第3章 不想向人渣低頭（3）
雖然已經(jīng)開始談離職，客戶仍舊不斷地把需求提到安溪這里來，還是要去辦公室處理。
還沒走到自己的位子上，安溪已經(jīng)看見唐曉雯，踩著12厘米的高跟鞋過來，滿面得意地要交接工作，安溪的行政秘書方甜正一臉不知所措地站在那。
沒錯，這就是那個坐了老板大腿、要頂替她的人。
唐曉雯一頭大波浪卷發(fā)，說出來的每句話，都跟她的頭發(fā)一樣，語調(diào)要拐好幾個彎：“你來得正好，我正在跟甜甜說，把你的客戶聯(lián)系人名單，發(fā)一份給我，我得抽空逐一拜訪一下。你這間辦公室位置倒是不錯，窗外就是長安街，以后我就直接用這里了，做采訪、拍照都方便。墻面太素了，我打算叫行政部租個波洛克的畫來先掛上……”
安溪徑直從她面前走過去，只對方甜一個人說話：“去通知凱迪拉克項目上的所有人，九點五十開會，會前把敲定好的媒體名單拿給我，分區(qū)座位圖今天也要定稿。”
方甜一溜小跑脫身，唐曉雯原本也沒指望安溪會給她什么好臉色，風(fēng)情萬種地倚在門框上：“你還忙什么呀，反正都要走了，沒做完的事，交給我就好了?！?p> 安溪直接從抽屜里摸出一疊發(fā)票遞過去：“我還有兩個月的報銷沒做，既然你這么說了，就拜托你了?！?p> 安溪比她高兩級，現(xiàn)在還有這個權(quán)力，唐曉雯接了發(fā)票，轉(zhuǎn)身就進(jìn)了執(zhí)行總監(jiān)顧海波的辦公室，格子間里的低職級員工，開始忍不住交頭接耳。安溪都當(dāng)沒看見，關(guān)上了辦公室的門。
不生氣是不可能的，她用盡了全力，也就是沒當(dāng)著那些下屬的面，失控扇她的耳光而已。
手機從早上開始就一直震個不停，微信上一百多條未讀，安溪隨手點開大學(xué)同學(xué)何敏莉的，語音差點震落了她的手機：“看今天的消息，也太勁爆了吧？包養(yǎng)情婦，多重取向，職場咸豬手！真夠可以的！”
安溪把手機抓到眼前，點了網(wǎng)上的鏈接來看，爆料熱貼，直指品牌金手指陸中澤人品惡劣，證據(jù)就是她昨天那段錄音，只不過被精心剪切過了，斷章取義得讓人浮想聯(lián)翩。
可是，她絕對沒有把錄音發(fā)給任何人，卻有人盜用了她的錄音，還按照她“威脅”陸中澤的方法做了。
沒到中午，各種消息就已經(jīng)滿天飛，有公號爆料說，東京公關(guān)行業(yè)峰會上，陸中澤原定的演講環(huán)節(jié)，被主辦方臨時取消了。
安溪的第一個念頭，就是趕快跟陸中澤澄清一下，這事跟自己沒關(guān)系。只是她自己處理過的公關(guān)危機事件也不少了，有正式的回應(yīng)之前，當(dāng)事人一定不會接聽任何外界電話，發(fā)信息不但沒用，還會越描越黑。
難道要自爆負(fù)面來替換熱度頭條么？可是就算她愿意曝裸照，只怕也沒有行業(yè)獨行俠男神那么大的關(guān)注度吧？！
開完兩個被甲方罵得狗血淋頭的會，已經(jīng)將近東京時間八點，何敏莉的電話突然打進(jìn)來：“太刺激了，要是哪天能讓我挖成一次男神，這輩子就值了?！?p> 何敏莉是專做公關(guān)領(lǐng)域的獵頭，提起這些行業(yè)精英，就像打了雞血一樣，看哪個都像搖錢樹。
安溪在電腦上點開推送，“這個既想睡女實習(xí)生也想睡男實習(xí)生的陸中澤究竟是誰？”，標(biāo)題的確夠勁爆，點擊量已經(jīng)暴漲到了上百萬，轉(zhuǎn)發(fā)量也很可觀。
至于內(nèi)容，其實是蹭著新聞熱點，對陸中澤的履歷進(jìn)行了詳細(xì)的介紹，世界頂尖兒學(xué)府畢業(yè)，從業(yè)十年，挽救過無數(shù)商業(yè)品牌，再配上兩個驚心動魄、感人肺腑的案例，一個逼格突破天際的男神形象，躍然紙上。
已經(jīng)有同行在憤憤不平地留言：別抹黑我們了行嘛，連睡覺都快沒時間了，睡什么實習(xí)生？！
電話里何敏莉還在喋喋不休：“……聽在東京的同事說，主辦方原本是要取消他的演講，結(jié)果日程里早一些的嘉賓，有六七位鄭重邀請他做自己演講的點評嘉賓。那些可都是大咖……”
“然后呢？”安溪眼睛緊盯著屏幕，心不在焉地問。
“這還能有什么然后？”何敏莉語氣格外夸張，“男神形象更加高大了唄，即使明知道是作秀，這種人脈和氣場，也只能叫人服氣，有這么一份牛氣沖天的履歷，誰再提爆料內(nèi)容，自己都覺得腦殘。相比之下，那些一言不合就氣急敗壞去網(wǎng)絡(luò)上澄清的人，簡直low到家了……”
安溪匆匆掛斷電話，東京峰會的中文頁面上，已經(jīng)同步更新了現(xiàn)場直播內(nèi)容，陸中澤的演講環(huán)節(jié)如期進(jìn)行，未受絲毫影響，他在閃光燈下致以優(yōu)雅的微笑，掌聲雷動。
真是人比人得死，貨比貨得扔啊……就這么干凈利落地解決了自己頭上的風(fēng)波。
關(guān)于年度績效的申述，很快有了結(jié)果。
據(jù)說是顧海波在績效委員會開會時拍了桌子，說安溪不服從管理。品牌顧問部是公司最大也最賺錢的部門，所以顧海波在公司里一向跋扈，可安溪的資歷也不淺了，好幾個大客戶都對她評價不錯。
最后還是人力資源總監(jiān)出來打了圓場，提出對安溪暫時降薪、保留原職，如果她的個人業(yè)績能在一季度增長百分之三十，就可以正常續(xù)約，否則就拿N+1離職。
被逼到這個份兒上，也只能拼了。