LX作為國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)大廠，雖然沒有明擺在招聘條件中寫只招男性，但從人力成本的角度打算，對于一些特殊時期的女員工還是有一些專門的安排。
比如兩次懷孕的曲凌和，雖然很有能力，但第一次手上的項目差點(diǎn)兒被拿走，這一次最后直接轉(zhuǎn)崗到孕婦離職的過渡部門做VIP——雖然職位還在，但想到之前中午一起吃飯的時曲凌和完全不像是孕婦那種圓潤的身材，不用想都知道工作的壓力必然還是很大的。
再比如朱...
LX作為國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)大廠，雖然沒有明擺在招聘條件中寫只招男性，但從人力成本的角度打算，對于一些特殊時期的女員工還是有一些專門的安排。
比如兩次懷孕的曲凌和，雖然很有能力，但第一次手上的項目差點(diǎn)兒被拿走，這一次最后直接轉(zhuǎn)崗到孕婦離職的過渡部門做VIP——雖然職位還在，但想到之前中午一起吃飯的時曲凌和完全不像是孕婦那種圓潤的身材，不用想都知道工作的壓力必然還是很大的。
再比如朱...