第六十六章 編書
呵～刷聲望，那么試著出一本書吧，就叫《新興行業(yè)管理指南——軟件開發(fā)》吧，主要面對(duì)計(jì)算機(jī)行業(yè)管理人員。
因?yàn)楝F(xiàn)階段，這個(gè)行業(yè)還屬于摸索發(fā)展階段，自己雖然是年紀(jì)小的博士，但寫本管理學(xué)的書應(yīng)該會(huì)給予后來者一些啟發(fā)吧。
至于撲街，那就讓它撲吧！
還沒開始寫怎么能想到撲街呢？上一世那個(gè)位面中有如《窮爸爸富爸爸》之類的書，銷量不是也挺不錯(cuò)嗎？
趁年輕的時(shí)候，努力奮斗吧！當(dāng)老了以后面對(duì)孫子輩們才有吹牛的資本：想當(dāng)初，老子的隊(duì)伍才開張…
咳～～
不自覺的說出了沙家浜的臺(tái)詞，習(xí)慣性口誤。
哼，輕咳一聲，潤潤嗓子，重新來過…
好事急不來，一步一個(gè)腳印，先夯實(shí)基礎(chǔ)。雖然經(jīng)濟(jì)決定上層建筑，但沒有牢固的基礎(chǔ)，上層建筑再漂亮也很危險(xiǎn)。
路錚現(xiàn)在要做的是：梳理大綱，將自己的認(rèn)知和想法通過大綱羅列出來。
只見他運(yùn)筆如飛，沙沙地寫道：總論，管理活動(dòng)與管理理論，企業(yè)內(nèi)部信息化管理，全球信息化管理，決策部署，戰(zhàn)略決策……
寫完這些端起杯子愜意的抿了一下，茶水被他喝出了酒的儀式。
雖然他前世中的位面，0202年以前是提出了生活要有儀式感，但這裝得也太過分了一點(diǎn)。
恰好宋茜過來報(bào)賬，看到他的這個(gè)動(dòng)作感覺十分奇怪：“路錚哥哥，你墮落了！”
“為什么這樣說呢？我不是挺好的嗎”
路錚被質(zhì)疑得莫名其妙，好久沒有見到這個(gè)丫頭，一來就說寫聽不懂的。這是傳說中代溝？
宋茜走近了，沒有聞到酒味，反而聞到的是茶香。不禁埋怨：“你喝個(gè)茶還喝出了酒的儀式，你是有多愜意啊？
人家為了滿足你腰都要累斷了，也不知道主動(dòng)一點(diǎn)！”
路錚：??你哪里感覺我不主動(dòng)了？
“我就是要讓生活有滋有味，所以同一件事嘗試使用不同的角度去感受，去體驗(yàn)！
正所謂：你不是我，怎么知道我的感受？
我們嘗試轉(zhuǎn)換一下角度，會(huì)得到不同的結(jié)果！”
宋茜親自為路錚添了一次茶水：“我最近收到一個(gè)小的專利：牙刷上底部增加了一個(gè)電池，輕輕一按，就可以自動(dòng)刷牙。
我感覺這和你的電動(dòng)剃須刀有異曲同工之妙。最終我已20萬美金收下了這個(gè)專利，你不會(huì)怪我吧？”
宋茜對(duì)著路錚吐氣如蘭，可能有點(diǎn)興奮，兩只小兔子乖乖，蹦跶得比較歡快，讓路錚一陣眼花繚亂！
呵～
女人，這里是辦公室！不要逼我，雖然我不太喜歡在自己的辦公室下手，但是凡事都會(huì)有例外！
你沒見它昂首挺胸敬禮多時(shí)了嗎？
有個(gè)詞叫：就地正法。
等等，好像有哪里不對(duì)…
“你來找我有什么事？前面幾次去找你都沒見到你?！?p> “我過來報(bào)賬，順便來看看你！”說到這里小丫頭的耳根子都通紅。
報(bào)賬而已，有什么不好意思的？
“馬上下班了，今晚去你家吃飯！”宋茜感覺路錚沒明白她的意思，說得更清楚了一些。
路錚秒懂，快速的收好自己剛才寫的大綱，吩咐了一聲貝麗：“我先回家吃飯了，沒大事別打擾我！”拉起宋茜的小手直奔樓下停車場(chǎng)。
事后，路錚和宋茜偎依在一起，宋茜在路錚胸前一邊畫圈圈一邊笑道：
“我要畢業(yè)了，接下來我將年滿十八周歲，我要去經(jīng)營一個(gè)天使投資公司。
主要對(duì)象是社會(huì)上的經(jīng)理人，我初步設(shè)想是采用電視報(bào)名的方式，先篩選出合格的項(xiàng)目。
通過現(xiàn)場(chǎng)談判，現(xiàn)場(chǎng)簽約的方式擴(kuò)大公司知名度，我可是聽說你有一個(gè)電影公司？
要不你也出幾個(gè)公司我們一起來？這樣我的壓力也會(huì)小一點(diǎn)！”
說到這里，她停止了動(dòng)作，抬起一雙水汪汪的大眼睛看著路錚。
似有一種路錚不同意就會(huì)哭出來的小女孩感覺！
路錚沒說話，簡單粗暴采用翻身上馬的動(dòng)作予以回應(yīng)！
第二天，路錚和宋茜接近中午了才疲憊的起床，他們商議的結(jié)果是等宋茜十八歲以后立即啟動(dòng)，公司先由路錚這邊注冊(cè)完成，每個(gè)歐洲國家舉辦兩期，米國舉辦五期！
吃過飯后路錚本想留下宋茜，宋茜以來日方長為由拒絕了路錚。
宋茜主動(dòng)吻別路錚后由渣渣輝開車送回了學(xué)校，繼續(xù)去完成她在校的天使人使命。
路錚則回到公司繼續(xù)編書大業(yè)，期間見人打了一個(gè)電話過來：“路，我們也算是朋友了，雖然已順利簽約，以后我們就是合作伙伴了！你沒給你的負(fù)責(zé)人說清楚？
他居然跑到我下屬面前八卦我漂亮不，你說氣人不氣人！”
這讓路錚苦笑不得，將喬舒亞問候了一遍，如果喬舒亞在自己面前，指不定要飛起給他一jio！太懷了，好奇害死貓的道理不懂？
“他回來后我讓他面壁思過，他出發(fā)前我交代過不要妄圖打聽別人隱私！大意了啊，對(duì)不住了見人！”
“……”見人在電話那頭總感覺哪里怪怪的，但是一時(shí)又說不上來，只好默默地關(guān)掉了電話！
路錚雖嘴上說要讓老喬面壁思過，但他除了八卦一點(diǎn)之外，其實(shí)總的還是好的：做事有條不紊，井然有序，邏輯清晰！
路錚怎么舍得真的讓他去面壁思過，但米國又非常注重隱私，所以等他回來適當(dāng)敲打一下還是非常有必要的。
真讓人頭疼！
哎，說好的寫書，現(xiàn)在才寫了不到2000字，繼續(xù)加油！
書中最重要的是企業(yè)文化：創(chuàng)始人的根文化又是重中之重！
創(chuàng)始人的認(rèn)知和能力則會(huì)成為一個(gè)企業(yè)發(fā)展的邊界…
如何引進(jìn)超崗位的一流人才，是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)鍵…
比如目前公司人數(shù)為50人，你在招聘小組長時(shí)有一個(gè)管理過150人，各方面都出色的精英來應(yīng)聘該崗位，并且他非?？春媚愎镜钠脚_(tái)，那么你是用或者不用他？
挖掘一個(gè)擁有超強(qiáng)學(xué)習(xí)能力的實(shí)習(xí)生比有工作經(jīng)驗(yàn)的人更劃算……