人事變化，干部調動，這在國營企業(yè)是再正常不過的事情了。
2018年這個炎熱的夏天里，我心心念的冰棍才剛剛吃過三根，振興的又一任紀高官上任了。
自從2014年來到振興，我印象里紀高官已經換過好幾個了。其中原因，民間說法是紀高官職位重要，如果在一個企業(yè)里待的時間長了，容易和企業(yè)里其他的人形成伙伴關系，產生利益糾葛，就無法正常履行紀高官的紀檢監(jiān)察指責了。
至于是否是這樣...
人事變化，干部調動，這在國營企業(yè)是再正常不過的事情了。
2018年這個炎熱的夏天里，我心心念的冰棍才剛剛吃過三根，振興的又一任紀高官上任了。
自從2014年來到振興，我印象里紀高官已經換過好幾個了。其中原因，民間說法是紀高官職位重要，如果在一個企業(yè)里待的時間長了，容易和企業(yè)里其他的人形成伙伴關系，產生利益糾葛，就無法正常履行紀高官的紀檢監(jiān)察指責了。
至于是否是這樣...