第70章 歡迎入坑

　　“說實(shí)話，不驚喜！”

　　莊雪梅搖頭，還有點(diǎn)失望，以為是個(gè)大公司呢，結(jié)果是個(gè)小地方，剛才讓她找了大半天沒找到，以為來錯(cuò)地方了。

　　昨天晚上，她還躊躇滿志，把畢業(yè)時(shí)買的正裝拿出來精心整理。

　　今天早上，再把自己打扮得漂漂亮亮，只是為了給面議官留下一個(gè)好印象。

　　想不到，是這個(gè)富二代帥哥。

　　雖然她喜歡帥哥，但錢不進(jìn)自己口袋，再好看的帥哥跟她也沒有關(guān)系。

　　這個(gè)陳石前幾天在車上說自己家做的是小本生意，不會(huì)真的是小生意呢？

　　她們?nèi)齻€(gè)女孩只是認(rèn)為，陳石只是謙虛而已。

　　想不到，謊話拆穿后，如此現(xiàn)實(shí)。

　　好吧，陳石也沒有說謊。

　　那只是，她們的一廂情愿地幻想而已。

　　如今，想這個(gè)辦公室，陳石不可能是超級(jí)富二代了，一般的富二代倒是還真可能。

　　這里是學(xué)校，難道說，他是在創(chuàng)業(yè)？!

　　她們與陳石在車上聊了很多話題，彼此倒是很熟悉了，她就沒有多少的拘謹(jǐn)感。

　　所以，說“不驚喜”，也是實(shí)話實(shí)說。

　　陳石聞言，淡淡笑了笑，知道她說的是什么意思。

　　于是，直接開門見山說：“公司草創(chuàng)，主業(yè)是零售，我就跟你直說吧，你的工作經(jīng)驗(yàn)，我只能給你月薪4000。

　　其它待遇，五險(xiǎn)無一金，有午餐，不包住，雙休，試用期一個(gè)月，你覺得沒問題的話，可以來嘗試挑戰(zhàn)一下這個(gè)崗位?！?p>　　陳石可不會(huì)因?yàn)樗L得漂亮就會(huì)給她增加一分錢，更不會(huì)因?yàn)榇蠹蚁嘧R(shí)就不用試用期。

　　她有多少能力，就給多少錢。

　　員工對(duì)老板有意見，心里詛咒老板，恨老板，這些都正常。

　　陳石做為老板，要的是能做事的員工，而不是能拍他馬屁的員工，又不是什么神豪養(yǎng)狗仔。

　　“呀，不是月薪6000么？”

　　“如果你有三年以上的人力管理經(jīng)驗(yàn)，我可以給你這個(gè)薪酬?！?p>　　陳石淡淡地笑，解釋說，“應(yīng)屆畢業(yè)生，在這個(gè)城市，月薪四千不算低吧?！?p>　　莊雪梅聞言，感覺陳石說的也對(duì)，她第一份工作，工資才3500，還是大公司呢。

　　如果陳石的公司是大公司，能給月薪4000，她肯定欣喜若狂了，此時(shí)肯定竊喜了。

　　莊雪梅辭退第一份工作，結(jié)果再找工作，才發(fā)現(xiàn)要找到跟自己專業(yè)對(duì)口的工作太難找了。

　　不說專業(yè)對(duì)口，想找一份適合她的工作也不容易。

　　她在兩個(gè)招聘網(wǎng)站投了數(shù)十份簡(jiǎn)歷，給她打電話的公司僅有三家。

　　而那兩家，都沒談妥。

　　陳石這一家，就是第三家，若是再失敗的話，可不知還要等多久才能找到工作。

　　不過，涉及到待遇問題，莊雪梅還是要問清楚：“其它待遇如何？有沒有年終獎(jiǎng)，節(jié)日獎(jiǎng)，如果有的話，能有多少？

　　有沒有加班費(fèi)？

　　五險(xiǎn)投比例是多少？”

　　陳石聞言，看他問了不少實(shí)際的問題，而且很直白，都是涉及到錢的問題，反而沒生氣。

　　若是要經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘者，肯定不會(huì)這樣問得直白，首先把自己的能力展現(xiàn)給面試官看：我就是你們要的人，而且能勝任。

　　而且，這種老油條不會(huì)主動(dòng)問薪酬，哪怕面試官主動(dòng)問上一份工作薪酬多少，同樣會(huì)面帶微笑，鎮(zhèn)定自若地說“根據(jù)公司薪酬框架，我相信我的能力能夠匹配貴公司的薪酬，貴公司會(huì)給我一個(gè)滿意的薪酬。”

　　這種老油條，陳石昨天就碰過一個(gè)，極難應(yīng)付。

　　而且這種老油條，很快提薪酬，若你標(biāo)價(jià)6000-10000，人家就知道公司最多給9000，合宜價(jià)位是7000，絕對(duì)不是一萬。

　　但公司碰到這種老油條，會(huì)給價(jià)8000，但人家還不一定滿意，會(huì)提價(jià)到九千，甚至一萬。

　　若是心理價(jià)是一萬以上，也不會(huì)拒絕公司的邀請(qǐng)，會(huì)留這個(gè)作備胎。

　　陳石佩服這種老油條，因?yàn)榍樯毯椭巧桃话愫芨?，能懂時(shí)勢(shì)，拿捏恰到點(diǎn)。

　　而眼前這個(gè)莊雪梅，純粹是一個(gè)職場(chǎng)新人，但是，對(duì)一些薪酬坑點(diǎn)倒是清楚。

　　面試者除了月薪，一定要問清其它待遇，年終獎(jiǎng)有多少，是不是所有人都有。

　　有些公司，HR很坑，說有年終獎(jiǎng)，說的是優(yōu)秀員工獎(jiǎng)?lì)~，卻不是普通員工實(shí)際能拿多少。

　　如果作為一個(gè)人力專員，連這些待遇問題都不清楚，那反而讓陳石失望，估計(jì)陳石最終不會(huì)錄用她。

　　陳石回道：“年終獎(jiǎng)看公司效益，一般是一個(gè)月工資，效益好就多點(diǎn)，節(jié)日發(fā)放禮品吧，獎(jiǎng)金這些看情況，有也不會(huì)多。

　　有加班費(fèi)，不過只是按照正常工資，五險(xiǎn)跟一般企業(yè)差不多，比例不會(huì)很高?！?p>　　“其它待遇，等公司發(fā)展起來后，會(huì)努力完善?！?p>　　陳石說待遇，都是實(shí)實(shí)在在的，不會(huì)忽悠人。

　　他很明白，如果一個(gè)員工拿到手的錢比心理少，工作會(huì)不積極。

　　寧愿把合同工資說低點(diǎn)，然后實(shí)際多發(fā)一點(diǎn)，不讓員工埋怨。

　　莊雪梅再三斟酌，陳石的話，給的待遇比較滿意。

　　而且，還能雙休，聽她的同學(xué)說，有些城市的企業(yè)大多是單休，能雙休的公司太少了，有加班費(fèi)的公司更是少。

　　她年前就開始尋找工作了，如今還沒找到，心理壓力挺大。

　　家里經(jīng)濟(jì)條件不錯(cuò)，養(yǎng)她不是問題，但一個(gè)大學(xué)生找不到一份工作，連自己都瞧不起。

　　一番深思熟慮后，莊雪梅說道：“陳總，我愿意加入。”

　　她心里還有一個(gè)想法，邊做邊看，還是繼續(xù)投簡(jiǎn)歷，要是做得不滿意，也給自己留條后路。

　　“歡迎加入！”

　　陳石欣喜，凝視著眼前這個(gè)曾勾起自己邪念的女孩，還是伸出右手示握狀。

　　莊雪梅看著陳石伸出來的手，略羞澀地伸出右手握過去。

　　陳石似握了下，再看她一眼，問道：“什么時(shí)候可以入職？”

　　“隨時(shí)都可以。”

　　“嗯，很好，那就從現(xiàn)在開始工作吧，工資就從今天算起?！标愂狭讼抡?，一臉欣喜，感覺輕松多了。

　　站起身，回自己辦公桌拿出打印好的資料，放到茶桌上。

　　“這里四個(gè)辦公桌，自己選一個(gè)，這些是面試者資料，這幾天在招人，你負(fù)責(zé)下?！?p>　　“還有，做一份用工合同，網(wǎng)上找份模板就行，也把你自己的那份弄好?！?p>　　“剛才那位大叔是司機(jī)，李明海，他的人事合同還沒弄好，有空再弄，先招人再說?！?p>　　“哦，跟你提醒下，加上你，公司目前一共3個(gè)人，所以，你要速度招人！”

　　看著陳石說的話，還有茶桌上的資料，還有一連串的話，莊雪梅頓時(shí)瞠目結(jié)舌：“這.......”

　　她本來意思是想過幾天再來上班，“隨時(shí)”只是客氣話，誰知道陳石順著她話就當(dāng)真。

　　剛剛對(duì)自己非?？蜌猓l知立馬轉(zhuǎn)變成可惡的資本家！

　　真的好可惡！

　　公司只有三個(gè)人？

　　為什么這么少人？

　　好像，目前連公司名頭都沒有！

　　還有，公司的產(chǎn)品是什么？到底做什么呀？

　　老板只是說零售，我們有店鋪？

　　我是不是跳進(jìn)了一個(gè)超級(jí)大坑？