老小四人來到餐桌前坐下后，姚玲先開了口說：
“媽！剛才菁菁打電話問館子以后怎么搞？”
“這個你拿主意就是，我又不懂?！?p> “這個事情本來應(yīng)該大家坐下來商量的，都是股東，都有知情權(quán)和發(fā)言權(quán)，但菁菁說馬上要過年了，就這兩天要落實下去，好讓所有員工過個安心年，她那邊太忙事情多，讓我們先商量一下?！?p> “好大個股東嘛！我們又沒出力又沒出錢又不懂行，每個月還干拿那么錢，已經(jīng)夠不好意思了，就你跟媽說了算！再說現(xiàn)在剛好每家都有個代表?！币θ鹬苯亓水?dāng)表了態(tài)。
“對對對！我們聽到就行！”瑩瑩附和著。
“那好！菁菁說的有道理，在這個月里，所有職位都是代理職位，這樣久了也不行，其他員工不一定會服，而且他們自己做久了也會有怨言。我是這樣想的，媽！您說這樣行不？”姚玲夾個煎雞蛋放在兩片面包的中間，遞給老媽后再接著說：“小陶走得太突然，這一個月來菁菁肯定也很痛苦，今天她能主動過問生意上的事，說明她現(xiàn)在好多了，想把精力投入到工作中，這是個好現(xiàn)象?！闭f到這里姚玲聲音又有點哽咽，自己也注意到，就馬上轉(zhuǎn)移話題：“唉！不說她?！?p> 緊接著說：“小馮這段時間代管的進(jìn)貨做得還不錯，就讓他長期做，工資底薪加一千，另外紅利多加0.5個點，行不？媽！”
“小馮這人還不錯，多老實的，我見過幾回。”
“就是，記得他才來的時候才16歲，菁菁她爸都還在，算是老員工了?！币α釒屠蠇尲由钣∠?。
“我不懂生意經(jīng)，但是有些常理我還是懂，你想，不管任何企業(yè)包括一個家庭，公平最重要，一碗水端不平，就會招來嫉恨，嫉恨是很可怕的東西，會毀掉感情影響團(tuán)結(jié)，家不和睦何來齊力斷金？企業(yè)不和睦何來生意興隆？”
“您意思是說？”
“我意思是錢給多少不重要，重要的是給得讓大家心服口服，也要讓他自己拿得開心愉快?！?p> “那您到底是說給多了還是給少了？”姚玲聽得有點糊涂。
“剛才不是說了給多少不重要的嘛！”
“那您說也要他拿得開心愉快，感覺像拿少了?！币α岣苛?。
“少不少我不知道，但是你要知道等于現(xiàn)在是讓他來撐起這個館子喲！我也知道，那么大個館子，每天進(jìn)出貨那么多，他稍稍有一點點私心，得到的利潤肯定比他工資多，而且你看都看不出破綻，全憑良心?；疱佒v究的就是個味道，關(guān)鍵就是食材的質(zhì)量，貨進(jìn)得不好，那離關(guān)門也不遠(yuǎn)了。再說你看你的老公和菁菁老公有多辛苦，你應(yīng)該最清楚塞！”
“說得也是，確實辛苦，不過我加的這個工資不低了，算下來比原來要多好幾千喲！”
“重賞之下必有勇夫，現(xiàn)在我們都不差錢，賺錢不是最終目的，而是要把這塊招牌做下去?！?p> 姚玲思考片刻點點頭說：“那好嘛！我再問問菁菁看怎么給，我只是提個初步意見。這是第一個問題。第二，要說呢，大學(xué)生就是不一樣呢，當(dāng)時小陶說要搞股份制，我不是很同意，后來媽您不是說既然交給他們做，就大膽放手讓他們做嗎。這一個月下來，才感受到確實這個制度好，營業(yè)額沒降，利潤也跟之前差不多，我在想，是不是考慮讓菁菁也放手？東東還小，她也好多陪下娃兒?！?p> “你是說都當(dāng)翹腳老板？”姚老太說這話沒帶任何感情色彩，而是若有所思。
“不是！我意思是說菁菁把配方管好就行，炒料的時候只叫小馮幫忙，其他的事情就少管些，她就沒這么累。這樣的話就需要一個總管，就是菁菁這一角，每層樓的領(lǐng)班可以不變，但總管這一職位定哪個好？而且工資又怎么給？”
“這個我們就更沒發(fā)言權(quán)了，但首先聲明，我同意！這樣也好，不是每次遇到這個問題就耙腳，搞得焦頭爛額累死人，這次干脆就放開了做，現(xiàn)在不比過去了，大家都要靠這個吃飯，就算少賺點也無所謂。而且現(xiàn)在是沒有一個男人來撐，東東還那么小，未必靠菁菁現(xiàn)找個老公來撐嗎？那為這個結(jié)婚也沒必要，而且婚姻也不會幸福?！?p> 看得出姚老太是把菁菁的幸?？吹帽壬庵匾?，這點讓姚玲這個當(dāng)母親的很替自己女兒感動?？纯蠢蠇屚肜锏臓I養(yǎng)粥快吃完了，問還需要加不，但母親說不要后才接著剛才的話說：
“那好！我想是小蔡，就是小馮的老婆，很能干的一個女人……”
姚老太聽到這里突然打斷姚玲的說話：“等下，你是說小馮的老婆？”
“嗯！怎么啦？媽？”
“這個是不是考慮一下？”
“為什么？”
“你想，他們夫妻兩個都擔(dān)當(dāng)這么重要的位置，這不就像他們開的夫妻店了嗎？先不說別人嫉不嫉妒、服不服，一下把他們兩個都提起來重用，怕不是很妥當(dāng)喲?！?p> “怎么說？”
“首先聲名我沒有針對他們，對他們也沒意見！我只是覺得防人之心不可無，你想過沒有滿招損的道理？”
瑩瑩佩服地癟著嘴笑，看下外婆，又對二姨樹起大拇指：“外婆還說不懂！”
“開玩笑！”姚瑞小聲說。
“你倆別打岔，媽！繼續(xù)！您啥意思？”
“我意思是說，小蔡提起來當(dāng)主管，應(yīng)該工資待遇都比原來高，而且這個職位不比小馮的低，這樣他兩口子是不是權(quán)力太大了？而且兩人同時突然漲這么工資，會不會膨脹呢？就算不膨脹，他倆萬一出個什么事，比如夫妻吵架常有的事，那怎么搞？生意和夫妻感情扯不抻抖，到時候勸都不好勸，還別說工作上其他的問題。但是~~”說到這里姚老太停下來，思考著說：“但是現(xiàn)有員工你提哪個都會互相不服的，隨便提誰都會招來嫉妒?！币咸俅瓮ｎD下來，更深地思考著說：“我在想，到不如在外面直接招聘一個總管，你說呢？”
當(dāng)姚老太提出這個建議的時候，姚玲突然頓悟了，“對哈！我就沒想到這么多吔？”
姚玲早就佩服老媽，現(xiàn)在也不驚奇，接著說：“那我就跟菁菁這樣說！另外招雖然工資會高點，但是好管理，否則提誰都不太合適，老的不一定有能力，年輕的又不一定能管得住老的?！币α嵯残斡谏蠇屔塘看笫聸]錯的。
姚玲琢磨一會兒，在心里重復(fù)這個決定且堅定下來，問：“那工資怎么給呢？”
“這個菁菁說了算嘛！你啥子都要定嘜？總有個市場價嘛！”
“好！”
早餐會議結(jié)束，早餐也結(jié)束。
姚玲給張菁菁打電話，傳達(dá)會議精神。姚瑞收拾碗筷洗漱。瑩瑩非要教外婆鋼琴，坐在鋼琴前對外婆手舞足蹈起來。平靜的一天在愉快中開始。