一百四十一天-研究企業(yè)端

　　上午一個電話讓我非常開心，之前周五驗證企業(yè)的時候撒了謊，當(dāng)時對方也是人事組有幾位。

　　在我解釋了以后，今天他們的人事主管給我打了電話。

　　我把真實的情況都說了，對方還是給了我后期合作的機(jī)會。

　　看來企業(yè)招人，真是一個很不錯的切入口。

　　一直以為有那么多求職平臺，焦慮的是學(xué)生，而非企業(yè)端。

　　可事實看來，特別強(qiáng)的企業(yè)當(dāng)然不擔(dān)心，良好的口碑，突出的業(yè)績，自帶光環(huán)。

　　可是新成長起來的未來的獨(dú)角獸們，他們快速擴(kuò)張，正是急需用人的時候。

　　傳統(tǒng)的人才遴選，是滿足不了他們的。

　　如果有一個機(jī)構(gòu)愿意快速幫他們挑最優(yōu)秀合適的，而且能做到1v1的人才職業(yè)規(guī)劃。

　　讓毫無職場常識的學(xué)生小白能快速的有一個初步的概念和完整的職業(yè)規(guī)劃。

　　獲取的企業(yè)信息也更全面，這樣讓優(yōu)秀人才愿意和企業(yè)長期發(fā)展，穩(wěn)定下來是很好的。

　　這給了我很重的強(qiáng)心劑，快速的查了一下，類似的新興企業(yè)有多少家，成都人才的供需程度又如何。

　　發(fā)現(xiàn)前景相當(dāng)可觀，成都這兩年雙創(chuàng)的孵化園層出不窮，每個園子都住滿了這樣的客戶。

　　而且他們非常愿意用定制化服務(wù)替代傳統(tǒng)的vip賬號看簡歷。

　　他們愿意花錢購買服務(wù)，讓人才儲備起來。

　　備受鼓舞，好好的列了一個成都已有的孵化園相關(guān)企業(yè)信息，準(zhǔn)備有時間的時候先重點刪選，然后一家一家企業(yè)詢問，慢慢建立合作。

　　這些企業(yè)特點突出、分布集中，一個一個孵化器的跑。

　　能快速的出很多業(yè)務(wù)，現(xiàn)在最重要的就是把學(xué)生端做好。

　　等到有大量優(yōu)秀的學(xué)生儲備起來的時候。

　　就能撬動企業(yè)的供需端口。

　　晚上跟妹妹（舅舅的女兒）微信視頻，說說她最近找工作的事情。

　　一個月前我們一起吃飯跟她說過，可以幫她看看簡歷，找找方向。

　　今天聯(lián)系我，主要是同時有幾個可能的選擇，問我哪個更好。

　　但是表述過程中，除了對未來的焦慮，依然沒說自己想做什么，喜歡什么，其實更多的就是等待過程的無助和焦慮。

　　我自己的親妹妹尚且如此，大學(xué)生真的很難給自己和各行各業(yè)的職場直接定位和鏈接，這里需要搭一座橋。

　　就像高中生不了解大學(xué)生活一樣。

　　朝暉的職業(yè)規(guī)劃從何做起，極具挑戰(zhàn)，說起來最重的也無非就是個橋梁作用。

　　就像小時候，如果提前預(yù)習(xí)了就會學(xué)的更快。

　　如果大致了解大學(xué)的專業(yè)怎么學(xué)，日常學(xué)生活動有哪些，就能讓高中生選學(xué)校選專業(yè)更有目的。

　　大學(xué)生如果知道職場里的典型特征，也就能提前預(yù)判到底私企、國企、外企哪個更適合自己。

　　晚上出門去跑步，結(jié)果跑了十幾步，膝蓋疼的難受，改成散步。

　　府河在這一段一向是很平靜的，因最近連日的暴雨，今晚的情形大不一樣，波濤洶涌，一波一波的浪卷雄渾厚實，顯出吞沒萬物的能力。

　　看著此景，情不自禁的感慨自己的渺小，也突然聯(lián)想到亂石穿空，驚濤拍岸，古詩詞的豪邁。