第五章 青史留名
踩著八點(diǎn)五十九分的點(diǎn)，林楓趕在九點(diǎn)之前打了卡。
還沒(méi)走到位置上，就有人悄悄的告訴她安在杰找了她兩次。
林楓打著哈欠道聲“多謝”。這個(gè)女上司事不過(guò)三，不能讓她再有理由在月末績(jī)效評(píng)價(jià)上扣分了。
她快速放下包包，打開(kāi)電腦主機(jī)。在鼻子下面點(diǎn)了一些風(fēng)油精，清涼的味道讓她暫時(shí)清醒了一下。
從文件筐里抽出一個(gè)文件夾，打開(kāi)看了一下扉頁(yè)標(biāo)題沒(méi)有錯(cuò)誤，便去了安在杰的辦公室。
林楓還沒(méi)出聲，安在杰就抬手堵住了鼻孔，嫌棄的問(wèn)道：“你身上什么怪味？婦炎潔用多了嗎？”
林楓忍住翻白眼的沖動(dòng)，跟在她身邊一年了，還是沒(méi)有習(xí)慣她的毒嘴毒舌。
“是風(fēng)油精啊，安總?！?p> 安在杰瞥了她一眼，繼續(xù)說(shuō)道：“你昨晚干什么去了？瞧瞧這一副烏七抹黑、萎靡不振的樣子。我早說(shuō)過(guò)，公司的精油是頂好的，你是不會(huì)調(diào)配助眠精油，還是不舍得花錢(qián)買(mǎi)？行了，懶得說(shuō)你了，趕快將這里收拾好，給我泡茶吧。”
等安在杰奚落完，林楓已經(jīng)打開(kāi)了平板，從郵箱里調(diào)出文件，遞了過(guò)去：“安總，管理規(guī)范那個(gè)文件我修改好了，已經(jīng)發(fā)你郵箱了。電子版、文字版都在這兒，勞您移駕找個(gè)干凈的地方去看，我要開(kāi)始打掃了?！?p> 安在杰翻了一下郵箱，看到林楓的發(fā)件時(shí)間是凌晨的三點(diǎn)三十五分，再看一下文字版的排版和頁(yè)面也都干干凈凈的，她瞟了一眼正在整理桌子的林楓，說(shuō)道：“哦，我今早上想喝咖啡，就意大利的那個(gè)?！?p> 林楓聽(tīng)聞心里念了聲阿彌陀佛，上天庇護(hù)，幸好不是要美式現(xiàn)磨的，速溶的就方便多了。
安在杰直接去了阿斌辦公室，將紙質(zhì)文件給老板，自己看著平板。
高管的眼界自然是高的，沒(méi)有必要字斟句酌的去看，就算一目十行，他們也能知道文件上都講了啥，關(guān)鍵信息在哪里。
阿斌這些年的面相要比早些年儒雅一些。早些年剛做生意的時(shí)候，本錢(qián)不多，靠山不牢，心里眼里都是鉆鉆營(yíng)營(yíng)，面相上不免就掛上了生意人的精明和算計(jì)。這些年隨著公司做大，團(tuán)隊(duì)成員增加，企業(yè)內(nèi)涵被職業(yè)經(jīng)理人定義的越來(lái)越深刻，阿斌不由自主的被自己感動(dòng)了，他不再是別人口中的“小老板兒”了，而是一位受人尊敬的“民營(yíng)企業(yè)家”，于是油然而生的一種責(zé)任感漸漸在心中生根發(fā)芽。
此時(shí)阿斌寬闊的臉龐如同一尊慈祥的彌勒佛，他放下文件微微笑道：“安總的帶兵能力是有目共睹的，小林一個(gè)沒(méi)經(jīng)歷過(guò)世面的大學(xué)生在你手里一年時(shí)間，真可謂脫胎換骨啊。這份文件編輯的還不錯(cuò)，高度和深度都有，又通俗易懂，易于操作，不錯(cuò)！運(yùn)營(yíng)上的意見(jiàn)以你為主，采納不采納，你做主吧?！?p> 安在杰勾起嘴角應(yīng)和的笑了笑：“付總謬贊了，當(dāng)初是您將人拍板定下來(lái)的，我能不好好帶嗎？怎么著也不能讓您看走了眼啊！”
阿斌也不惱，仍舊樂(lè)呵呵的。
“多謝你體諒啊，公司急需用人，人力部的招聘任務(wù)重啊，獵頭咱又用不起。當(dāng)初小林這個(gè)崗位你也見(jiàn)了一百個(gè)人了，這不是就讓你百里挑一挑著了嗎？”
安在杰本來(lái)不是啰嗦的人，這些無(wú)謂的話(huà)題她也不想多談，左不過(guò)事情已經(jīng)過(guò)去了，目前人員素質(zhì)與崗位需求是匹配的，便從沙發(fā)上站起來(lái)說(shuō)道：“那我就擇定日期，召集相關(guān)部門(mén)討論可行性了?！?p> 安在杰回辦公室的時(shí)候，辦公桌和茶幾上凌亂的文件已經(jīng)收拾整齊，鈞瓷缸里的小魚(yú)已經(jīng)換了清水，隨便亂扔的外套和手提包也掛在了應(yīng)在的位置，熱氣騰騰的咖啡正在瓷白色的杯子里泛著醇香。
她撥通了林楓的內(nèi)線(xiàn)，吩咐道：“本周召集各部門(mén)討論一下你寫(xiě)的這個(gè)文件，發(fā)通知吧?！?p> 林楓一杯咖啡已經(jīng)見(jiàn)底了，瞌睡的狀況絲毫沒(méi)有緩解，但這個(gè)電話(huà)卻似一針強(qiáng)心劑，讓她瞬間精神起來(lái)。她知道這本來(lái)是運(yùn)營(yíng)部發(fā)起的文件，其他部門(mén)不會(huì)有什么意見(jiàn)的，說(shuō)是針對(duì)文件本身的討論會(huì)，其實(shí)無(wú)非是針對(duì)操作層面上的一些細(xì)節(jié)進(jìn)行求解罷了，所以通過(guò)率基本是在99.99%。
屆時(shí)正式發(fā)文的表頭上將赫赫標(biāo)明編制人林楓，審核人安在杰，審批人付斌，即便日后增訂條款，即便日后她離開(kāi)了，這個(gè)文件是由何人何時(shí)編制，再由何人何時(shí)增補(bǔ)或者修改第幾條內(nèi)容，這些細(xì)節(jié)都會(huì)記錄在案。
林楓覺(jué)得這和青史留名沒(méi)什么區(qū)別了。
一切都在預(yù)料之中。
公司內(nèi)部的辦事效率向來(lái)雷厲風(fēng)行，文件從編制，到審核，到討論，再到簽批發(fā)文，一周之內(nèi)全部搞定了。
《蘭黛旗艦店運(yùn)營(yíng)管理規(guī)范》以紅頭文件的形式發(fā)至各部門(mén)及各門(mén)店。
安在杰征得付斌同意，決定在周五分批召開(kāi)旗艦店全體員工大會(huì)，宣導(dǎo)制度內(nèi)容，林楓主講。
趕在員工大會(huì)期間，徐正通知了這一批新人當(dāng)天入職，并同步參加制度宣導(dǎo)。
人力部的意思很簡(jiǎn)單，并不要求新人對(duì)制度文件有多深刻的理解，只需要讓他們見(jiàn)識(shí)一下公司的實(shí)力就夠了。
左新榮與周思涵到底沒(méi)有耐住性子耗到入職當(dāng)天。
周四晚上九點(diǎn)鐘，林楓收拾妥當(dāng)，貼上補(bǔ)水面膜，以恢復(fù)一下這幾天勞累過(guò)去的元?dú)?。左新榮建了個(gè)微信群聊，正式向林楓宣布他們來(lái)了。林楓理所當(dāng)然的表達(dá)了她的驚訝與生氣，埋怨兩人不顧情份沒(méi)有提前來(lái)找她。而兩個(gè)人給出的沒(méi)有提前告知的理由也無(wú)可反駁——擔(dān)心沒(méi)有被錄取，在老同學(xué)面前太丟人。
順理成章的，三個(gè)人愉快的約定了第二天的見(jiàn)面，并承諾以后在這個(gè)陌生的城市里將守望互助。
可是當(dāng)愉悅的寒暄結(jié)束，林楓從容淡定的站在大會(huì)議室的正中間，以風(fēng)趣幽默的宣講贏得陣陣掌聲時(shí)，周思涵覺(jué)得那臺(tái)上的光芒太刺眼，令她眼痛。
原本就是有人探路，有人尾隨，渴望得到同樣的東西而已。
嫉妒使人發(fā)狂，若說(shuō)讓周思涵發(fā)自?xún)?nèi)心的去欣賞林楓的風(fēng)采，她萬(wàn)萬(wàn)做不到！她不過(guò)是個(gè)趨利避害，打著友誼的旗號(hào)要竊取別人經(jīng)驗(yàn)的旁觀(guān)者而已。
好多年之后林楓才明白過(guò)來(lái)周思涵的想法。
原來(lái)同樣都是在爛泥里打滾的人，見(jiàn)到別人先出去就已經(jīng)慌了神志，那出去的人要是再過(guò)得風(fēng)生水起，就更加不應(yīng)該了。
成功的路上，只有陌生人的祝福才稱(chēng)得上真誠(chéng)純粹。有些所謂的朋友，她只愿一輩子低頭看你。