王旻轉(zhuǎn)崗了。
消息和動(dòng)作都很快，在周二晚上與易皎皎遇上了電梯間里的副總監(jiān)王儒生之后，周三上午人消失了半天、下午回來(lái)打印了一些文件又快速的奔向另一個(gè)會(huì)議室。
僅過(guò)了一天，周四大家早晨來(lái)上班的時(shí)候，王旻的工位已經(jīng)空了，不知道的人甚至以為她直接離職了。
“Jocey，今天晚上有空嗎？我請(qǐng)你吃飯?！?p> 才進(jìn)入工作狀態(tài)不久，RTX上王旻的頭像就閃動(dòng)起來(lái)。
易皎皎點(diǎn)開(kāi)了她的個(gè)人信息，組織架構(gòu)已經(jīng)變更到了運(yùn)營(yíng)服務(wù)事業(yè)群的QA質(zhì)檢。
這算是——降職了吧？據(jù)她所知，這個(gè)部門沒(méi)什么太多的晉升機(jī)會(huì)，也沒(méi)什么錢途。
“晚上的話，現(xiàn)在說(shuō)不準(zhǔn)。”易皎皎快速回復(fù)道。
“那下午我再找你，到時(shí)候看你忙不忙，咱們?cè)俣??！?p> 王旻的消息很快的發(fā)了回來(lái)，語(yǔ)氣上看不出息怒，對(duì)于她忽然這么快轉(zhuǎn)崗的原因，也絲毫沒(méi)透露半分。
桌面窗口正中央彈出了會(huì)議提示，易皎皎看著上面的會(huì)議主題和寫著副總監(jiān)名字的參會(huì)人，心里嘆了口氣——
看來(lái)老大們‘處理了’了王旻后，接下來(lái)該‘處理’她了。
“其實(shí)今天沒(méi)什么重要的事情，只是有兩個(gè)情況想跟Jocey說(shuō)一下?！蓖跞迳哪樕鲜呛挽愕奈⑿?。
只是想到快速崗位變更的王旻，易皎皎心里還是稍微的緊張了一下。
這次只是副總監(jiān)單獨(dú)約她的會(huì)議，會(huì)議地點(diǎn)并不是外面的會(huì)議室，而是選用在完成辦公室改造后，整體煥然一新的副總監(jiān)辦公室。
“你們小組王旻轉(zhuǎn)崗的事情你已經(jīng)知道了吧？她走之前手頭還有兩個(gè)系統(tǒng)需求工作的遺留，出于專業(yè)性的考慮我想交給你來(lái)做?！蓖跞迳f(shuō)著將手邊的文件遞向了易皎皎。
粗略一掃，易皎皎就在在第一頁(yè)的工作進(jìn)度表上，看到了這些工作的具體進(jìn)度。
系統(tǒng)規(guī)劃到功能設(shè)置已經(jīng)全部列好，再看看已出內(nèi)容——需求文檔完成、原型交互圖完成一半，既然還沒(méi)有開(kāi)發(fā)完全，之后的版本驗(yàn)收和Bug修改等統(tǒng)統(tǒng)為空。
只是翻到了后面詳細(xì)的文件內(nèi)容時(shí)，看著具體工作的明細(xì)列表，易皎皎皺了皺眉，最后提問(wèn)出聲。
“用研需求管理系統(tǒng)、問(wèn)卷系統(tǒng)、項(xiàng)目管理系統(tǒng)，還有供應(yīng)商管理系統(tǒng)？對(duì)于研究中心的合作供應(yīng)商，不是應(yīng)該歸入公司的供應(yīng)商庫(kù)嗎？這樣在費(fèi)用支付的時(shí)候即可直接關(guān)聯(lián)，又可便于公司財(cái)務(wù)的集中審核?！?p> “中心建立供應(yīng)商庫(kù)主要有兩個(gè)目的，一是為了對(duì)進(jìn)入中心的供應(yīng)商提供一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)外的資質(zhì)查詢站點(diǎn)，為中心未來(lái)行業(yè)研究報(bào)告的外發(fā)與購(gòu)買提供輔助支持；二是為了向研究中心工作的同事們進(jìn)行目錄展示，讓員工在研究項(xiàng)目中快速找到合適的供應(yīng)商選擇合作。整體來(lái)看，這個(gè)系統(tǒng)和公司的供應(yīng)商庫(kù)并不沖突?！?p> “好的，我理解了?！币尊焖俚膽?yīng)答著，想到之前王旻提到過(guò)這些項(xiàng)目均是跨部門合作項(xiàng)目，考慮到目前部門的情況，不由得多問(wèn)了一句。
“這些是需要投入研發(fā)人力的項(xiàng)目，由于還沒(méi)有到研發(fā)階段，目前還沒(méi)有對(duì)應(yīng)的研發(fā)對(duì)接人員。目前部門才進(jìn)行完架構(gòu)調(diào)整，對(duì)于之后這類需求的承接方我還需要去具體確認(rèn)，鑒于部門中心下設(shè)小組的結(jié)構(gòu)還未正式發(fā)文，這些項(xiàng)目的時(shí)間進(jìn)度要重新刷新確認(rèn)，暫時(shí)先給每個(gè)項(xiàng)目增加三天工作日的緩沖，Miller你看先這樣安排是否可以？”
“這個(gè)倒不用擔(dān)心，研發(fā)支持中心架構(gòu)沒(méi)有變動(dòng)，Eva那里有原來(lái)項(xiàng)目溝通對(duì)接群，”副總監(jiān)搖頭否決了易皎皎的詢問(wèn)，略一停頓又補(bǔ)充一句，“你之后也把我加群一下，這個(gè)項(xiàng)目才是目前的緊急必要項(xiàng)目，優(yōu)先做?！?p> “可我手上泛娛樂(lè)健身的研究案子這周要出差——”
“那個(gè)和這個(gè)項(xiàng)目也不沖突，現(xiàn)在泛娛樂(lè)健身項(xiàng)目產(chǎn)品已經(jīng)有了新的進(jìn)度，公司要快速推動(dòng)項(xiàng)目落地合作，這次的外地城市座談交給項(xiàng)目組去，深圳本地安排給執(zhí)行公司，反正項(xiàng)目組的人會(huì)在，有他們引導(dǎo)應(yīng)該不會(huì)出什么太大的問(wèn)題?！?p> 對(duì)于副總監(jiān)的提議易皎皎還想爭(zhēng)取一下，只是還沒(méi)開(kāi)口王儒生就又補(bǔ)充了一句，“作為研究人員，你們的工作重點(diǎn)應(yīng)該放在最開(kāi)始的方案制定和整體把控上，執(zhí)行的部分盡可能的減少，這樣才能有效運(yùn)轉(zhuǎn)人力?！?p> “至于第二件事，研究中心的小組架構(gòu)分配已經(jīng)大致出來(lái)了，根據(jù)Jocey之前的意愿，你會(huì)被分配在智能產(chǎn)品應(yīng)用研究小組?！?p> 王儒生說(shuō)到這里直接一頓，“但是對(duì)于智能產(chǎn)品應(yīng)用的研究來(lái)說(shuō)，一般是產(chǎn)品的可用性研究比較多，很多借助腦電設(shè)備、眼動(dòng)儀等專門儀器研究，之外還有產(chǎn)品交互性研究——這需要在崗人員掌握相關(guān)的技能之外，也很看重人員關(guān)于交交互設(shè)計(jì)、應(yīng)用心理學(xué)等專業(yè)知識(shí)，考慮到人才分配問(wèn)題，中心會(huì)暫時(shí)讓Julia兼任這個(gè)組的組長(zhǎng)?！?p> 暫時(shí)？兼任？注意到了副總監(jiān)的用詞，易皎皎露出了疑惑的目光，“Miller的意思是，以后來(lái)新的組長(zhǎng)嗎？”
“Julia有著良好的可用性研究經(jīng)驗(yàn)，也有非常強(qiáng)的交互設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，但現(xiàn)在她懷孕初期身體又不太好，不適合繁重的管理崗位。對(duì)此中心HR部門提議招聘，但是我更希望能夠從原來(lái)的組員中擇優(yōu)晉升，希望你也能加油。同時(shí)，于目前人才缺口還比較大，中心之后一段時(shí)間里會(huì)存在比較多的崗位兼任的情況。同時(shí)為了幫助新加入同時(shí)早日融入中心，快速掌握我們的研究方法，中心將建立固定的導(dǎo)師制度，‘一帶二’、‘一帶三’這樣建立新人小組。成為導(dǎo)師也會(huì)對(duì)個(gè)人崗位發(fā)展和職級(jí)晉升有較大加分，目前確定的導(dǎo)師名單除了原先各小組的協(xié)調(diào)人之外，也會(huì)安排像Jocey這種優(yōu)秀員工進(jìn)去?！?p> 說(shuō)罷，王儒生坐正了身體，認(rèn)真的看向易皎皎，“倒是還希望Jocey不要傾囊相授?！?p> “謝謝Miller提前告知，我會(huì)盡快安排好手頭的工作。另外對(duì)于做導(dǎo)師帶新人這種事情——以前我沒(méi)帶過(guò)，不過(guò)我會(huì)去向我的導(dǎo)師請(qǐng)教?！?p> 知道自己幾斤幾兩的易皎皎，在答應(yīng)的同時(shí)直接略過(guò)了副總監(jiān)那句意向不明要她加油的話。