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安寧河的風

第一百一十章前輩精神(二)

安寧河的風 寒羽千乘 2224 2020-02-22 13:37:36

  如果,你靜下心來,在紅陽開始自己的工作之后,你會覺得很暖,也很心酸。能學的東西有很多,辛苦的也有很多。但最終話都覺得物有所值,沒有白費!

  如果說要比專業(yè)誰更強,紅陽的很多人,可能根本沒法比,他們很多人都不是很專業(yè),甚至沒來紅陽之前,他們是一竅不通。但是紅陽的成績我們都有目共睹,這一切,紅陽老一輩的精神功不可沒。

  紅陽的老師或者工作人員,從來不會吝嗇分享自己的經驗,他們只要知道的,都會告訴你,力圖不讓你多走彎路。這一點對于我而言,老大和丹姐是最好的前輩。老大的辛苦與辛酸我不過多做介紹。我只說她的叮囑,每次我交東西,取東西,老大總是叮囑很多:“他媽哩!你要注意那個人,要求很準時間的!你先去這個地方,再去哪里,如果遲到了,他問你怎么遲到了,千萬不要說堵車,她精得很!要遭罵!”

  “你就說是我說的,你就照著我說的去說就好了?!?p>  “這個不行,文件要整理好了,不然要找罵,不劃算。”

  “開單子,一定要注意小數點,小心點,這些人鬼精的很?!?p>  我不知道老大吃了多少虧,挨了多少罵才總結這些經驗出來,但是每次去交文件,只要遇見老大,她都會替我把一道關,并且給我眾多的囑咐,為的就是不想讓我挨罵。這樣的精神丹姐也同樣是,每次我制作東西,處理事情,丹姐只要知道,都會善意提醒道:

  “這個并不復雜,你把這個復制好了,用這個公式,很好用的?!?p>  “其實沒必要太較真,你過去的時候,不要按照領導的話說,把語氣放低點,這樣不得罪人,還能把事情辦好?!?p>  “哎呀!你管他們的,他們自己就會弄,只是見你好使,故意找你的!”丹姐從來都像帶自己的弟弟一樣,指點我。此外她也會告訴很多年輕人應該有情懷,和作為以及堅持。

  老大和丹姐是我工作的伙伴,她們總是盡最大的努力一邊不讓我自己吃虧,一邊也不斷的教給我工作的經驗。即便我一開始只是一個陌生人,她們卻也從不吝嗇。這種前輩精神在我遇見事情的時候總是讓我感覺暖暖的,在我看著他們被批評的時候,總是讓我感到辛酸。因為我之所以能把事情處理好,一定程度上都是他們教給我的經驗,而他們是頂著批評換來的。

  紅陽學校的前輩精神還有很多,他們總是不遺余力,不辭辛苦。

  曾經學校招聘了一批新老師之后,經過初次面試后,留下的老師,被分配到了各個老教師處進行為期一周的實習學習。我清楚的記得,學校泰斗級的人物朱老師,還沒有開始實習,就開始找我們辦公室麻煩。

  我記得那天朱老師開完會就跑到辦公室,略帶生氣的說:“叫我們帶老師,你們得給她們安排好了嘛!叫人家聽課,備課本,教材沒得,連筆都沒有,你在搞啥子!”朱老一副很生氣的樣子??吹闹魅味加行@慌了,趕忙問我。怎么沒有準備。我趕忙解釋道:“廖主任已經給她們準備好了,在教務處,廖老昨天就來領了物品了!”

  “哎呀!老革命,是我們忘記說了,我們工作失誤!我們工作失誤!”主任趕忙說道。

  “沒事!我以為你們沒有準備!”朱老緩和一下帶著一行新老師去了教務處。

  然而沒想到的是,廖老在開會,沒在辦公室,他又把東西鎖上了!大家拿不到東西。這個又把朱老惹著了,他跑過來說道:“給他打電話,我們一行人都在的他”。一聽朱老的話,主任趕忙叫我打電話,不一會廖老趕了過來,趕忙把東西交給他們。朱老一走,我松了一口氣,廖老一見我,便說道:“哎!這些都是他老人家的寶,怠慢不得!”

  “這么早就護犢子嗎?”

  “嘿嘿!就是,不過是好事!”廖老笑著回答。

  在之后的一周的時間里,我們經常見到朱老師像是訓學生一樣訓新入職的老師,而且?guī)缀趺刻於际?。有的時候,有的老師去聽課的時間遲到了,朱老就會打電話給我們,叫我們去催,同時還不免要調侃我們招老師的負責人。朱老的嚴格,我們誰都不敢多說,因為他的方式下,既能培養(yǎng)可造之材,又能真正意義上帶給學校合適的人才。用我們領導的話說就是,交給老革命就放心了。

  我們的前輩總是很關照,我們的年輕的一輩,記得小國婷是學校應聘中比較優(yōu)秀的老師,她初次面試過后,蕭校長直接通知我說,她可以不參加培訓,直接入職,叫我直接可以整理她的相關資料,做好她的入住的相關安排,并且要求我重點關注,不能錯過她這樣一個優(yōu)秀的老師。

  因為小國婷的試講非常優(yōu)秀,幾位負責面試的老師,都打了超過90分的的面試成績,平均分都是96分,所以她沒有提前來參加培訓,我以為我們的老教師不會太多的關注,可我錯了,語文組的黃老師卻一直很關注她的,從上課到了教案,黃老師都非常關注。小國婷到學校之后表現特別的優(yōu)秀,主任都挺自豪的,告訴我要特別關注。然而在我再一次,認為小國婷的應該沒有什么問題的時候,黃老師卻默默的擔心上了這個新來的老師可能應付不了班里的孩子。領導在聽到這樣的評價之后,專門問過小國婷任教的班主任,在得知情況很好,之后才安心的。另外,第一次出月考測試題的時候,因為出卷的人是小國婷,黃老師特別擔心會出問題,提早就問我要了她試卷情況,并且做了初步的核查,才放心。

  在紅陽,無論是否優(yōu)秀,無論是否有經驗,我們的前輩都非常的關注我們的成長,我們變得優(yōu)秀他們比我們更開心,只是他們不愿意卸下嚴格的外表,不愿意承認他們對我們很好,而有時候我們很多年輕的一輩,因為一些事誤會了他們的做法,造成了不必要誤會,但是他們不生氣,只是把不高興藏在心底,有機會了說你幾句。但無傷大雅。

  紅陽的前輩們,都很護犢子,只是他們不太愿意讓我們知道,他們做了什么,即便是有一天你誤會了他們,甚至開始有意無意的針對一下,讓他們很難受。但他們都不會說,他們曾經為你付出過什么!他們是值得尊敬的,他們是紅陽的一種無形的財富。

  

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