往后的日子，向百川和貝萊都習(xí)慣了黃唯依隔三差五發(fā)布的新指令，新改革。當(dāng)然這一切都是使優(yōu)沃變得越來(lái)越規(guī)范，使他們?cè)絹?lái)越輕松的革新，他們總是言聽計(jì)從。
黃唯依面試入職時(shí)定的月薪是1300，可她連一次1300的月薪都沒領(lǐng)過(guò)。因?yàn)樵谒习嗟牡谑?，他們都覺得1300的工資實(shí)在有些虧待她，便一致商量改成了1800。
這件事由向百川私下里單獨(dú)告訴了黃唯依，并囑咐她先不要告訴其他人，從那時(shí)起，優(yōu)沃便開了月薪不透明的頭。
聽到試用期直接跳過(guò)，不但轉(zhuǎn)了正，工資還從當(dāng)初商量好的直接漲了500塊，黃唯依沒有絲毫的反應(yīng)，也忘了說(shuō)謝謝，就特別自然的回了一句“好的”。
向百川看了看眼前這姑娘，她是不愛錢嗎？那她來(lái)優(yōu)沃上班是為了什么？
黃唯依接手財(cái)務(wù)的職責(zé)后，把相關(guān)工作打理得井井有條，制定了一些簡(jiǎn)單制度，而且怎么實(shí)行也在群里說(shuō)得明明白白，那時(shí)其他的人也沒有什么開銷，最主要的就是在外作業(yè)的陳冬陽(yáng)，只有他會(huì)用到大量的報(bào)銷單。沒幾天，便有一個(gè)難題擺在了他們面前。
陳冬陽(yáng)在工地駐守，每?jī)蓚€(gè)星期回來(lái)一次，回來(lái)匯報(bào)一下工地的情況，并處理一下報(bào)銷費(fèi)用。因?yàn)楫?dāng)時(shí)主要是監(jiān)工，倒也沒什么其他費(fèi)用，主要就是餐費(fèi)。但是陳冬陽(yáng)的餐費(fèi)很隨意，有時(shí)一天也不過(guò)十幾塊錢，有時(shí)也有上百的時(shí)候，因?yàn)辄S唯依的制度寫明，每一項(xiàng)費(fèi)用需寫明支出原因并附上發(fā)票。陳冬陽(yáng)只得遵行，但多數(shù)費(fèi)用都沒有發(fā)票，只有收據(jù)，理由是小縣城的小飯店都不給發(fā)票，這倒也是實(shí)情。只是餐費(fèi)隨意，沒個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，黃唯依只好私下去請(qǐng)示兩位領(lǐng)導(dǎo)。
貝萊的意思是，這是向百川的同學(xué)，也不好意思給他定什么標(biāo)準(zhǔn)，而且目前這個(gè)項(xiàng)目較偏遠(yuǎn)，陳冬陽(yáng)一個(gè)人長(zhǎng)期守在縣城確實(shí)也不容易，就隨他吧。
向百川倒不這么想，他覺得陳冬陽(yáng)的付出有工資和獎(jiǎng)金，用不著在費(fèi)用報(bào)銷上還給他特殊化，而且這是開始，如果不立個(gè)規(guī)矩，以后大家有樣學(xué)樣，就不好管理了。
可是這一天餐費(fèi)定多少，怎么和陳冬陽(yáng)去說(shuō)這個(gè)事，想到這個(gè)他又犯難了，兩個(gè)人最終也沒給黃唯依一個(gè)定論，臨了，向百川還對(duì)黃唯依說(shuō)：“你腦子好使，你想個(gè)辦法，既立下個(gè)明確規(guī)矩，又不用讓他沒面子，照顧好他生活?！?p> 黃唯依翻了個(gè)白眼，沒好氣地說(shuō)：“你倒會(huì)推，得罪人的事都要我來(lái)做！”
“替老板背黑鍋，難道不是天經(jīng)地義嗎？昂？”向百川一臉壞笑地問。然后轉(zhuǎn)向貝萊，使了個(gè)眼色，又“昂？”了一下。
貝萊扶了扶眼鏡，說(shuō)：“唯依，你是能者多勞?！?p> 向百川和黃唯依都愣了一下，向百川愣是因?yàn)檫@聲“唯依”多少有些曖昧，貝萊這家伙從小就內(nèi)向，從來(lái)不喜歡和任何人套近乎，特別是女人。可這才幾天，他和黃唯依竟這么親切熟絡(luò)起來(lái)了。
黃唯依也有點(diǎn)驚愕，因?yàn)樽约哼@個(gè)名字，異性沒有直接稱呼她的，都是叫“小黃”或是“黃唯依”。而他之前的老板們，也都是稱呼她“小黃”。但是看看貝萊自然而然的表情，她也欣然接受了。
關(guān)于解決陳冬陽(yáng)報(bào)銷的事情，向百川還真沒抱什么希望，畢竟自己也沒想出什么好主意，而且陳冬陽(yáng)作為老板的同學(xué)，黃唯依到底是外人，更不可能想出什么好辦法。
但他沒想到就在他把這事推給黃唯依的第三天，這件事就輕松解決了，而且不但是立了規(guī)矩，沒有得罪陳冬陽(yáng)不說(shuō)，陳冬陽(yáng)還特別領(lǐng)情。
陳冬陽(yáng)特地打電話感謝了向百川，說(shuō)向百川為他想得周到。
原來(lái)是黃唯依特地找了臨港當(dāng)?shù)氐囊患也宛^，還是專門做陳冬陽(yáng)家鄉(xiāng)菜的餐館，每天按時(shí)按點(diǎn)給陳冬陽(yáng)送一日三餐。
黃唯依還給訂了食譜，每天不重樣，都是家常有營(yíng)養(yǎng)的菜，這樣不但控制了餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，還著實(shí)讓陳冬陽(yáng)感動(dòng)了一把。
向百川聽說(shuō)此事，心里又對(duì)黃唯依加分不少。而且黃唯依安排好了這件事，卻沒有第一時(shí)間來(lái)告訴他，看來(lái)又是一個(gè)不喜歡邀功的。
這其貌不揚(yáng)的黃唯依，還真如貝萊所說(shuō)，是個(gè)“寶藏女孩”了？她到底還有多少能耐，向百川此刻對(duì)她充滿了好奇。
黃唯依整理好公司大小事宜，手頭暫時(shí)沒什么事了，便開始翻向百川和貝萊的電腦。
向百川覺得很意外，他平時(shí)最討厭別人亂動(dòng)自己東西，可是黃唯依在公司里，進(jìn)他們辦公室從來(lái)不敲門，在他電腦上找東西也從來(lái)沒請(qǐng)示過(guò)，不管做什么都如同入無(wú)人之境。
但即便如此，向百川和貝萊都對(duì)她生不起氣來(lái)，因?yàn)樗麄兩钌钪?，這是一個(gè)純粹為公司好的員工，黃唯依做一切事情都是為了優(yōu)沃，為優(yōu)沃就是為他們倆，所以一切都顯得無(wú)可厚非。
黃唯依搜尋二人電腦，是將之前他們做過(guò)的文字方案和標(biāo)書等文件全部匯總起來(lái)，并整理好發(fā)給了賈思婷和林若雪，一同學(xué)習(xí)。
她們不能一直等著貝萊和向百川那隔三差五不定時(shí)的一點(diǎn)空閑時(shí)間，來(lái)教他們工作內(nèi)容的萬(wàn)分之一。想要替他們分擔(dān)，真正頂起自己的份內(nèi)之事，就得自己學(xué)習(xí)。
黃唯依讓賈思婷按照之前貝萊做的方案尋找公司的設(shè)計(jì)理念和思路，賈思婷也比較認(rèn)真，反復(fù)查看之前的方案，看不懂的就圈出來(lái)，等貝萊回到辦公室逐個(gè)問他。
貝萊非常高興，這樣比零基礎(chǔ)手把手地教要輕松許多，連連稱贊賈思婷用心。而他不知道這一切其實(shí)是黃唯依交待的，貝萊沒問，賈思婷也沒說(shuō)。
在自命不凡這方面，賈思婷絲毫不輸黃唯依，她覺得自己處處比黃唯依強(qiáng)，可就是不會(huì)拍馬屁，不會(huì)在老板面前邀功爭(zhēng)寵，才讓黃唯依出盡了風(fēng)頭。
和老公聊起黃唯依時(shí)，也是一臉的不屑：“人家雇她來(lái)當(dāng)會(huì)計(jì)，她可好，都快給老板當(dāng)上家了！什么事也要管，還教我怎么怎么做，我用得著她教嗎我，這種事還用她說(shuō)，難道我自己不知道？顯得她多能似的！”
“那她這樣張揚(yáng)，你們老板沒說(shuō)她什么？”賈思婷老公一邊切菜一邊問她。
“還說(shuō)她？哼哼，我看兩個(gè)老板受用得很。要說(shuō)這年輕男的當(dāng)老板就是不行，每天看著黃唯依那張笑臉在面前晃，那小聲....哎你說(shuō)，她跟人說(shuō)話是不是故意掐著嗓子啊，普通話咬得那么正，裝什么啊。偏偏他們就吃這一套，黃唯依說(shuō)什么他們都愛聽!”
“你也別較那個(gè)真了，做好自己的事就行了，總比你上個(gè)公司那個(gè)老板天天罵人好得多了?！闭f(shuō)著，他將切好的菜倒進(jìn)鍋中，對(duì)著賈思婷說(shuō)了一句：“快去洗手吧，準(zhǔn)備吃飯了！”
“吃吃吃，你就知道吃！”
縱是人后賈思婷再怎么不滿，在辦公室里，她還是一臉單純堆笑，一句句“依姐”叫得親熱。
人的情商智商大概都是有限的，但多數(shù)人分配較均勻，像黃唯依這種人，就分配得不夠均勻。在工作上她是高能，近乎“全能”；而在感情上人際交往上，她卻是近乎低能，私下里她是個(gè)特別簡(jiǎn)單直白的人，她的世界里人只分兩種，好人和壞人，好人就是她喜歡的，喜歡她的，這種人做什么都好，說(shuō)什么都對(duì)。壞人就是騙過(guò)她坑過(guò)她傷害過(guò)她的人，這種一律拉黑名單，見面也是一張黑臉，總之沒有“表面過(guò)得去”這種說(shuō)法。
她的世界里事情也只分兩種，非黑即白。這是2012年的黃唯依，后來(lái)的幾年里，她明白了世界除了黑白還有灰，黑有時(shí)也可能發(fā)白；人除了好壞還有無(wú)奈的好，情非得已的壞和亦正亦邪的好壞同體。