第一百六十三章 賞識
很快到了月度考核，臺資企業(yè)條條框框不少，各種考核條例也十分細致，比如每個小組長在月末要提交本月的小組工作報告，工廠在次月初公布各小組長的月度考核排名。
對于排名落后的小組長通過約談再考核來改進，若三次考核不通過則會撤職。這樣就能最大程度的調(diào)動各個小組長的積極性，促進工廠更高效的運轉(zhuǎn)。
可所有的制度規(guī)定都有利有弊，末尾淘汰制讓各小組長之間的關(guān)系箭弩拔張，甚至還會互相使絆子。
在任何一個圈子里，欺生壓新都是常態(tài)，十六也遇到了這樣的情況。
除了幾個個性軟和的小組長，其他人都對她很忌憚，不要說主動指導(dǎo)了，就是被問到一些基礎(chǔ)問題都會含糊打岔。
十六聳聳肩，誰讓她是別人口中的“異類”，坐著火箭升遷的正式員工，和她們不是一路的，是管理公司放下來的眼線。
隨便她們怎么私下議論，她都不在意，庸人才不會被人嫉。和她的打算相比，目前這些酸言酸語算什么。
“小陶，你沒準(zhǔn)備匯報材料？”一名有點微胖面容溫和的大姐詫異地對坐在她旁邊的十六問道。
“匯報材料？”十六掃了一下在座的幾個組長，發(fā)現(xiàn)大家手中都拿著一份材料，視線在對上林琳的時候，對方給了她一個挑釁的笑容。
她馬上就明白了，作為傳幫帶組合，許多事情都要林琳提醒她這個新人，而她和林琳之間有矛盾，對方暗暗使些小絆子看她出丑甚至讓她被責(zé)難。
林琳故意沒有告訴陶冬在小組長會上要準(zhǔn)備發(fā)言材料，這個材料一般是月末的總結(jié)報告，雖然大家只要照著讀一下，可主持會議的那個老太婆很注重這套，要是誰磕磕巴巴說不清楚，老太婆的臉立馬就會拉下來。
被林琳稱為老太婆的李海洪是主管生產(chǎn)的主任，將近五十歲的年紀(jì)，從頭發(fā)絲到腳尖打扮地一絲不茍，藏在黑框眼鏡后的眼睛十分嚴(yán)厲，被她盯著總讓人壓力倍增。
按小豆的說法來講，李主任氣場強大，一般人不敢造次。
李海洪一進門，剛剛還壓著聲音講話的眾人瞬間噤聲，十六好奇地看著給眾人帶來巨大壓力的女人。
從面相看確實很嚴(yán)肅，甚至可以說不好相與。她相信要是自己真的沒有好好完成規(guī)定動作，這位主任的臉色會更差，說不定還會給她的評價打低分。
李海洪在桌子的主位坐下，放下手中的筆記本后慣性的推了一下鼻子上那厚重的眼鏡框，“好了，按照老規(guī)矩直接開始吧。”
沒有一句多余的話，看來是個雷厲風(fēng)行的。
剛剛還得意洋洋的林琳此時也戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢地翻開自己的匯報材料，一手還拿著筆不停的記錄其他小組長的發(fā)言。
十六心中大概有個判斷后，也開始認真聽了起來?？稍铰犓拿碱^也就跟著皺了起來。
她的動作被坐在位首的李海洪看了個正著，她不動聲色的關(guān)注著這個新提拔的小組長，上面對她的評價出奇的一致，有膽有識。
可她的車間需要的不是膽色，誰能更好的管理自己手下那一畝三分地，生產(chǎn)出更多的產(chǎn)品，提高產(chǎn)品的合格率，那才是最重要的。
“好，下一個?！?p> 聽完一個小組長略微緊張的匯報后，李海洪淡淡地直接要求繼續(xù)。
而這第二個匯報的就是林琳。
別看林琳平時對著自己的小組員工呼來喝去，在面對上級時卻又諂媚又敬畏。
在她用特別響亮的聲音慷慨激昂地讀完那幾張紙后，整個會議室都靜默了一瞬，主要是她的聲音實在太響亮了，震得人耳膜發(fā)疼。
她熱切地看向李海洪，哪知對方眼皮也不抬，手里的表記著什么。林琳有點失望，不過想到接下來的會有好戲看，她又馬上激動起來。
“下一個?！崩詈：榈攘艘粫紱]有等到人繼續(xù)匯報，就抬起頭來看，“誰是下一個？”
林琳馬上搶先開口：“李主任，是陶冬，她第一次參加，還不太懂規(guī)矩?！?p> 李海洪看了眼坐在林琳下手的人，難得的補充了一句：“匯報順序就按座位順序，并且座位順序固定，不要隨意改動?！?p> 排在十六前的一共就兩個人，她落座的時候沒人提醒過她，按道理她作為一個新人應(yīng)該座最后，也最后一個發(fā)言，以示對其他前輩的尊重。難怪剛剛那個大姐欲言又止，想來除了她，其他人都樂見她出丑。
她將筆記本合上，十指交叉后擱在筆記本上，不就是脫稿匯報么，自己寫的總結(jié)報告她可是牢牢記在腦子里，根本不需要照著讀。
雖然才聽了兩個人的匯報，但套路她都聽出來了。
李海洪因著陶冬沒有流暢的接下去，所以正盯著她看，此時見到她竟然沒有準(zhǔn)備材料，微微皺了下眉。
這工作態(tài)度可真散漫，果然提拔一個這么年輕的小姑娘不靠譜，讓她們干活可以，讓她們參與管理的話，不管是工作經(jīng)驗還是社會閱歷都還差一截。
正這么想著，冷清但又舒緩的聲音響起，“我是陶冬，上個月中旬剛剛成為第五小組的小組長。在這半個月內(nèi)，我們小組十五人一共生產(chǎn)了....”
接著就是一連串的數(shù)據(jù)，有生產(chǎn)總量、人均產(chǎn)量、工作總時長、人均工作時長，產(chǎn)品合格率，甚至還有設(shè)備報修次數(shù)等。
從多角度各方面闡述了她下面組員的工作情況，最后還從人員配備和管理提出了自己的意見：“我覺得這樣調(diào)整能更好的發(fā)揮她們的特長，進一部提升產(chǎn)量降低次品率?！?p> 李海洪本來對她有點輕視的意思，這會兒越聽越嚴(yán)肅，就連背也在不知不覺中挺直了。
在十六發(fā)言完畢后，她沒有和往常一樣喊“下一個”而是筆不停在本子上寫著什么，
林琳扭頭不可思議地盯著十六，一副見鬼的樣子。竟敢提意見？真是老壽星上吊——嫌活的長。
她是什么身份？以為得了幾次表揚就可以在這大放厥詞了？李老太婆十分討厭別人夸夸而談。上一個在會上不乖乖匯報而是憑著自己看了幾本閑書就在那大放厥詞的小組長，已經(jīng)卷鋪蓋走人了。
等著吧！陶冬一會兒就要被罵得狗血淋頭了。真是大快人心，賤人自有賤人磨！
李海洪終于放下了筆，一手撐著下巴一手的食指不停敲著桌面。
來了來了！這是李老太婆要發(fā)言之前的標(biāo)志動作。林琳激動地瞳孔都擴大了，呼吸也急促起來。
“你叫陶冬？”
十六點點頭。
全場噤聲，等著她接下來的疾風(fēng)暴雨。
“很好，剛剛你說的那些整理成一份詳細的報告，明天上午九點交到我辦公室。”
林琳笑得略顯扭曲地臉驀然僵住。
？？這是什么情況，在座的一些小組長都面面相覷。
十六點點頭：“是，李主任?！?p> 李海洪見她這么干脆，能對自己的指令做到快速應(yīng)對，心中更是滿意。接著她皺眉，提高聲音道：“下一個是誰？”
坐在十六下手的一個人抖抖索索的展開她手里的那份材料，然后磕磕巴巴地讀了起來。有了十六的珠玉在前，本來還算中規(guī)中矩的匯報變得粗糙無比。
李海洪的眉頭也全程沒有再松開過。
會后，待李海洪一走，林琳就再也按捺不住，她站起來將本子狠狠往桌山一摔倒，指著十六的鼻子罵：“陶冬！你眼里還有沒有我們這些前輩？為了自己出風(fēng)頭，竟拉踩起我們來了。”
其他人都看戲般的看著她發(fā)飆，只有一開始和十六搭話的那個胖姐姐張了張口，臉色有點焦急。
十六收好自己本子后站起來，對攔著她的林琳冷冷開口：“讓開?！?p> “你這是什么態(tài)度？沒聽到我的話嗎？”林琳不讓，甚至還走近了一步，一只手指伸出就要戳到十六的胸口。
“??！”
能動手就動手，何況這種人沒有動嘴的必要，畢竟動嘴了也是白費口舌。
林琳疼地彎了腰，連嗓音都變調(diào)了。
“你做什么打人？來人??！打人啦！”
胖大姐連忙上前，“小陶，快松手?！彼鏇]想到這個姑娘的氣性竟然這么大，一言不合就動手。
不過林琳也是活該，平時老是欺負自己的小組成員，就是對同樣是小組長的一些軟性子的同事，也經(jīng)常冷嘲熱諷，還會為了排名使些小手段膈應(yīng)人。
但林琳慣會鬧騰，真要是弄傷了她，到頭來倒霉的還是陶冬。
十六一個用力將握住的手腕往外一推，林琳踉蹌地往后退了幾步。她雖然平時咋胡但也是有點腦子的，就陶冬剛剛那一手，她就知道動起手來自己根本不是對手。
她只能尖叫：“你竟然打人！陶冬！你等著！”
十六突然笑了：“我打人，誰看到我打了？你有證明嗎？”她用眼神對上其他幾個看熱鬧的小組長，“你們看到了么？”
這一刻，那些和她對上視線的人感到一陣涼意爬上背，好像被野獸盯住一樣。別問她們怎么知道野獸盯住是什么感覺，但陶冬的視線就是讓她們的身體竟然不由自主地顫抖了起來。
一時間，竟然沒有一個人開口。
“你看吧，根本就沒人看到。”十六扯了扯嘴角。
“最近施總說要抓員工之中的不良作風(fēng)，你說，要是他知道你平時老是欺負同事，又信口雌黃編排別人，他會怎么做？我記得江悅悅不僅被開除了，還被抓緊去了，聽說還要被判刑呢。”
“你…你….”林琳見她如同看到了鬼一樣，沒想到她竟然威脅自己。
可她知道陶冬和施總他們是說的上話的，要是她真的去告自己的狀，那她這個小組長也就當(dāng)不長了。
“你少在這危言聳聽?！绷至諒姄沃煊?，“今天我就大人不計小人過。”
說完，就拿起桌上被甩得紙頁都斷裂地筆記本落荒而逃。