董事長做了耐心的講解，分析了程子與董小卉他們倆之間，以后可能會發(fā)展的關(guān)系，為了不失財務(wù)總監(jiān)的嚴面，將對董小卉下達的處理，將轉(zhuǎn)移在石妹的身上，這樣不但沒失了作為一個部門總管的威嚴，而且對另一人來說不公平。還不知是否會得到程老頭人的贊成？
“這樣不行。”程老頭子做進一步的解答：“如果將處理董小卉的決定，轉(zhuǎn)移在石妹的身上。一是對石財務(wù)總助不公平，再者會增漲董小卉的氣焰囂張。我就輕輕摸摸說了那么一句話，居然目無尊長，跟我頂嘴了。這種行為，必須殺一殺。不然的話，以后，財務(wù)部的管理，會更困難的！”
“只是搬個地方，這也算處理，這是人事調(diào)整。”董事長變換一個角度來看問題。
“換一個地方，當(dāng)然就是處理，甚至是懲罰?！背汤项^子加高了嗓子。
“一點小事，有必要鬧那么大嗎?！倍麻L也加大了嗓門。
“你不處在財務(wù)部，這里是人際關(guān)系最難以處理的位置上。”程老頭子有種無可奈何的表情。
“干嗎要將一個財務(wù)總監(jiān)助理，塞進報表室，是不是又有自己的什么目的？”董事長跟對方急了幾句。
“是有自己的目的又怎樣，但現(xiàn)在還不能說?！背汤项^子詭秘的說著。
“還神神秘秘的，司馬昭之心，路人皆知?！倍麻L只能打著啞謎了。
“什么司馬昭之心，路人皆知，我程某人為公司嘔心瀝血幾十年，這財務(wù)總監(jiān)一干就是二十多年，有時候也想著，坐在董事長的位置上，風(fēng)光幾年不好嗎。”不知是程老頭子故意扯開著話題，還是真的說了心里話。
董事長聽著，財務(wù)總監(jiān)是在跟自己裝迷糊，稍微思索了一會后，道：“想當(dāng)初，卉卉進你們財務(wù)部，而被你安排在報表室里，跟子子待在一間辦公室，就有人傳出，所謂的報表室，其實是財務(wù)總監(jiān)，老子為兒子設(shè)計的一間‘愛情舒屋`?；芑芘c子子共處一室兩年多，未產(chǎn)生愛的火花，現(xiàn)在又色物了另一個……”
董事長的話沒有完，被程老頭子搶了過去：“有這種想法的人，真是胡說八道，發(fā)神經(jīng)?。 ?p> “被我戳中了不是，心里不痛快了嗎?！倍麻L再急了急。
“既然有人推測，報表室是什么'愛情適屋`，那么董小卉跟我們家的子子兩年多，怎么就沒有看到他們倆愛得死去活來的。這說明，我們財務(wù)部的員工是純潔的?！背汤项^子話語落地有聲的說著。
董事長說的每一句話，都被程老頭子駁了回來。問道：“真的，想將卉卉從報表室搬出去，萬一她執(zhí)意不肯呢？”
“我知道，有你這個叔叔的縱容，她董小卉怎么會服從我這個財務(wù)總監(jiān)的安排呢?！背汤项^子苦笑著說道。
“我是進了財務(wù)部的報表室后，稍了解了一下那里的情況。作為卉卉的上司，豈不知卉卉的任性，只會圖一時痛快，逞一時英雄，她已經(jīng)有了跟著財務(wù)總監(jiān)對著干的想法，只怕……”董事長提示著。
“這，我知道，有你嫂子撐腰，她董小卉不會畏懼誰的。”程老頭子重重的說道。
“卉卉，的確是一個嬌生慣養(yǎng)的娃。”董事長也不能為董小卉護短。接著道：“我到了報表室之后，那石妹提出懇求，愿意搬出報表室?！?p> 程老頭子口里念著：“我要叫走的人，死活不出來，不要離開的，卻懇求著搬出來，都對著我干了?！?p> “大舅哥，不要太固執(zhí)。以目前的情況，只有石妹搬出報表室，比較適當(dāng)?！倍麻L像鄭重其事的。
“你以為石妹去了財務(wù)部的別處，她就能與其他人相安無事了嗎。別忘了，財務(wù)部是一個什么地方？”程老頭子急氣流的說著。
“財務(wù)部怎么了，掌握著公司命門的一個十分重要的關(guān)口?！倍麻L的頭向右邊側(cè)了一下。
“在財務(wù)部，像董小卉這樣的千金大小姐，隨時隨地就可以碰得到，給石妹換間辦公室，如若又碰到上另一個像董小卉一樣的人，她還不是一個樣的處境?！背汤项^子落地有聲的說著。
作為公司最高領(lǐng)導(dǎo)層的董事長，當(dāng)然知道財務(wù)部內(nèi)部是一些什么人員，真正能辦事的人占少數(shù)，大部分不是公司各大股東的公子哥，就是他們的大小姐，這班紈绔子弟進了財務(wù)部，表面上是上班，其實有兩個目的——一個，在這輕松舒適的地方混日子過，不但每個月能拿一份不錯的工資，而且還能找到人生的一些樂氣，這就是他們的活法；二個，財務(wù)部是公司里資金如何運轉(zhuǎn)或如何去向的一個中轉(zhuǎn)站，這班人守在這財務(wù)部里，就像一雙雙眼睛在盯著自家的錢，一會去哪兒啦，在外面轉(zhuǎn)一個大圈又返回來。有時候一去不返了……這就是財務(wù)部的內(nèi)部狀況。
董事長尋思了一會，偏了一下頭，收回去說：“既然，你那么的愛才，人才也需要相對好的環(huán)境。那石妹，董事會上任命她為財務(wù)總監(jiān)助理，她就該進財務(wù)總監(jiān)辦公室?！?p> “我的辦公室，連自己已是三個人，每天要接待上上下下來訪的人員，有時候，我這里連個站的地方也沒有，在外面排著隊耶?！边@也是實際情況。
“看來，是人才不該進財務(wù)部，而應(yīng)該去營銷部，董事會對石妹的任命，有些欠考慮?！倍麻L口中念道。
“是人才，更應(yīng)該進財務(wù)部，財務(wù)部這里必定是公司的中樞神經(jīng)，不能出岔子，必須要有條不紊的運作。”程老頭子重重的說著。
“看來，報表室里的事，只能讓卉卉搬走，而留下石妹了?！倍麻L被程老頭子的一席話，有了改變自己主意的想法。
“只有這樣，懲一警百才能解決問題?！背汤项^子執(zhí)意自己的意見。
“這事，還是不急的好，卉卉那里，需要做工作?！倍麻L不敢明確表態(tài)。
“那就讓石財務(wù)總助多受幾天煎熬了?！背汤项^子語氣長長的念著。
接著，董事長起身離開了這間辦公室，程老頭子沒有送他一下，而由女秘書和女接待擁簇著走出了這里的兩間房子。
財務(wù)部聚集的人員都是公司里，大股東們的下一代，誰也不想去惹怒他們，凡事只能由他們的父母，出面來調(diào)解，才能妥善處理問題。像財務(wù)部內(nèi)部人員這種狀況，應(yīng)該多設(shè)立幾間像報表室一樣的“愛情適屋”，他們這班紈绔子弟也許什么不懂，什么也干不了的公子哥大小姐們，找間舒適的屋喝茶聊天。但是，他們守著的是自家的錢，能不瞪大幾下眼珠子嗎。