工作之中是否需要溫情、人情，是否僅僅靠單純的理性就能維持高效的運(yùn)轉(zhuǎn)？如果僅僅只剩下了理性，高效的工作狀態(tài)下不知疲憊的工作，人與機(jī)器何異？
人，有自由意志，有各自的想法，可以統(tǒng)一協(xié)調(diào)，相互溝通解決問(wèn)題。很多問(wèn)題都是溝通不暢、溝通不足或拒絕溝通引起的。也許是方法不對(duì)，也許是過(guò)于強(qiáng)勢(shì)，也許是沒(méi)有將心比心，沒(méi)有適當(dāng)?shù)恼驹趯?duì)方的角度考慮問(wèn)題。但如果過(guò)度考慮對(duì)方的感受，是否會(huì)縱容對(duì)方，對(duì)其來(lái)說(shuō)反而有害？
理性，僅僅在符合邏輯的層面大放光芒，數(shù)理化等學(xué)科尤其如此。一旦進(jìn)入感性層面，事情就變得相對(duì)復(fù)雜。去繁就簡(jiǎn)，讓人際關(guān)系適當(dāng)歸回簡(jiǎn)單化，會(huì)到基本的交流層面，很多懸而不決的問(wèn)題有時(shí)很輕易的就能化解于無(wú)形。
12132019225243UTC+8:00