星期一上班剛一會兒，就看見凱瑟琳哭著從經理辦公室跑出來。
難道是安東尼罵了她？
沉思之間，蕾切爾微笑著走到了我面前。
“海露，跟我來！”
我疑惑地跟著蕾切爾進了經理辦公室。
“凱瑟琳那小丫頭，沒有讓你為難吧？”蕾切爾溫和地笑著：“我已經教訓過她了！下班以后私下找其他員工尋釁挑事，不是BG的員工該有的行為！”
“你怎么知道這件事……”我微微有些吃驚。這件事我從沒對任何人提過，凱瑟琳也不會傻到四處向人宣揚。那么唯一的可能……
“上星期五我們談話時你也在停車場，對嗎，蕾切爾？”我試探地問。
“沒錯?！彼龥]有否認。“我剛才已經鄭重地告訴凱瑟琳，她絕不可能去參加培訓，因為首先我這一關，她就過不了！”蕾切爾臉上是滿滿的驕傲和自豪。“只有最優(yōu)秀的女性才能參加BG的經理培訓！”
“可你和她完全不同?！痹掍h一轉，她笑瞇瞇地看著我：“從我教你泡咖啡的那個晚上，我就知道，你是一個非常有潛力的女孩！以后我會親自指點你，幫助你順利參加和通過培訓！”
我連聲道謝，退出了辦公室。
午休時候，我把早晨辦公室里發(fā)生的一切全部告訴了安娜。
“哇！尹海露，你好幸運哦！蕾切爾要親自指點你！這是BG多少女孩夢寐以求的機會！放心吧，有蕾切爾幫你，你一定沒問題的！”安娜笑著恭喜我。
我卻沉默著沒有笑。
我有一種山雨欲來風滿樓的直覺。
在接下來的一段日子里，蕾切爾開始零零碎碎地傳授我她的經驗，并且分派給我一些工作讓我加以實踐。可是似乎無論做什么都達不到她的要求。她的嚴厲到了吹毛求疵的地步。越來越多的人開始私下里議論和質疑我的能力。
安東尼看在眼里，一直沒有發(fā)表任何意見。
直到一月的例會上，蕾切爾當著所有人的面提出把我臨時調到庫管部學習。
“不行！我不同意！”安東尼斷然說：“賣場里還有很多運作和經營她都不了解，她應該留在這兒！”
“可是庫管部現在正面臨改革，更需要優(yōu)秀的員工！尹海露也需要更多的磨練，才能順利參加和通過經理培訓！”蕾切爾與安東尼爭鋒相對?！耙Ｂ叮阍覆辉敢馊ス拘枰愕牡胤?？”蕾切爾把目光轉向我，高聲說。所有員工的目光也隨著她轉向了我。
我猶豫了一秒，瞥見安東尼悄悄地給我使眼色。
他輕輕搖了搖頭。
我望了望安東尼擔憂的眼神，一咬牙，當著眾人大聲應答：“我愿意！”
安東尼的臉色迅速沉了下去。