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美歸我財(cái)不歸你

第四十七章 解剖集團(tuán)丑魚

美歸我財(cái)不歸你 果如意 2052 2020-03-18 12:00:00

  “喬老師說的對(duì),”耿俊看著燕浩宇,“關(guān)于我們耿氏集團(tuán)的采購舞弊案,燕大哥也要給我提點(diǎn)提點(diǎn),正好我打算回集團(tuán)幫我爸了,就拿采購環(huán)節(jié)先立立威?!?p>  燕浩宇擺擺手,“隔行如隔山,要能站在一定高度指點(diǎn)各行江山,還得是喬大教授這樣學(xué)富五車的,或者果果這樣天賦異秉的,發(fā)現(xiàn)的舞弊跨了幾大行業(yè)。對(duì)了,話說我們都是一條戰(zhàn)船上的了,果果老師是不是能指點(diǎn)下我們,如何才能準(zhǔn)確揪出舞弊的線頭?太喜歡玩這種牽一發(fā)而治舞弊的游戲了。”

  林果兒看到大家全都一副好奇寶寶的眼神,連喬森都感興趣地看著他,真是想實(shí)話實(shí)說。

  “你別又搬出系統(tǒng)文的說辭哦,被神奇系統(tǒng)附身什么地,把我當(dāng)傻子糊弄也就算了,要連喬老師、燕大哥和姚瑤都糊弄,我可幫他們仨收拾你!“耿俊恨恨地對(duì)林果兒說。

  林果兒好憂傷,確實(shí)是系統(tǒng)文啊,但這樣實(shí)話實(shí)說也確實(shí)招人恨,干脆沖表哥耍賴吧,也好嚇退其他人的好奇心,“我也不知道怎么解釋啊,表哥你要是不信系統(tǒng)文的話,那就當(dāng)我小狗鼻子,能聞到銅臭味,或者就是你們說的舞弊易感體質(zhì),反正我解釋不清了,也不愿意編理由糊弄你們,要不你把我解剖了找找原因?“

  “嗯,我把你解剖了,回頭家里人再把我活刮了,我不問你了成吧?“耿俊沒好氣地說。

  林果兒眨巴著眼睛看燕浩宇,燕浩宇擺手,“我膽兒小,不敢解剖你,以后再不問了,有個(gè)神秘妹妹挺好!”

  耿俊拍腦袋,“這話題怎么又跑了?既然都不解剖果果,那就開始解析耿氏集團(tuán)的采購舞弊吧?!?p>  燕浩宇搶先說,“我先把我發(fā)現(xiàn)的問題說了,要不等喬老師開口列出一二三四點(diǎn),我就沒機(jī)會(huì)展現(xiàn)我的才華了。你之前說本來你們集團(tuán)董事長(zhǎng)和特別助理都認(rèn)為采購制度已經(jīng)很嚴(yán)密了,從生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、工程管理、經(jīng)費(fèi)管理四個(gè)不同角度來相互牽制,做出最優(yōu)采購決策。但是,果果告訴你的五個(gè)疑犯,除了生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、工程管理三個(gè)崗位主管外,另外還有兩個(gè)人權(quán)力層級(jí)在他三人之上,一個(gè)是事業(yè)部老總,估計(jì)從行政上能夠統(tǒng)轄這些崗位主管,另一個(gè)是技術(shù)委員,估計(jì)在技術(shù)上有絕對(duì)的話語權(quán)?!?p>  “所以,如果我是供應(yīng)商,”燕浩宇伸出手指搖了搖:“我才不需要擔(dān)心那個(gè)事業(yè)部各崗位互相牽制,互相制衡,不好一一攻破的問題,我只要擒賊先擒王,直接拿下事業(yè)部老總就行了,由他去搞定他的手下,至于技術(shù)委員這個(gè)特別因素,要么請(qǐng)事業(yè)部老總一并搞定,要么供應(yīng)商自己出面搞定,總之,在一次采購招標(biāo)中,只需要搞定兩個(gè)人,就能突圍內(nèi)部管理和技術(shù)兩條防線,這個(gè)舞弊成本并不高,而且,如果事業(yè)部老總和技術(shù)委員不安排輪崗的話,一次公關(guān)拉下水,換換馬甲每次都來投標(biāo),次次都能受益,你們耿氏集團(tuán)的采購金額可不小,誰能抵得住這種誘惑?估計(jì)這個(gè)事業(yè)部老總和技術(shù)委員都是你們耿氏集團(tuán)的老人,跟著董事長(zhǎng)打的天下,所以董事長(zhǎng)根本沒想到他們會(huì)舞弊,才會(huì)認(rèn)為集團(tuán)的采購制度是完美的,放松了監(jiān)管,為這兩個(gè)人大肆收取賄賂提供了溫床。”

  燕浩宇說完,端起一杯酒,對(duì)喬森舉了舉,“請(qǐng)喬老師指正?!?p>  喬森挑眉,“不錯(cuò),找到了關(guān)鍵原因!今天智商很在線!”

  燕浩宇呵呵,“今天我成為咨詢公司的總經(jīng)理了,智商自然上升到了新高度。哎,對(duì)了,咱聊這么嗨,咨詢公司的名字竟然還沒起呢?”

  耿俊趕緊給燕浩宇把酒滿上,“您先喝著酒想想名字,求您先別把話題帶跑,讓喬老師先給我們耿氏集團(tuán)出些金點(diǎn)子?!?p>  喬森看看姚瑤和果果,“下次團(tuán)建需要把電腦帶上了,這次你們可以紙筆記錄或手機(jī)錄音,回頭再整理?!?p>  姚瑤和果果齊點(diǎn)頭,一個(gè)準(zhǔn)備好紙筆,一個(gè)點(diǎn)開手機(jī)錄音鍵,就聽喬森用好聽的低沉男聲先簡(jiǎn)要總結(jié)了下案例背景因素,然后展開進(jìn)行案例分析。

  根據(jù)燕浩宇講到的關(guān)鍵原因,喬森建議耿氏集團(tuán)可以從內(nèi)外兩個(gè)角度增加對(duì)采購的分析監(jiān)控,比如成立價(jià)格委員會(huì),不能只要事業(yè)部老總和技術(shù)委員從滿足內(nèi)部要求來決策,價(jià)格委員會(huì)要負(fù)責(zé)各類物資和設(shè)備的市場(chǎng)價(jià)格調(diào)研和價(jià)格談判,再比如,加強(qiáng)集團(tuán)財(cái)務(wù)的管控環(huán)節(jié),耿氏集團(tuán)采購頻繁且采購量大,集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部應(yīng)該可以建立統(tǒng)一的數(shù)據(jù)庫,通過內(nèi)部成本數(shù)據(jù)的收集、整理和分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重偏離其他事業(yè)部的問題并展開調(diào)查。

  當(dāng)然,還可以調(diào)動(dòng)其他部門其他人員的積極性,建立好內(nèi)部監(jiān)督和反饋機(jī)制:比如,果果和耿俊能夠從采購部調(diào)取資料找出問題,采購部領(lǐng)導(dǎo)和員工天天配合服務(wù)這些事業(yè)部,這么多人這么長(zhǎng)時(shí)間,難到就沒有一個(gè)人有過一點(diǎn)懷疑?應(yīng)該還是機(jī)制不到位,事不關(guān)己高高掛起,或者畏懼打擊報(bào)復(fù),總之,群眾的力量還可以廣泛動(dòng)員,讓舞弊逃無可逃。

  ……

  喬森講完,耿俊還在摸著下巴思考。

  燕浩宇拍他,“你關(guān)注的話題已結(jié)束,咱們開啟公司命名討論吧?!?p>  耿俊扒拉開燕浩宇的手,“先別打擾我,我正開啟深度思考模式?!?p>  “呵呵,那你就喪失命名權(quán)了啊?!毖嗪朴钫泻羝渌耍澳銈冇惺裁春妹??我先拋磚引玉啊,本來我想把咱們五個(gè)人的名字嵌進(jìn)去的,但那會(huì)太長(zhǎng),所以我覺得可以只取喬森和林果兒的名字,叫森果,森林里的小果子,好聽,好記,而且,我們幫客戶在繁復(fù)的經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)找漏洞,就像在森林里找到一枚特定的小果子一樣不易,讓客戶認(rèn)可我們工作的價(jià)值?!?p>  “很好啊!”姚瑤拍手,“這個(gè)名字很特別,不落俗套,我喜歡!”

  

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