趙東籬自從來到了南河之后，一直在幫公司大規(guī)模地招人，這次郎贊被異鄉(xiāng)租客收購之后，郎贊中國區(qū)的部分員工自己跳了出來，趙東籬還從中招來幾個實力不錯的人。而唐贊在聽說自己有前同事成功地跳槽到了南河集團之后，決定也試一下，要是能進南河，也是一個不錯的選擇。
于是他就聯(lián)系了自己的前同事，了解了一下情況，在了解到一些部門還有招聘需求的時候，就讓前同事幫忙內(nèi)推一下，前同事欣然同意，畢竟唐贊也是在知名外企呆了很多年的人，再加上部門確實有缺口。
趙東籬恰好負責唐贊申請的部門，接到同事內(nèi)推的唐贊的簡歷之后，她仔細地看了一遍，發(fā)現(xiàn)唐贊的前東家是郎贊，緊接有一段為期非常短的異鄉(xiāng)租客工作經(jīng)歷，又看了他的離職日期，之后趙東籬瞬間明白了什么，上次和程春影聯(lián)系的時候，程春影告訴她異鄉(xiāng)租客的那一波整頓了，而被整頓下來的自然就要另找東家了，其中還特意提到了一個大齡程序員被掃地出門的事情。
從學歷、工作經(jīng)驗和項目經(jīng)歷來看，唐贊的技術底子應該還不差，而且趙東籬有99%的把握確信，唐贊是被異鄉(xiāng)租客的這波整頓給逼走的，只不過她并不知道，為了擠走唐贊這個人，VP房德龍親自上陣了，具體的細節(jié)，程春影沒和她說。
其實剛接到簡歷的時候，趙東籬心里就預感唐贊是被異鄉(xiāng)租客裁掉的，要不然就憑唐贊在郎贊呆那么多年，那筆賠償金就夠他吃一陣子了，沒必要那么著急找工作。
這些年的工作中，趙東籬接觸過不少在辭職、跳槽或是被裁后，先出去旅游放松的人，這唐贊應該是沒拿到賠償金，要不然怎么會在離職后，迅速就找下家，再加上她還是了解異鄉(xiāng)租客的那幫家伙的德行，所以把兩件事聯(lián)系起來，趙東籬感覺唐贊是應該被非法暴力裁員的，雖然關于那個被掃地出門的大齡程序員，程春影沒和她說太多細節(jié)，更沒告訴她人名，但是趙東籬感覺應該是唐贊。
因為覺得唐贊的工作經(jīng)驗還算不錯，再加上她心里大概清楚唐贊是怎么離開上家的，于是趙東籬就撥通了唐贊的電話，在得知對方是南河集團的HR之后，唐贊心里著實興奮了一陣。兩人溝通了一下，趙東籬覺得還算靠譜，就和唐贊約了面試。
整個面試分為三輪，業(yè)務面兩次，HR面一次，放在最后。唐贊的表現(xiàn)還算不錯，順利地通過了業(yè)務面，在HR面中，趙東籬圍繞著薪資、職業(yè)規(guī)劃等主要問題和唐贊交流一下，盡管唐贊的年齡偏大，但好在南河整體并不崇尚加班文化，所以趙東籬并不會因為年齡問題把唐贊pass，其實在看唐贊簡歷的時候，趙東籬就發(fā)現(xiàn)了唐贊的年齡，但南河的整體氛圍還算比較輕松，以至于有業(yè)內(nèi)人士稱南河為佛系廠，唐贊最后順利地通過三面。
在面試通過之后，唐贊在微信上問趙東籬什么時間可以發(fā)offer，趙東籬知道按照南河的招聘流程，還要進行背調(diào)，就告訴唐贊背調(diào)要結束，只要背調(diào)沒問題，就可以發(fā)offer。
唐贊一聽說要背調(diào)，心里突然有些緊張，雖然自己并沒有做出過違反職業(yè)道德或是重大的工作失誤。但房德龍的威脅還是讓他有些害怕，他只能祈禱房德龍不要算計自己。
不過唐贊還是高估房德龍的良知了，這天趙東籬正在工位上看著電腦屏幕上的簡歷，突然內(nèi)部溝通軟件提示自己有一條新消息，趙東籬打開看了一下，原來是總監(jiān)發(fā)給自己的。
“唐贊在前公司存在重大的工作失誤，另外他并不是主動辭職，而是因為工作失誤被原公司辭退，offer就不用發(fā)了。”
趙東籬看了之后有些驚愕，但她想了一下，覺得這里面很有可能有貓膩，她有足夠的理由懷疑唐贊是被異鄉(xiāng)租客那幫家伙給陰了。因為這唐贊才進異鄉(xiāng)租客工作幾個月，唐贊就出來了，現(xiàn)在背調(diào)的情況都是從洗顏?？颇抢锊槌鰜淼?，很顯然這短時間內(nèi)發(fā)生了唐贊被踢出來的事情，而且趙東籬也聽說過異鄉(xiāng)租客的一些黑歷史，畢竟之前的那次暴力裁員，手段真的是讓人不齒和她的老東東家普惠有一拼。
趙東籬覺得異鄉(xiāng)租客他們確實太過分了，盡管她不能確定唐贊到底有沒有過工作失誤，是否真的如背調(diào)結果那樣，但異鄉(xiāng)租客反饋過來的背調(diào)結果確實值得懷疑，從自己在面試中接觸的情況來看，唐贊應該是一個老實人，她決定去問一下。
趙東籬來到總監(jiān)的辦公室，她敲開了門，和總監(jiān)說了一下自己對背調(diào)結果的理解，總監(jiān)聽后沒有反駁，只是說：“我也知道，在涉及到兼并和聯(lián)合時，有些員工會成為犧牲品，我過去親眼見過這樣的情況，至于說背調(diào)結果的真實性，我們作為委托方，只能接受第三方的結果，無論是否真實，也無論這里面是否有任何出于個人恩怨等因素造成的不實結果。我們都只能接受。作為HR，你只能相信專業(yè)機構的操作，盡管我知道異鄉(xiāng)租客確實有暴力裁員的黑歷史。我也知道你對這件事有自己的判斷，這很好，但你的職業(yè)定位決定了你只能接受這個結果。”
總監(jiān)的話輕如春風，把這件看上去十分殘酷的事情，解釋地非常心平靜氣，趙東籬不得不承認上級說的是對的，自己只能接受這個結果，即使總監(jiān)也不能因為邏輯上的理解和感性上的認識，就置背調(diào)結果于不顧。
在大多時候背調(diào)還是靠譜的，即使這一次背調(diào)真的就被人刻意地改裝了一番，變得面目全非，那么自己也只能接受游戲規(guī)則運行出來的結果。
趙東籬向總監(jiān)點了點頭，然后說了句：“我明白了，謝謝。”
之后他就回到了自己的辦公區(qū)，而恰好在自己中午吃飯的時候，唐贊又給自己發(fā)微信了，問流程進行到哪了。
趙東籬看了唐贊的消息之后，心里有些糾結。直接說背調(diào)結果的事情，對唐贊有些殘酷，可是自己還能說別的嗎？