由于禹筱筱和常經(jīng)理同屬一個子公司，歡送和迎接的宴席就同時放在一起;又由于禹筱筱是內(nèi)部提升，整個宴席便以歡送常經(jīng)理為主題。
公司的人不多，打個招呼大家便到齊了。
又由于子公司每個月的備用金只有5000元，其中包含了水電和各種日常支出，能調(diào)動的資金也不多，地點就選在市郊的一個農(nóng)莊。
飯桌上，對于這個即將離任的上司，禹筱筱有著說不清的感受。一直以來，他對她很苛刻，苛刻到了讓人誤以為他討厭她的存在感覺;可他卻一次又一次的提拔了她……。禹筱筱把這種行為歸類為‘父母對待子女的愛’：“愛之深、責之切，恨鐵不成鋼！”所以她破了例，端起酒杯站在常經(jīng)理面前，恭恭敬敬的對他說：“經(jīng)理，感謝您一直以來對我的照顧和提攜，小禹敬你一杯，祝您身體健康、工作順利！”說完一杯見底。
40度的江小白高粱酒，一杯下去除了喉嚨辛辣就是腦袋發(fā)暈，禹筱筱心里嘟囔了一句：“這東西是人喝的嗎？”
常于淳的心情也很復雜，眼前站著的人可是他一手提上來的，雖然說存有私心，但不得不承認，她的成長實在太快了。
想起前些日子，收到總部提示：有意從內(nèi)部提拔一批優(yōu)秀員工，可以自薦也可以舉薦……。
開始，常于淳并沒有把文件放在心上，全省12個子公司，總部愛提誰就提誰唄。
可是因為這筆應收款，總部財務經(jīng)理已經(jīng)找過他談了幾次，而且每個月扣績效，最近更是催得緊，幾乎把他搞得焦頭爛額(當初，他之所以能當上子公司的管理，可是半靠關系半靠實力進來的，可能處理某些事件上缺乏經(jīng)驗和應變方法)。
至于禹筱筱在年會上大出風頭，他還真的有點不爽，古時候不就過有不少這樣的典例，叫“功高震主的人，一般難逃被殺的命運！”尤其這禹筱筱剛回來就請假，不就是不把他這個經(jīng)理放眼里嗎？再加上例會上喬新的一直煽風點火，常于淳才決定把爛攤子丟給禹筱筱：一來，打壓她的焰氣;二來，讓她清楚自己的斤兩。
常于淳壓根就不相信禹筱筱會把錢追回來，而且速度還是這么快。
最后，連總部也知道了這事，阮總親自打電話給他了解情況。
通過這件事，常于淳看到的不是她的辦事能力，而是她背后的關系網(wǎng)。
所以說，每個人看待事情的角度都是不一樣的，有時候往往一念之差就決定了人的一生。
卻說禹筱筱從一個普通的店員到店長，再到經(jīng)理，現(xiàn)在已經(jīng)跟他看齊，到了這個地步，除了感嘆還能說什么。
禹筱筱不知道常經(jīng)理幾個眨眼的功夫想了這么多，見他舉杯一口飲盡，心里也輕松了幾分。
“常經(jīng)理、禹經(jīng)理，大伙也敬您們一杯，祝您們步步高升！”
“喝一杯！”
混亂中不知誰帶的頭，幾個業(yè)務員一哄而上，圍著二人又是哄又是倒酒，接著一個個輪著上，有種不把二人灌醉不擺休的勢頭……。