孟琦琦是個長情的人，無論是愛情還是工作，不到不得已她不想有改變，其實這樣的特質(zhì)特別不適合當(dāng)今這個追求效率、飛速發(fā)展的社會，這就意味著她不能及時止損，不能減輕自我的消耗。
但是人往往就是這樣，潛意識覺得“柳暗花明又一村”，堅持一下就能看到光明，殊不知“該放手時就放手”也是提前抵達光明的一種方式。
孟琦琦連續(xù)曠工兩周以后，將自己陷入更加被動的局面，她很快接到人事部的通知，要求面談。
HR看到面容憔悴的孟琦琦，多少有點于心不忍，態(tài)度很溫和地說：“Maggie，我建議你去醫(yī)院補一下病假條，不然這兩周怎么都說不過去。我理解這段時間你承受不少壓力，有情緒也正常，但是你要認(rèn)真對待自己，也要調(diào)整好狀態(tài)面對工作，每年有多少畢業(yè)生想進咱們公司，你要明白，你的職能并不是不可替代的，但公司一向是珍惜老員工的……”
孟琦琦看著HR的紅唇一張一闔，腦子里卻一個字都聽不進去，這是公司下最后通牒了嗎？是不是他們早就想好了要逼走她？孟琦琦麻木地看著HR，幾乎不假思索地說：“我辭職。”
HR有點不可置信地問：“你想好了嗎？”
孟琦琦深深地點點頭。
HR語氣平淡地說：“Maggie，你知道公司的流程，所以還是希望你這段時間再慎重考慮一下?！?p> 孟琦琦無力的搖搖頭，勉強地微笑著說：“我決定了，我實在吃不消了。我一會兒就遞交辭職報告?！?p> 上交了工作證和門禁卡，就正式和這份工作說再見了，Nadia和Tina請她中午一起吃個飯，仔細(xì)回憶一下工作的五年里，許多人來了又走，連關(guān)系不錯的Nadia也不過才認(rèn)識兩年，她孟琦琦也不過是個過客，如此看來也就沒什么不可割舍的了。
Nadia有點替孟琦琦可惜，說：“琦琦啊，你再忍忍不好嗎？即使最后公司要解雇你，走走流程也要多拿幾個月工資，更何況還會有遣散費，你這么辭了可太虧了，你跟誰有仇也不能跟錢有仇啊，再說了，公司也不一定要解雇你呀?！?p> 孟琦琦苦澀地說：“再耗下去有什么意思呢？不被重視，不被信任，不被尊重，我可能玻璃心了吧，但我過不去這個坎兒?！?p> Tina接茬道：“Maggie姐你就是心太重了，要說這次的項目，Paul其實失誤更大，聽他們說競標(biāo)那天，他法律合同都沒帶齊，Steven發(fā)火就是因為他犯這種低級錯誤?？赡憧?，人家沒事兒人一樣……”
Nadia撇撇嘴說：“可別跟人家Paul比，他家里的背景可不一般，Steven也拿他沒辦法?！?p> 孟琦琦聽了臉上微笑著，心里卻更加不是滋味兒，曾經(jīng)爸爸媽媽反對自己留BJ工作，就是覺得他們鞭長莫及不能護她周全，可那時候她還單純的以為更高的平臺會更公平一些，只要自己夠優(yōu)秀就不怕被埋沒。
Nadia看孟琦琦情緒低落，就轉(zhuǎn)換了話題，“Maggie啊，其實剛好啊，調(diào)整一下結(jié)婚生子，不然啊到時候兩頭顧不住也還是要辭職的，哪有什么生活工作兩手抓啊，你老公那么能干，到時候你就好好照顧家庭多好啊！”
Tina也滿臉羨慕：“Maggie姐你讓我又相信愛情了！可惜我的Mr.right還不知道在哪里呢！”
Nadia說：“Tina你可要抓點緊了啊，現(xiàn)在正是好年齡，等再過三兩年好男孩都被挑走了……”
分手的時候三個人說要保持聯(lián)系，沒事兒一起吃個飯?？擅乡睦锩靼?，此去今日她們可能也就是點贊之交了。在大城市里如果不是摯友，那么維系關(guān)系的成本太高了，而自己現(xiàn)在是個失業(yè)人員，又有什么讓人投入時間金錢的價值呢？
都說走出一段感情最好的方法就是重新開始一段感情，這話對失業(yè)也適用。孟琦琦對自己還是有幾分底氣的，名校畢業(yè)、500強企業(yè)、中級分析師，哪一條拿出來都非常有競爭力，很快孟琦琦就收到幾家公司的面試邀請。
面試那天，孟琦琦專門重新燙了頭發(fā)，畫眉毛的時候著重加深了眉峰，眼線也比往常飛揚幾分，看著鏡子里的自己，鼻翼兩側(cè)出現(xiàn)了若有若無的苦澀的陰影，一轉(zhuǎn)眼自己馬上二十九了，臉上再沒有青春年少時的蓬勃張力，孟琦琦加深了唇色，整個人顯得凌厲起來，她沖自己笑笑，鏡子里依舊笑魘如花。
連續(xù)幾場初試，過程都很順利，孟琦琦也越來越有信心，在她的心理排序中，有一家比較心儀的中資企業(yè)，企業(yè)負(fù)責(zé)人劉總恰好是曾經(jīng)和陸向榮一起服務(wù)過的客戶，當(dāng)時關(guān)系就比較融洽，孟琦琦覺得勝券在握。
按照約定的時間，孟琦琦提前來到劉總的總裁辦公室，秘書很熱情地端茶送水，劉總更是開門見山地說：“孟小姐的能力我非常了解啊，求之不得求之不得?！?p> 接著也沒有聊任何專業(yè)相關(guān)的問題，而是問起孟琦琦離職的原委，孟琦琦盡量撇清和陸向榮的關(guān)系，很簡略地說想換個環(huán)境，突破自己的舒適區(qū)。
劉總好奇地問：“怎么沒跟陸總走呢？我以為他會帶上你。”
孟琦琦一時語塞，臨時編了個謊說后來就沒跟陸向榮的組了。劉總略顯遺憾地點點頭說：“陸總還是非常有能力的，這次出來自己單干可以說是一鳴驚人了。強將手下無弱兵，孟小姐對未來有什么規(guī)劃嗎？”
孟琦琦對這些常規(guī)問題當(dāng)然是有備而來，當(dāng)她侃侃而談的時候，劉總忽然打斷了她：“孟小姐，我這個人說話有點直啊，我看您手上戴著訂婚戒指，不知道您這個結(jié)婚生育的時間怎么安排？”
孟琦琦摸著自己的戒指，字斟句酌地說?。骸拔掖蛩憬衲杲Y(jié)婚的，但是我未婚夫外派還沒結(jié)束，所以要孩子的事還會延后……”
劉總笑盈盈地說：“再延后也就是這一兩年的事兒吧？”
孟琦琦不好意思地笑笑不置可否。
劉總喝了一口茶，語重心長地說：“小孟啊，我實話實說了啊，我們公司雖然上市了，但畢竟是私企，您剛才講到你的三年計劃，那么你算過沒有，結(jié)婚生子休產(chǎn)假，三年里還剩多少時間，你怎么做到這個家庭和事業(yè)的平衡呢？”
劉總雖然用的是疑問句，但意思卻非常明確，見孟琦琦沒有回答，劉總用長輩般的語氣說：“小孟啊，我們這里呢適合你的工作呢壓力都不小，你要做好心理準(zhǔn)備啊！一旦入了職上了項目，通常一年半載都要連軸轉(zhuǎn)，你能保證你的私人問題不會影響到工作嗎？”
孟琦琦在心里冷笑，這要怎么保證呢？難道真的要拖到三十五六歲再生孩子嗎？孟琦琦在這之前并不覺得晚婚晚育有什么問題，但是如果一份工作必須要你交出自己的生育權(quán)，那么她能接受嗎？顯然她沒這個勇氣做這樣的決定。
從劉總辦公室鎩羽而歸后，其他幾份工作在進行了兩三輪面試后，或者直接被婉拒，或者因為薪酬待遇問題談不攏，漸漸地孟琦琦好不容易建立起來的自信心，被磋磨著、被消耗著。
“孟小姐，您很優(yōu)秀，但是……”
前半句話孟琦琦從小聽到大，一路走來也是順風(fēng)順?biāo)模墒窃诩磳⒖缛肴畾q的這個門檻上，這句話后面突然多了一個轉(zhuǎn)折詞，難道她的人生將自此急轉(zhuǎn)直下了嗎？