅的左邊，聽到羅紫云的話，像張毅點頭示意了一下，才開口說道：

　　“我想別的部門不知道為什么開這個會議，銷售部肯定是知道的?！?p>　　“我真的沒想到在公司如此好的待遇下，居然還會有人吃里扒外”

　　劉強說到吃里扒外的時候聲音明顯提高了很多，然后掃視了一眼銷售部的幾人。

　　在劉強掃視的時候銷售5部的總監(jiān)陳力明顯有些不安的低下了頭，陳力知道劉強說的就是他們團隊的人。

　　“公司里還有人聯(lián)合外面的人撬公司的單子，而且還撬了一千多個單子，給公司帶來的直接損失就是100萬，更不用說名譽損失，如果不是審核部總監(jiān)肖雯及時發(fā)現(xiàn)，還會給公司帶來更大的損失?！?p>　　“出現(xiàn)這種事情，公司據不姑息，需要追究法律責任的就追究法律責任，其他知情不報的全部開除，部門負責人全部扣除當月底薪?！?p>　　說到這里停頓了一下，看向銷售5部總監(jiān)。

　　“銷售五部總監(jiān)陳力，監(jiān)管不力，做開除處理，一會可以去財務把工資結了就可以走人了?！?p>　　“劉總，這不公平，這件事并不是我的錯，而且我?guī)У膱F隊在公司的業(yè)績也從來沒有低過前三?！标惲β牭絼妼λ鲩_除處理，有些不敢相信，然后馬上極力辯解起來。

　　這份工作對他來說輕松又賺錢，一個月最少也能掙兩三萬的工資，比他大學同學大多數都要好的太多了。

　　所以他不想這么輕易的失去這份工作，而且他真的沒有參與到撬單的事情中去。

　　雖然他早就知道他下面有個團隊里有人在撬單，但是因為那個團隊整體業(yè)績也不差，他就沒有去管，撬單在這個行業(yè)里并不算什么大的事情，只要不做的太過了，很多公司都會睜一只眼閉一只眼。

　　劉強聽到陳力的話并不意外，因為在小雨滴公司的中高層都不會想著輕易的離開。

　　“這事沒得商量，犯了錯，就要承擔相應的后果，不只是你，其他人也一樣，我知道你帶的團隊業(yè)績不錯，我才讓你去把工資領了，不然你以為就你的作為，就是一個簡單的開除就能解決的嗎？”

　　陳力也自知理虧，沒有在說什么，拿著自己的東西灰溜溜的離開了辦公室。

　　他真的怕劉強連工資都不給他了，他這一個多月的工資加起來也有三萬多了，馬上也要過年了，現(xiàn)在領了工資還能過個好年。

　　當陳力離開會議室后，劉強繼續(xù)說道：“蘇越，你們法務部按照公司的損失向王慶飛提出賠償，如果他拒不賠償，直接走法律程序?！?p>　　蘇越是法務部的總監(jiān)，平時主要是負責公司法律方面的問題，打官司這種事雖然也屬于他負責，但是跟多的是和投資部合作，辦理投資收購其他公司的法律程序。

　　聽到劉強的話，蘇越想都沒想直接就答應了下來。

　　張毅聽到這里本是想打斷劉強，但是又怕這種打斷會降低劉強的威信，只能等會議結束后在說了。

　　王慶飛畢竟是他之前的頂頭上司對他也是照顧有加，他還不想直接撕破臉，想先私下和他談談在說，所以才會想打斷劉強。